好大一個(gè)餅，海底撈張勇計(jì)劃15年內(nèi)退休，接班人是誘餌。不管他的接班人是誰，現(xiàn)在肯定已經(jīng)是一個(gè)高層的主管，我再來說一下我們富士康，郭臺(tái)銘總裁的接班人計(jì)劃，最早的時(shí)候郭臺(tái)銘指定的接班人，其實(shí)是他的弟弟郭臺(tái)成，海底撈創(chuàng)始人張勇的一封內(nèi)部信曝光，信中提到，張勇將在10至15年內(nèi)退休，啟動(dòng)10-15年的接班人計(jì)劃，除施永宏、茍軼群、楊小麗以外的所有員工，都有機(jī)會(huì)參與領(lǐng)導(dǎo)者接班計(jì)劃。

1、馬云下周一公布接班人計(jì)劃，誰會(huì)是馬云的接班人？

感謝邀請(qǐng)。首先說一個(gè)題外話，也算是一個(gè)常識(shí)吧，不管他的接班人是誰，現(xiàn)在肯定已經(jīng)是一個(gè)高層的主管。這一點(diǎn)相信沒有人有異議的，然后我再來說一下我們富士康，郭臺(tái)銘總裁的接班人計(jì)劃。最早的時(shí)候郭臺(tái)銘指定的接班人，其實(shí)是他的弟弟郭臺(tái)成，但是因?yàn)樗艿芄_(tái)成生白血病，早幾年離開人世。所以一直到今天過來，他還是沒有指定接班人，

不是他不愿意指定，而是因?yàn)?，富士康里面的元老太多，不管指定誰，都不會(huì)引起大家的共識(shí)。通俗一點(diǎn)說，就是誰也不會(huì)服誰，所以到目前為止，郭臺(tái)銘的思路就是如果他退休的話，會(huì)實(shí)行一種聯(lián)邦制度。也就是說，很多人或者說一個(gè)董事會(huì)的集體決策，最后再說一說，古代皇帝權(quán)力交接的時(shí)候的做法，象明朝的朱元璋就會(huì)把他自己認(rèn)為他自己的繼承者控制不了的很多元老全部殺掉。

他曾經(jīng)把一根帶刺的棍子丟在地上，讓太子朱標(biāo)去撿，然后朱標(biāo)面有難色，朱元璋這時(shí)候就跟朱標(biāo)說，你也知道這個(gè)棍子會(huì)扎手吧，我現(xiàn)在做的事情就是為你把這個(gè)幾張上的刺拔掉，再回到問題本身，馬云如果退休的話?，F(xiàn)在阿里巴巴集團(tuán)旗下的很多大佬，都有可能接班，有一個(gè)優(yōu)勢，就是馬云現(xiàn)在還很年輕，就算他退休，他的影響力還在。

2、古代的皇帝是如何選擇接班人的？

前面已經(jīng)有人提到過了，怎么樣算是聰明，沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)，再者聰明跟能治理國家，也是兩回事。這里就用幾個(gè)具體的例子來說明一下吧，以歷史上出名的笨蛋晉惠帝而論，他在做太子的時(shí)候，晉武帝就認(rèn)為他笨，拿一些疑難問題來讓他剖斷。結(jié)果當(dāng)時(shí)的太子妃賈南風(fēng)請(qǐng)了人來幫忙，回答寫的引經(jīng)據(jù)典，結(jié)果賈南風(fēng)身邊的一個(gè)侍者就說，太子沒什么學(xué)問，天子是心里有數(shù)的，你這么寫一定會(huì)被天子逼問是誰代作，不如寫大白話好。

于是就讓這個(gè)侍者用比較淺白的語言代作了一篇，武帝看了覺得很高興，從這個(gè)例子可以看出來，武帝明知惠帝不夠聰明，但是可能只是他學(xué)問不行，但能明事理也可以叫聰明啊。再舉一個(gè)例子，惠帝之所以位置穩(wěn)固，還在于他有個(gè)據(jù)說很聰明的兒子，惠帝的長子叫司馬遹。據(jù)說他五歲的時(shí)候，宮中失火，武帝站在樓上看熱鬧，司馬遹就拉他爺爺?shù)桨堤?，說“夜里要小心，不要讓火光照見天子比較好”，

武帝對(duì)大臣說，這孩子很像我老爸司馬懿，于是很重視這個(gè)孫子。結(jié)果等到司馬遹長大點(diǎn)了以后，不愛讀書，他母親謝才人本來就是屠戶家的女兒，所以司馬遹也喜歡在宮里玩模擬市場游戲，史書稱其“手揣斤兩，輕重不差”，你說這個(gè)孩子聰明嗎？肯定是聰明的，但是這似乎只是小聰明，不見得適合治理國家。當(dāng)然，從制度設(shè)計(jì)上來說，傳統(tǒng)中國一直鼓勵(lì)嫡長子繼承制，

因?yàn)槁斆鞑宦斆魇且慈绾卧u(píng)價(jià)的，但是是不是嫡長子，沒有個(gè)人選擇的余地，這樣比較明確。但也正因?yàn)檫^于明確了，就造成了更加復(fù)雜的奪嫡問題，照我看，在皇帝繼承問題上，大概就是清代皇帝解決的比較好，也不一定要貫徹嫡長子繼承，也不提前宣布誰是太子，一切放到最后解決。這樣維持了皇位在比較長的時(shí)間內(nèi)相對(duì)平穩(wěn)的過渡，

3、海底撈張勇推出內(nèi)部接班人選拔計(jì)劃，真選拔人才還是給員工畫餅？

好大一個(gè)餅，海底撈張勇計(jì)劃15年內(nèi)退休，接班人是誘餌？海底撈創(chuàng)始人張勇的一封內(nèi)部信曝光，信中提到，張勇將在10至15年內(nèi)退休，啟動(dòng)10-15年的接班人計(jì)劃，除施永宏、茍軼群、楊小麗以外的所有員工，都有機(jī)會(huì)參與領(lǐng)導(dǎo)者接班計(jì)劃。也就是說，現(xiàn)在我們?nèi)コ院５讚?，給我們上菜的小妹都可能成為海底撈的1號(hào)人物，在海底撈如日中天之時(shí)，張勇此舉何解？成在海底撈，張勇飄沒飄？現(xiàn)在的海底撈，已經(jīng)不能簡單用一個(gè)餐飲巨頭來形容。