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什么是殘保金，您尚未在稅務登記殘保金是什么意思

來源：整理 時間：2022-12-12 03:13:06 編輯：金融知識 手機版

1，您尚未在稅務登記殘保金是什么意思

北京市，目前的殘保金繳費是與地稅系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的，到繳費期是，地稅的申報系統(tǒng)會發(fā)通知提醒納稅人及時申報交費。如果企業(yè)已交費，又收到通知，可以不用理會。
支持一下感覺挺不錯的

您尚未在稅務登記殘保金是什么意思

2，殘保金是干什么用的要到哪里去交納

殘疾人保障金,先到殘疾人管理中心核實，拿到表后在地稅網(wǎng)上申報。如果你是手工報表的話就到地稅申報。
你好！殘疾人保障金，是政府行為的收費項目，到當?shù)刂鞴艿囟惥掷U納打字不易，采納哦！

殘保金是干什么用的要到哪里去交納

3，什么是殘保金應該如何繳納

殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定，企業(yè)應該承擔社會義務，安排殘疾人就業(yè)，對于沒有實際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯(lián)安排使用，保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務局代征，你們可以登錄地方稅務局網(wǎng)站，按規(guī)定的計算方式計算并向稅務局申報繳納。

什么是殘保金應該如何繳納

4，殘疾人保障金是什么

殘疾人就業(yè)保障金如何計算繳納？ 根據(jù)殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法，機關、團體、企、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織，應按不低于本單位在職職工1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，按年度差額人數(shù)繳納殘保金，具體計算公式為：應繳納的殘疾人就業(yè)保障金=（用人單位上年度在職職工人數(shù)X1.5%-用人單位上年度已安排殘疾人職工數(shù)）X上年度當?shù)芈毠て骄べY額。

5，關于殘保金

公司安置殘疾人比例是2%，免每年的殘保金。假設你公司要有100名員工，只要安置2名殘疾人就可以免殘保金了。每年的殘保金隨著社平工資逐年遞增的，所以，你要測算一下 交殘保金與給殘疾人交保險哪個更合適。以今年為例每個員工最低應交社保（3492*.60%*32.2%*12）大約能頂11個殘保金數(shù)，所以，企業(yè)員工不超過11個，養(yǎng)殘疾人就不合適。員工在20-50個之間養(yǎng)一個殘疾人比較合適。 公司正常錄用這個人，簽定勞動合同，給其繳納保險，一切都是正規(guī)的，在每年殘疾人保障金年審時是不會有問題的。

6，殘保是什么

殘保金全稱：按比例安置殘疾人就業(yè)保障金 收取殘保金工作流程進行如下：4月份領取報表；5--6月份為交報表；5—7月份為職工人數(shù)核定、殘情復核和確定單位已安置殘疾人數(shù)；8月份領取繳款通知書；9—10月份為繳納殘疾人就業(yè)保障金；11—次年3月份為催收殘疾人就業(yè)保障金。每個步驟，每個一節(jié)，都切實做到有法可依，有章可循，有據(jù)可查。依法安置殘疾人就業(yè)，繳納殘疾人就業(yè)保障金，是每個單位應盡的社會責任，對拒不繳納的堅持原則，依法追繳，直至法院強制執(zhí)行，確保了殘疾人就業(yè)保障金應征盡征。 號令來自政府，有各自單位代為征收。 參考資料：http://www.cdcjrjy.org/scdt/showinfo.asp?newsid=300

7，殘疾人保障金

我認為 征收標準: 凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人或者一級肢體殘疾人就業(yè)的按2人計算。 應繳納的保障金＝(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5％－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關職能部門提供的人數(shù)核定。 安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務院規(guī)定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。 本地區(qū)上年度職工年平均工資以當?shù)亟y(tǒng)計行政部門公布的數(shù)據(jù)為準。 假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元 應繳納的保障金=2*20000*1.5%=600元。
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