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公司食堂費用如何入賬，職工食堂費用如何入賬

來源：整理 時間：2022-12-20 05:59:19 編輯：金融知識 手機版

本文目錄一覽

1，職工食堂費用如何入賬

記入管理費用—福利費。 新準則下已經(jīng)取消了計提福利費，福利費據(jù)實列支，不超過工資總額的14%可以稅前扣除。

職工食堂費用如何入賬

2，職工食堂的費用 會計上怎么做賬

計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費。
可以直接計入“管理費用-福利費”，也可以單獨設(shè)立職工食堂的臺帳。

職工食堂的費用 會計上怎么做賬

3，會計問題我們食堂的伙食費如何入帳

如果是從管理費用中開支，那是要發(fā)票的，如果從應(yīng)付福利費中開支，就比較方便了，寫個說明就行了。要不讓炊事員去大超市買菜，就可以開發(fā)票了。
去大型菜市場或超市搞一些手寫的發(fā)票來，一次開一個月的，就夠 了

會計問題我們食堂的伙食費如何入帳

4，單位食堂的餐費怎么入賬

找點餐費票子頂,或者弄個假名,從工資里套.
如果常年是這樣的話，我個人認為，自己列支一份餐費補助的名細，在不超過標(biāo)準的情況下，提前到當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門備案，經(jīng)稅務(wù)部門同意，每月按自制單位標(biāo)準入賬！
沒有發(fā)票 不能入帳 入帳必須要有發(fā)票。
一、員工一個月的食堂餐費可以計入管理費用-福利費科目； 二、具體會計分錄是： 借：管理費用-福利費 貸：銀行存款 三、職工福利費是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費

5，公司置辦食堂的費用怎么入賬

1、公司食堂購買的餐具、桌椅、小電器等費用，可以全部直接計入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利”科目中。（1）購買時借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利貸：銀行存款等（2）月末分配時借：管理費用--福利費貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利2、公司補貼的餐費可以單獨編制一張職工餐費補助表，也可以做到工資表中。并且餐補要與工資合并計算繳納個人所得稅。餐補直接計入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利”科目中。3、從食堂列支的招待費可以使用費用支出報銷單做帳。
新建食堂嗎? 是新建設(shè)食堂記入在"建工程",完工可使用時轉(zhuǎn)入“固定資產(chǎn)”,記提折舊記入“管理費用”。如果是小的翻修或者改擴建 直接記入管理費用，

