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2016年殘疾人保障金什么時(shí)候交，殘保金是一年一交嗎

來源：整理 時(shí)間：2022-12-02 15:55:53 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，殘保金是一年一交嗎

殘疾人就業(yè)保障金按年征收，一次性繳納，每年7月至9月地稅機(jī)關(guān)依據(jù)同級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位及金額代征上一年度殘疾人就業(yè)保障金。

殘保金是一年一交嗎

2，殘疾人保證金今年7月是去年7月數(shù)據(jù)嗎

不是，應(yīng)該有上升的，應(yīng)該相差不大的，殘疾人就業(yè)保障金是8月-9月繳納。7月份申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況，7月份未申報(bào)的視同無安排殘疾人就業(yè)。擴(kuò)展資料：殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。人數(shù)要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。（北京為1.7%，上海為1.6%）用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。雇傭要求用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含一年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。費(fèi)用計(jì)算保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。殘疾人就業(yè)保障金舉例：北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1．7%－上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。減免政策自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘保金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門規(guī)定。用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得低于1年的保障金應(yīng)繳額，申請(qǐng)緩繳保障金的最大期限不得超過6個(gè)月。

殘疾人保證金今年7月是去年7月數(shù)據(jù)嗎

3，殘保金繳納時(shí)間

殘疾人就業(yè)情況審核:已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應(yīng)于8月1日至9月15日,向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并由該機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)電報(bào)的,視為未安排殘疾人。1、申報(bào)繳納地點(diǎn):用人單位應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金殘保金的繳納時(shí)間因地區(qū)的不一樣有所區(qū)別，目前大部分地區(qū)是一年統(tǒng)一繳納一次，按當(dāng)?shù)囟悇?wù)局下發(fā)的時(shí)間進(jìn)行繳納，也有稅務(wù)局直接按季度進(jìn)行繳納，每季度按上一年繳費(fèi)金額平均四個(gè)季度進(jìn)行預(yù)繳。用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。2、殘保金的計(jì)算方法有哪些3、保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：4、保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。5、單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上)，與計(jì)稅工資人數(shù)一致。6、在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。7、上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。8、職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)一金。殘保金是什么意思？“殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金?！皻埍＝稹币话闶侵浮皻埣踩司蜆I(yè)保障金”?！狈梢罁?jù)：《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》 第九條 核發(fā)殘疾人證程序。（一）申請(qǐng)：第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人，需持申請(qǐng)人居民身份證、戶口本和3張兩寸近期免冠白底彩照，向戶口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)，如實(shí)填寫申請(qǐng)表、評(píng)定表。申請(qǐng)智力、精神類殘疾人證和未成年人申請(qǐng)殘疾人證須同時(shí)提供法定監(jiān)護(hù)人的證明材料。有條件的地方可開展網(wǎng)上辦理申請(qǐng)。（二）受理：縣級(jí)殘聯(lián)接到辦證申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料后，由受理人對(duì)申請(qǐng)人、法定監(jiān)護(hù)人、照片、身份證、戶口本進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)于填寫虛假信息者不予受理。（三）評(píng)定：指定機(jī)構(gòu)對(duì)于申辦殘疾人證的申請(qǐng)人進(jìn)行殘疾評(píng)定，按照殘疾標(biāo)準(zhǔn)作出明確的殘疾類別和等級(jí)評(píng)定結(jié)論，填寫評(píng)定表并加蓋公章。評(píng)定結(jié)論符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在申請(qǐng)人所在的村（社區(qū)）予以公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日；申請(qǐng)人是未成年人的，原則上不予公示。（四）審核、批準(zhǔn)：縣級(jí)殘聯(lián)對(duì)辦證申請(qǐng)材料、受理程序、殘疾評(píng)定結(jié)論和公示結(jié)果進(jìn)行審核，并在十個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。經(jīng)審核符合規(guī)定的，予以批準(zhǔn)，填寫打印殘疾人證相關(guān)信息，并在批準(zhǔn)機(jī)關(guān)欄內(nèi)加蓋公章、在持證人像上加蓋鋼印，同時(shí)將殘疾評(píng)定表等相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。評(píng)定結(jié)論不符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)者，不予辦理。（五）發(fā)放、存檔：縣級(jí)殘聯(lián)將殘疾人證發(fā)放給申請(qǐng)人，并將申請(qǐng)表、評(píng)定表、公示結(jié)果等相關(guān)材料存檔、長期保存。

殘保金繳納時(shí)間

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