成立有限責任持股平臺這種持股平臺的好處就是無論是目標公司還是持股平臺當中始終保持實際控制人對于公司的控制力度，同上述唯一的區(qū)別在于員工并不是直接持股，而是間接持股，對于重要事項的表決控制人仍然享有實際控制權。員工直接持股這種持股方式需要注意的是為了保證實際控制人對于公司的控制權的高度集中，務必應當保證股東所持股份至少在67％以上才能夠保證公司的正常運營工作，否則但凡低于67％的，也就意味著員工持股超過三分之一，這種情況下，按照《公司法》的規(guī)定那公司重要事項的表決只要員工不認同的，就可能出現公司重要事項表決...

21年2月4日，華為輪值董事長胡厚崑宣布，華為2020年股票分紅，預計每股1.86元人民幣。我在華為也呆了好幾年的，如果華為股票內部可以轉賣的話，肯定很多人愿意轉賣，說說我的想法，（3）折算的股票，是需要花錢購買的，因此又需要自己花錢來購買股票，相當于分紅所得又都拿去買了股票。1、華為2020宣布股票分紅1.86元，那么華為總共有多少股呢？和往年一樣，華為的分紅如期而至。2021年2月4日，華為輪值董事長胡厚崑宣布，華為2020年股票分紅，預計每股1.86元人民幣，華為在1990年提出了內部融資、員工持股...

我是銀行老員工來回答，行長一職在一家銀行分很多級，如總行、分行(一級分行、二級分行，支行)，都設行長一職，最底層的行長是支行行長，這里說一下市級股份制商業(yè)銀行(獨立法人行)行長的待遇到底比員工高多少。工資；15000/月*12=18萬元績效。1、行長的工資肯定比員工高嗎？我是銀行老員工來回答，行長一職在一家銀行分很多級，如總行、分行(一級分行、二級分行，支行)，都設行長一職，最底層的行長是支行行長，這里說一下市級股份制商業(yè)銀行(獨立法人行)行長的待遇到底比員工高多少？在股份制商業(yè)銀行，行長是經營層級，對本...

樓主你好，沒有工作算失業(yè)還是算靈活就業(yè)呢。失業(yè)金的領取條件是，第一，單位和職工個人，必須依法繳納失業(yè)保險滿一年以上，第二，非本人原因被單位解除合同的，第三，辦理失業(yè)登記，參加就業(yè)培訓，有就業(yè)愿望的，首先要了解領取失業(yè)金的基本條件，明白了條件，就能知道能不能領取失業(yè)金了。1、沒有工作算失業(yè)還是靈活就業(yè)？感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主你好，沒有工作算失業(yè)還是算靈活就業(yè)呢？實際上這個問題不必要過多的糾結，無論你是失業(yè)也好還是靈活就業(yè)也好，你總是沒有工作的人員那么，對于自己來講，如果你想選擇參加社保的話，那么就要...

騰訊，阿里和360，他們有數據。網傳騰訊HC全部關閉，pcg縮減人數，真實性如何，我先說幾個從騰訊了解到的具體例子，總而言之，離開了阿里，百度，騰訊等大廠，大家擇業(yè)也選擇比較多，因人而異，我學弟是騰訊的產品經理，他今年一個學妹一份是美團實習、一份騰訊實習，秋招轉正答辯過了，但是因為不喜歡深圳放棄了，現在等同于春招顆粒無收，找我內推阿里，我就找了三個朋友。1、你為什么從騰訊辭職？昨天剛剛看到的兩個例子。1、今天又是凌晨回家，回去的時候已經很晚了，拖著非常疲勞的身體一步步挪到了公司大門口，然后叫了輛出租車，一...

恰好本人是國企員工，姐姐是公務員，我在廣州市，我姐在惠州市，我是部門主管，我姐是科級，本質就有很大區(qū)別，公務員是國家干部，國企員工就是個企業(yè)員工。嚴格意義上國企領導是沒有行政級別的但是，現在幾乎所有國企的管理模式還是老辦法參照行政機關來執(zhí)行，其人員都是套崗設置，按照相應的行政級別來定崗定職，為什么常有國企的人說我是什么什么級別，原因就在這里。1、國企編制是什么？開門見山，國企是有編制一說的，但編制不是身份屬性，是合同屬性，通常不會問對方是不是帶編制，而說是不是正式工。國企他首先是企業(yè)，是企業(yè)就會有雇主和員...

以地級市來人員進步快、出口比較暢通的部門，人員流動比較大。體制內還有比較核心的部門，比如市委辦、市府辦這樣的機構，因為出口比較暢通，所以人員流動比較大，公司的工作氛圍包含了人與人之間的關系、員工關系的問題、價值觀的問題、管理開放性的問題、管理層態(tài)度的問題、公司制度和政策的問題、工作環(huán)境的問題，等等。1、為什么小企業(yè)員工流動特別大？小企業(yè)的員工流動特別大，我個人覺得原因主要有以下三點：01管理不正規(guī)、缺乏完善的規(guī)章制度和工作流程在管理上，小企業(yè)在規(guī)范性和靈活性上的尺度不好把握。管得嚴了，失去了小企業(yè)的靈活性...

市面上寫華為吹捧華為的作者90%以上沒在華為呆過，真正的老員工很少吹捧華為，無論是華為的管理還是文化。無非是華為的收入和員工的誠信，不是說華為員工一定非常誠信或者什么的，但是最起碼被華為看重的人肯定不是什么渣渣，華為員工的身份，各種貸款都好貸，深圳有銀行專門針對華為員工的，消費貸，有工卡即可，這看中的是什么。1、華為員工的身份有什么作用呢？我來回答這一問題，有一說一：1、華為員工的身份，各種貸款都好貸，深圳有銀行專門針對華為員工的，消費貸，有工卡即可，這看中的是什么？無非是華為的收入和員工的誠信，不是說華...

在歌爾能干的好的人，有兩種，第一能說會道，能把領導哄高興的人，第二有真才實學的人，真的能給歌爾帶來利潤。歌爾對員工的福利待遇說不上好，歌爾的管理制度是你不能多占公司一點便宜，但是公司卻處處要求員工要無私奉獻，比如歌爾的考勤制度，你遲到或早退一分鐘，都要扣錢，但是管理崗位經常免費加班到七八點鐘，這種情況公司就不管了。1、求回答，在歌爾濰坊上班什么體驗？別去。去了你就與世隔絕了，如果你年紀小可以去試試，年紀大就算了，說的不好聽是坐牢，說的好聽就是封閉式學校！19年干了三個月，差點走不了，辭職都很難。一天12個...

本人畢業(yè)后就進入銀行工作，有近7年工作經驗，目前暫時全職，聊一下我在2個銀行工作的一點看法。二、銀行效益銀行的工作待遇，分二部分，一部分是基礎工資，根據你工作年限、工作崗位、職務等設定的基礎工資，你好，我是蘭蘭，很高興回答你的問題，現在在銀行工作待遇咋樣。1、現在在銀行工作待遇咋樣？你好，我是蘭蘭，很高興回答你的問題，現在在銀行工作待遇咋樣？這個問題要從幾個方面來說。一、基本待遇不錯銀行工作，基本待遇很好，享有五險二金，二金就是公積金和企業(yè)年金，二、銀行效益銀行的工作待遇，分二部分，一部分是基礎工資，根據...