恰好本人是國(guó)企員工，姐姐是公務(wù)員，我在廣州市，我姐在惠州市，我是部門(mén)主管，我姐是科級(jí)，本質(zhì)就有很大區(qū)別，公務(wù)員是國(guó)家干部，國(guó)企員工就是個(gè)企業(yè)員工。嚴(yán)格意義上國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有行政級(jí)別的但是，現(xiàn)在幾乎所有國(guó)企的管理模式還是老辦法參照行政機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行，其人員都是套崗設(shè)置，按照相應(yīng)的行政級(jí)別來(lái)定崗定職，為什么常有國(guó)企的人說(shuō)我是什么什么級(jí)別，原因就在這里。

1、國(guó)企編制是什么？

開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，國(guó)企是有編制一說(shuō)的，但編制不是身份屬性，是合同屬性，通常不會(huì)問(wèn)對(duì)方是不是帶編制，而說(shuō)是不是正式工。國(guó)企他首先是企業(yè)，是企業(yè)就會(huì)有雇主和員工，國(guó)企和私企的區(qū)別就是雇主不相同，都是會(huì)有勞動(dòng)合同的，但是國(guó)企通常是試用期結(jié)束后簽訂固定期限勞動(dòng)合同再過(guò)渡到無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，或者直接簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，也就是終身制合同，相比于私企來(lái)說(shuō)，國(guó)企合同更加體現(xiàn)身份屬性，也就是鐵飯碗，

就簽訂主體來(lái)說(shuō)，國(guó)企中比如央企是中央國(guó)資委管理，其中央企總部主要領(lǐng)導(dǎo)都是中管干部（由中組部管理），因此，國(guó)企是政府主辦的企業(yè)，國(guó)企的很多政策也因政府導(dǎo)向來(lái)制定，是國(guó)家意識(shí)在經(jīng)濟(jì)或民生領(lǐng)域的延伸，國(guó)企的人數(shù)會(huì)按上級(jí)核定的定員加以限制，其中定員內(nèi)的無(wú)固定期限合同職工會(huì)核定編制和崗位，即定員、定編、定崗的“三定”管理。

但是國(guó)企員工并不是公務(wù)員，也不是直接與國(guó)資委或當(dāng)?shù)卣炗唲趧?dòng)合同，而是與具有獨(dú)立法人資格的國(guó)企總部或所屬分子公司簽訂，其中，有的大型國(guó)企及其分子公司還辦有下屬集體企業(yè)，集體企業(yè)的直接聘用員工或勞務(wù)派遣等其他用工都不屬于其上級(jí)主辦單位（國(guó)企母體）的員工，該類員工和市場(chǎng)上其他企業(yè)聘用的員工在合同關(guān)系上并沒(méi)有區(qū)別，人員流動(dòng)概率也更大。

2、公務(wù)員和國(guó)企員工有什么區(qū)別？

感謝邀請(qǐng)，恰好本人是國(guó)企員工，姐姐是公務(wù)員，我在廣州市，我姐在惠州市，我是部門(mén)主管，我姐是科級(jí)，本質(zhì)就有很大區(qū)別，公務(wù)員是國(guó)家干部，國(guó)企員工就是個(gè)企業(yè)員工。我列下主要方面，你可以參考對(duì)照下，收入：扣除六險(xiǎn)二金，我到手一萬(wàn)多一些（基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金），我姐到手八千左右，這是明面上的。六險(xiǎn)二金：我是實(shí)打?qū)嵉目?，?guó)企是嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，

我姐養(yǎng)老保險(xiǎn)和我一樣，但未來(lái)退休后差距會(huì)比較大，我比她要少很多；另外還有不同的是她公積金個(gè)人扣得少，但單位補(bǔ)得多，比較起來(lái)每個(gè)月她的公積金比我多了將近兩千元。交通補(bǔ)貼：我五百，她兩千，假期：一樣。其它的就不列了，總得來(lái)說(shuō)，公務(wù)員比較多隱形福利，國(guó)企員工算比較透明，在求人辦事、銀行貸款時(shí)你就會(huì)深刻感受到，另外公務(wù)員還有崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等等。

3、在國(guó)企上班，最大的壓力是什么？

國(guó)企電廠各個(gè)層級(jí)上班壓力太大，下面我逐一從各個(gè)級(jí)別分一下1.普通員工壓力大。我是國(guó)企電廠的基層員工，在國(guó)企電廠百萬(wàn)機(jī)組從事機(jī)組日常維護(hù)工作。我們兩臺(tái)機(jī)組每年都要進(jìn)行兩次等級(jí)檢修，作為設(shè)備責(zé)任，我們基層普通員工圍著，機(jī)器轉(zhuǎn)。大修期間我們負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)外委隊(duì)伍的檢修，基本上我們和外委隊(duì)伍統(tǒng)一作息時(shí)間，早上七點(diǎn)起床，八點(diǎn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，一直干到晚上十點(diǎn)左右，除了吃飯時(shí)間，在檢修的一個(gè)多月時(shí)間里，只要醒著就得工作。

基本上如果沒(méi)有事白天晚上不會(huì)給你假回家，即便是我們家離公司只有一個(gè)小時(shí)的路程，一個(gè)檢修兩個(gè)月左右，兩臺(tái)機(jī)基本上半年就過(guò)去了。而且檢修期間只要有一點(diǎn)沒(méi)有按照相關(guān)的規(guī)定來(lái)就被考核，比如衛(wèi)生差，沒(méi)有按照定制化擺放等等，最低考核100，可我的加班工資平均才1小時(shí)3塊多啊，修好以后設(shè)備試運(yùn)不合格也考核，反正各種考核壓力也不小。

我們今年因?yàn)闄C(jī)組剛并網(wǎng)負(fù)荷到20萬(wàn)，突然發(fā)現(xiàn)主油泵法蘭漏油，結(jié)果沒(méi)辦法只能停機(jī)再啟機(jī)，結(jié)果考核力度很大，設(shè)備責(zé)任人一個(gè)月的工資都不夠考核，基本上一個(gè)月白干還要倒貼。剩下的時(shí)間也是基本上不讓休假就得回來(lái)干你的活兒，2.班長(zhǎng)壓力最大，最不好干，由于我們班長(zhǎng)特殊原因我兼職干了一段時(shí)間代班長(zhǎng)，以前覺(jué)得底層員工壓力大，最后覺(jué)得班長(zhǎng)壓力才大。