根據(jù)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)目前是不支持一次性補(bǔ)交的，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是我們常說(shuō)的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是支持一次性繳納的。為了實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全民全覆蓋，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳政策可是，大家也該明白，過(guò)去我們參加養(yǎng)老保險(xiǎn)才繳納了多少錢。

1、失田農(nóng)民59歲，一次性交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)？

現(xiàn)在一次性繳納15年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，大概幾萬(wàn)多元，每個(gè)地方的繳納標(biāo)準(zhǔn)不一樣，所以不能同意說(shuō)是多少錢。一次性補(bǔ)繳要多少錢?15年需繳納53590元本次補(bǔ)繳以本人自愿為原則，補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)高不高呢?據(jù)介紹，本次補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)按1996年以來(lái)各社保年度對(duì)應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費(fèi)比例為20%。當(dāng)然，一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)，

鼓勵(lì)具備條件的單位對(duì)補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。年齡2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲2011年6月30日前達(dá)到或超過(guò)70周歲2011年6月30日男未滿60周歲，女未滿55周歲補(bǔ)繳費(fèi)用一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定，最多不超過(guò)1萬(wàn)元一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(例：某男，56周歲，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡還有4年，可向前一次補(bǔ)繳11年)，之后繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，直至達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，

6月30日前足齡辦完手續(xù)就能享受補(bǔ)繳后啥時(shí)能享受?2011年6月30日前男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)視同歷年按時(shí)足額到賬，計(jì)發(fā)辦法按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(省政府令第36號(hào))執(zhí)行。此類人員不再建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)不再進(jìn)行新老辦法對(duì)比，

本次補(bǔ)繳人員如曾經(jīng)過(guò)縣以上政府勞動(dòng)、人事等有權(quán)部門批準(zhǔn)招收為國(guó)家正式職工，其在1986年12月31日之前根據(jù)國(guó)家和我省規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，經(jīng)縣以上人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)原始檔案資料進(jìn)行嚴(yán)格審查認(rèn)定后，可以視同繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡(jiǎn)單地說(shuō)，今年6月30日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，補(bǔ)繳資金到賬后即可到人力資源和社會(huì)保障行政部門職能機(jī)構(gòu)辦理退休審批手續(xù)，從退休批準(zhǔn)次月起，在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，

2、一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)10萬(wàn)元，退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？劃算嗎？

近年來(lái)，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷成熟，退休老人的養(yǎng)老金不斷提升，越來(lái)越多的老人認(rèn)識(shí)到有一份養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處。比如，我岳母剛退休時(shí)養(yǎng)老金只有390多元，經(jīng)過(guò)近20年的養(yǎng)老金調(diào)整，目前養(yǎng)老金已經(jīng)超過(guò)了3000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳政策可是，大家也該明白，過(guò)去我們參加養(yǎng)老保險(xiǎn)才繳納了多少錢？現(xiàn)在每月領(lǐng)取幾千元的養(yǎng)老金，肯定是收不抵支的。

因此，國(guó)家也在嚴(yán)格把控有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策，嚴(yán)格規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳政策，2016年，人社部出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》，文件中明確，各地不得違反國(guó)家規(guī)定采取一次性繳費(fèi)的方式，將超過(guò)法定退休年齡等不符合條件的人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。因此，一次性繳費(fèi)的方式對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)肯定行不通了，

國(guó)家還明確，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。但是，對(duì)于符合國(guó)家規(guī)定補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定繳納滯納金，目前國(guó)家還允許補(bǔ)繳的政策，只有經(jīng)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，能夠提供出工資表等佐證的，才可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳，補(bǔ)繳的主體是企業(yè)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的滯納金。