6，職工宿舍和職工食堂的相關(guān)費用如何做賬

企業(yè)職工宿舍和職工食堂的相關(guān)費用，屬于企業(yè)為改善職工工作和生活條件的集體福利性支出。應(yīng)該計入“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”科目?！　∵@類支出可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，但必須滿足兩個條件：　　1、必須是集體福利性支出，不是給個人的“福利費”支出。譬如，中秋節(jié)前企業(yè)決定讓企業(yè)食堂操辦采購月餅（票），發(fā)放給職工人手一份。這種號稱的“福利費”支出，其性質(zhì)實際上屬于職工工資總額范疇的工資薪酬支出。應(yīng)該計入“應(yīng)付職工薪酬——職工工資薪金”，并入職工個人所得稅計稅范圍，企業(yè)應(yīng)履行代扣代繳義務(wù)?！　?、企業(yè)的集體福利性支出，在企業(yè)所得稅稅前扣除的限額是，當(dāng)年允許在稅前扣除的職工工資總額的14%。允許扣除的必須是實際支出的：如果實際支出的集體性福利費用超過當(dāng)年允許在稅前扣除的職工工資總額的14%的部分，不得在稅前扣除，必須調(diào)增應(yīng)納稅所得額；如果實際支出的集體性福利費用不足當(dāng)年允許在稅前扣除的職工工資總額的14%的部分，不得以預(yù)提的形式補足工資總額的14%?！　⊙a充一點：當(dāng)年允許在稅前扣除的職工工資總額，是企業(yè)代扣代繳職工個人所得稅的稅基。即，如果企業(yè)發(fā)放的職工工資總額數(shù)大于企業(yè)代扣代繳職工個人所得稅的稅基，則超過部分不得在稅前扣除。簡言之，企業(yè)發(fā)放的沒有繳過個人所得稅的職工收入，不得在稅前扣除。其結(jié)果是這部分工資要繳納企業(yè)所得稅。
1、簡單裝修費：管理費用-房屋修理費；2、給員工購買床：管理費用-低值易耗品；3、食堂產(chǎn)生的伙食費：應(yīng)付職工薪酬-福利費（當(dāng)然也計入管理費用-福利費）；4、炊事員寫的領(lǐng)條就可以入賬作為參考附件，買米面油菜、灶具最好有正規(guī)發(fā)票，全部計入應(yīng)付職工薪酬-福利費。
我想請問產(chǎn)生的裝修費以及給員工購買床等相關(guān)費用該如何做賬？裝修費用和給員工購買床等相關(guān)費用你計入“管理費用”即可。還有食堂產(chǎn)生的伙食費該如何做賬？？我個人認為你還是要走“管理費用”但是貴公司如果是包吃包住的話，上述費用要走開發(fā)成本，最后結(jié)轉(zhuǎn)至“在建工程”。是不是用炊事員寫的領(lǐng)條就可以入賬了？？ 這樣是不可以的，你要用正規(guī)發(fā)票入賬。沒有正規(guī)發(fā)票，稅務(wù)局做納稅調(diào)整就不會將這塊費用稅前扣除。
1、裝修費以及給員工購買床等入管理費用帳。2、食堂產(chǎn)生的伙食費入應(yīng)付職工薪酬-福利費。3、炊事員寫的領(lǐng)條可作為入賬參考附件，最好有發(fā)票，然后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后簽字后入帳。 計入應(yīng)付職工薪酬-福利費即可。 問題補充：職工食堂的裝修費和寢室購買床，能進入職工福利費入賬。

7，企業(yè)補助食堂的伙食補助應(yīng)該怎么入帳

企業(yè)補助食堂的伙食補助應(yīng)該計入管理費用。公司經(jīng)費包括公司總部管理人員工資，獎金，職工福利費，差旅費，辦公費，折舊費，修理費，物料消耗，低值易耗品攤銷以及其他公司經(jīng)費。管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。擴展資料：企業(yè)管理費用：企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目;企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費。借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目;企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設(shè)置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額。參考資料來源：百度百科-管理費用
企業(yè)補助食堂的伙食補助應(yīng)該計入管理費用。分錄：借：管理費用-職工福利費貸：庫存現(xiàn)金管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的?；蛘邞?yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。擴展資料：企業(yè)職工福利費：（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。 （二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。 （三）職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。 （四）離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知》（財企117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。參考資料來源：百度百科-管理費用
企業(yè)補助食堂的伙食補助應(yīng)該計入管理費用。 管理費用是指企業(yè)行政管理部門為管理和組織經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用，包括公司經(jīng)費，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，勞動保險費，待業(yè)保險費，董事會費，咨詢費，審計費，訴訟費，排污費，綠化費，稅金，土地使用費，土地損失補償費，技術(shù)轉(zhuǎn)讓費，無形資產(chǎn)攤銷，開辦費攤銷，業(yè)務(wù)招待費，壞賬損失，提取的存貨跌價準備，存貨盤虧，毀損和報廢（減盤盈）損失，以及其他管理費用。 公司經(jīng)費包括公司總部管理人員工資，獎金，職工福利費，差旅費，辦公費，折舊費，修理費，物料消耗，低值易耗品攤銷以及其他公司經(jīng)費。
每月做一張職工就餐花名表，讓就餐職工簽字、領(lǐng)導(dǎo)審批后作為原始憑證入賬借：管理費用-職工福利費 貸：庫存現(xiàn)金
，和他的弟弟
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