生產(chǎn)一線普通員工年終獎(jiǎng)普遍為1個(gè)月的底薪。年終獎(jiǎng)啊?我們年年都有發(fā)，發(fā)多少，每個(gè)人都不盡相同，要看績效考核分?jǐn)?shù)，入職未滿1年，按照實(shí)際月數(shù)比列分配，據(jù)我了解，在中國銀行業(yè)，幾乎每家銀行都有發(fā)年終獎(jiǎng)的傳統(tǒng)，而且有些銀行年終獎(jiǎng)?wù)际杖氲谋戎剡€很高。

1、你們公司的年終獎(jiǎng)是幾個(gè)月的工資？

年終獎(jiǎng)啊?我們年年都有發(fā)，發(fā)多少，每個(gè)人都不盡相同，要看績效考核分?jǐn)?shù)。1.生產(chǎn)一線普通員工年終獎(jiǎng)普遍為1個(gè)月的底薪，入職未滿1年，按照實(shí)際月數(shù)比列分配。表現(xiàn)優(yōu)異的員工還會(huì)有300-1000不等的額外紅包2.產(chǎn)線班組長除了1個(gè)月底薪外，還有1500-5000的紅包，3.管理人員要根據(jù)績效考核的分?jǐn)?shù)，給予1-3個(gè)月的薪資。

2、年終獎(jiǎng)大家都有多少呢？

大家好！我在銀行工作快10年了，每一年都會(huì)拿到年終獎(jiǎng)，我就來說說銀行業(yè)的情況吧，據(jù)我了解，在中國銀行業(yè)，幾乎每家銀行都有發(fā)年終獎(jiǎng)的傳統(tǒng)，而且有些銀行年終獎(jiǎng)?wù)际杖氲谋戎剡€很高。以我自己為例，我工作第一年，單位給每位員工每個(gè)月發(fā)2500元的生活費(fèi)，剩下的都留到年底一起發(fā)，年終獎(jiǎng)要占收入的大頭，那時(shí)，我們私下開玩笑，在銀行工作，都不用自己存錢，單位幫我們存了。

直到現(xiàn)在，我每年的年終獎(jiǎng)基本也要占到全年收入的一半左右，正是由于這個(gè)原因，銀行里年終獎(jiǎng)數(shù)字一般都不低，5位數(shù)是普遍現(xiàn)象，6位數(shù)的年終獎(jiǎng)也很常見，多的還有7位數(shù)甚至更高的。不過，也有銀行員工年終獎(jiǎng)拿得很少的，銀行業(yè)有一個(gè)延期支付制度，針對(duì)管理干部和高風(fēng)險(xiǎn)崗位，當(dāng)年收入的一定比例要扣下來，留到后面兩三年再發(fā)放。

3、還有不到一月的時(shí)間就要過年了，過年你們會(huì)收到多少年終獎(jiǎng)？

從目前來看，Q4的業(yè)績上升比較快，公司環(huán)比利潤率增提高了68%，作為一個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的咨詢行業(yè)從業(yè)者，每年底的年終獎(jiǎng)金（其實(shí)是項(xiàng)目獎(jiǎng)金），可以說是個(gè)大頭了。畢竟苦逼一年，老老實(shí)實(shí)拿著固定工資是大家所不希望看到的，但我們跟五大還是沒法比的，作為一個(gè)行業(yè)里排名20開外的外資小所，不敢跟頂級(jí)大佬們比年終，以去年的情況分析，今年的AP項(xiàng)目可以說是增長神速了，估計(jì)組里老大應(yīng)該能拿到300萬左右吧。