法律依據(jù):/-2公積金管理規(guī)定第二十五條職工提取存儲在住房公積金賬戶內的余額的，由其所在單位核實并出具提取證明,法律解析:租房sub可以提取住房公積金，但是要根據(jù)實際情況準備相應的材料,法律分析:租房Extraction-2公積金員工應攜帶本人身份證、房屋租賃合同和租賃發(fā)票(收據(jù))，住房。
法律解析:租房 sub可以提取住房 公積金，但是要根據(jù)實際情況準備相應的材料。比如租房住房，需要的材料有:租房業(yè)主與出租人簽訂的房屋租賃合同；當事人還需要提供房屋租賃發(fā)票；當事人所在城市相關機構出具的住房證明；當事人家庭成員工資收入的真實證明；戶口本；還需要提取這個人的身份證。法律依據(jù):/ -2公積金管理規(guī)定第二十五條職工提取存儲在住房 公積金賬戶內的余額的，由其所在單位核實并出具提取證明。員工持支取憑證-2公積金管理中心申請支取。住房 公積金管理中心應當自受理申請之日起三日內作出是否準予提取的決定，并通知申請人；批準支取的，受委托銀行應當辦理支付手續(xù)。
2、 租房應如何提取 住房 公積金法律分析:租房Extraction-2 公積金員工應攜帶本人身份證、房屋租賃合同和租賃發(fā)票(收據(jù))，住房。法律依據(jù):中華人民共和國-2公積金管理規(guī)定第二十五條職工支取賬戶內存儲余額的-2公積金的，由所在單位核實并出具支取憑證，員工持支取憑證-2公積金管理中心申請支取。住房 公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出批準或者不批準退出的決定，并通知申請人；批準支取的，受委托銀行應當辦理支付手續(xù)。
