去年我們這里就出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似的情況，也是拉人頭，搞保險(xiǎn)理財(cái)之類(lèi)的。就發(fā)展到現(xiàn)在千萬(wàn)級(jí)別的保險(xiǎn)代理人，代理人是沒(méi)有雇傭合同的臨時(shí)工，沒(méi)有五險(xiǎn)一金基本保障，沒(méi)有工資，靠的就是提成，走的就是拉人頭做業(yè)績(jī)，做團(tuán)隊(duì)的模式.那些在拉人頭金字塔頂端的才是高收入，大部分下層的就是一頓饑一頓飽，靠業(yè)績(jī)維持，現(xiàn)在的保險(xiǎn)招聘開(kāi)始針對(duì)剛畢業(yè)小年輕和家庭婦女，更多的是兼職的模式，通過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)，把這些話和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)刻入你的腦子，大部分都是成了產(chǎn)品復(fù)讀機(jī)，你問(wèn)具體問(wèn)題，就暴露了基本金融常識(shí)都缺乏的問(wèn)題。1、農(nóng)村拉人頭的保險(xiǎn)員可靠嗎...

這種模式其實(shí)很多人剛畢業(yè)出來(lái)都遇到過(guò)，比如看到網(wǎng)上招聘的高端金融人才啥的，各種福利和待遇，去了才發(fā)現(xiàn)原來(lái)發(fā)招聘的是某家保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)不夠，開(kāi)始拉人頭在網(wǎng)上發(fā)的招聘，然后就開(kāi)始做測(cè)試，了解你基本信息，再經(jīng)過(guò)所謂各種主任面試，其實(shí)就是各種方式問(wèn)你的信息和人脈，家庭背景，看你能帶來(lái)多少份保單，代理人其實(shí)就是保險(xiǎn)公司客戶，源源不斷的保單來(lái)源。1、現(xiàn)在有些保險(xiǎn)公司“拉人頭”，“洗腦”，“玩套路”，請(qǐng)問(wèn)這些行為犯法嗎，為什么？路人蟻：聊社保，侃商保，專(zhuān)業(yè)答疑答：1這個(gè)是行業(yè)集體的問(wèn)題，不犯法，走的是90年代友邦保險(xiǎn)從國(guó)...

保險(xiǎn)增員是保險(xiǎn)公司把員工變成了顧客，你怎么看待保險(xiǎn)公司為什么要增員呢。今天來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)為什么保險(xiǎn)公司一直在招聘，很多人都在問(wèn)我，說(shuō)你們保險(xiǎn)公司為什么天天招聘，也沒(méi)見(jiàn)個(gè)招聘滿的時(shí)候，保險(xiǎn)公司增員是正常的，就像其他公司也在常年招收業(yè)務(wù)員，銷(xiāo)售崗位畢竟流動(dòng)性大，所以需要時(shí)刻儲(chǔ)備。1、保險(xiǎn)公司為什么要增員？保險(xiǎn)公司為什么要增員？他們不是增加的員工，而是增加是顧客，所有新的保險(xiǎn)員工會(huì)接受1~3個(gè)月的新員工培訓(xùn)，全部是學(xué)習(xí)的保險(xiǎn)相關(guān)的知識(shí)，新員工淘汰率高達(dá)90%，但是這90%都會(huì)變成保險(xiǎn)公司的忠實(shí)粉絲忠實(shí)顧客，不但自...

古代封建王朝統(tǒng)治者壓榨平民百姓的不合理制度。政事堂是群相制度的代表，它的改變，也標(biāo)志著唐朝的宰相制度發(fā)生很大的變化，吏部是主要負(fù)責(zé)官員選拔與升遷的，人事權(quán)當(dāng)然是非常重要，唐代的政治是承自隋朝的制度，從南北朝開(kāi)始之后，魏晉時(shí)期的九品中正制度開(kāi)始崩壞，漸漸三省六部制開(kāi)始成型。1、徭役制度是什么意思？徭役：古代統(tǒng)治者強(qiáng)迫勞動(dòng)人民承擔(dān)的義務(wù)勞動(dòng)。徭役制度：是古代封建王朝統(tǒng)治者壓榨平民百姓的不合理制度，庶民百姓服徭役，按人頭分?jǐn)偭x務(wù)必須得出義務(wù)，有錢(qián)人買(mǎi)通官府差使可以掏錢(qián)消災(zāi)不去出義務(wù)，這就是封建舊社會(huì)的黑暗一面。...