印度公務(wù)員的待遇印度公務(wù)員考試和中國公務(wù)員考試是有區(qū)別的,印度公務(wù)員在印度政府中具有決策權(quán)的中、高級官員,相當(dāng)于局長、廳長等職位。(印度公務(wù)員)印度公務(wù)員并非是一般意義上的官僚,而只是一般的事務(wù)官員,有一定的決策權(quán),被稱為“babus”,無任期限制,有專門的級別和升遷制度。
1、印度國考到底如何?印度公務(wù)員的待遇怎樣?
謝邀,很高興可以回答這個問題,今天為大家講解一下這個問題。印度國考怎么樣印度國考就是所謂的公務(wù)員考試,但他的競爭非常激烈,因為每年報考的人數(shù)有幾十上百萬,錄取名額卻只有300~600人,可謂千軍萬馬過獨木橋,被稱為世界上難度第一的國考。國考由印度聯(lián)邦公務(wù)員委員會組織,報考資格:年齡在21到30歲之間,擁有本科學(xué)歷的人都可報名,最高只能報考四次,
印度公務(wù)員的待遇印度公務(wù)員考試和中國公務(wù)員考試是有區(qū)別的,印度公務(wù)員在印度政府中具有決策權(quán)的中、高級官員,相當(dāng)于局長、廳長等職位。印度公務(wù)員的待遇非常高,如果考入前列,命運就會改變,跨入上流社會,這時,你將擁有豪華的官邸,帶著警燈的汽車,保姆、廚師等服務(wù)人員。如果你能在國考中占前50名,那么恭喜你,經(jīng)過培訓(xùn)兩年以后就可以出任地區(qū)行政長官,相當(dāng)于中國的省委書記、省長等地區(qū)一把手,實現(xiàn)真正的“咸魚翻身”,
2、對于印度的“公務(wù)員熱”,你怎么看?
印度有13.39億人(2017年),用于管理和服務(wù)的官僚機構(gòu)勢必十分龐大,但是在官僚機構(gòu)中服務(wù)的人并不全是公務(wù)員,公務(wù)員只占其中的極少數(shù),大部分為政府雇員。這可能與其他人理解的有所差別,全印度公務(wù)員的人數(shù)不到五萬人,他們管理者政府雇員大概有640萬,(印度公務(wù)員)印度公務(wù)員并非是一般意義上的官僚,而只是一般的事務(wù)官員,有一定的決策權(quán),被稱為“babus”,無任期限制,有專門的級別和升遷制度。
而官僚被稱為“babudom”屬于高級公務(wù)員,要么是民選要么是委任,由議會負責(zé)審查和監(jiān)督,都有固定任期,印度的文官制度受英國的影響很大,所以堅持精英治國,在這種理念之下,對于公務(wù)員的錄用和考核十分嚴格。因此印度的公務(wù)員事務(wù)考試(CivilServicesExamination,CSE)也被稱為最印度最難的考試,
(莫迪給公務(wù)員們演講)考試由于全印的公務(wù)員的定額不到5萬人,所以每年能給出來的職位空缺并不多,也就有1000多人。每年將近一百多萬人報名,競爭異常激烈,所以印度的公務(wù)員考試程序十分繁瑣,CSE是由聯(lián)邦公共服務(wù)委員會負責(zé)組織,考試分為初試(每年2月或3月)、主要考試(每年十月)、面試(每年12月舉行),最終結(jié)果在次年五月發(fā)布,整個過程大概持續(xù)一年多。
(印度公務(wù)員事務(wù)考試)初試的考試內(nèi)容都是客觀題,有兩場考試,內(nèi)容包羅萬象,有歷史、地理、生態(tài)、生物、藝術(shù)、文化、數(shù)學(xué)、分析能力、邏輯、統(tǒng)計、英語等多種技能,初試大概能夠卡掉一半的人。主要考試更為復(fù)雜一共分為九場,其中兩門也是資格考試,剩下九門為排名考試同樣也是包羅萬象,涉及的知識綜合能力和要求更高,涉及印度歷史和文化、國際關(guān)系、公共治理、經(jīng)濟管理、科學(xué)技術(shù)、道德文化修養(yǎng)等,
最后進入面試人員與職位數(shù)比為2:1。這個考試沒有考試范圍,很難有針對性的進行復(fù)習(xí),難度還非常大,考試的過程還很長,門檻不高只需要一般大學(xué)學(xué)位(公立、私立、開放大學(xué)),所以人數(shù)特別多,所以對于報考次數(shù)和年齡有限制,一般人只能考6次,年齡32歲以內(nèi)(存在特殊政策照顧),(考生)印度公務(wù)員定位印度公務(wù)員其實跟相關(guān)相關(guān)其他國家公務(wù)員性質(zhì)可能有所差異,其是一項官員選拔考試,而不是職員招錄考試。
更不是為了解決就業(yè)的公益性政策性考試,所以印度考生考的不是工作,而是夢想,有點類似科舉(事實上就是結(jié)合英國現(xiàn)代文官錄用考試和印度古代的官員科舉)。這個考試不能用印度經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展狀態(tài)來分析,因為報考的人一直都很多,不曾少過,這個考試十分公平,不分種姓和性別,甚至少數(shù)族裔,低種姓、偏遠地區(qū)還有一些報考年齡和報考次數(shù)的照顧措施。