員工自殺家屬聚眾索賠怎么辦,員工在家自殺
不管員工是在家自殺還是在單位自殺，其自殺的主要原因在于自己，即使與他人有關(guān)，也不能將責(zé)任全部他人。警方既然已經(jīng)查明該員工自殺與單位無關(guān)，其父母掛橫幅逼迫單位賠償，實(shí)際上已經(jīng)構(gòu)成了違法行為，應(yīng)該要求公安機(jī)關(guān)對該員工的父母予以行政處罰，因?yàn)樽詺T工的父母已經(jīng)構(gòu)成了訛詐行為，至于行為的嚴(yán)重程度如何，需要警方根據(jù)法律規(guī)定判斷。1、員工因工作壓力過大而自殺，家屬能得到哪些賠償？本案應(yīng)當(dāng)不存在賠償?shù)目赡苄?。因?yàn)橘r償案件，必須有侵害或者侵權(quán)的加害行為，并對受害的人身或財(cái)產(chǎn)造成損害，而本案中的死者是自殺，不是單位把他殺了...
更新時(shí)間：2022-07-28標(biāo)簽： 自殺員工索賠聚眾家屬員工自殺家屬聚眾索賠怎么辦 全文閱讀