用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇。別以為男人不會(huì)生孩子，生育保險(xiǎn)對(duì)男職工就沒有用，從小的方面講，男職工參保后，同樣能享受生育保險(xiǎn)待遇，一般有生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和陪產(chǎn)假待遇，這個(gè)各地的政策有點(diǎn)差異，但也相差不到太大，從大的方面講，男職工參加生育保險(xiǎn)，是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì)，避免女職工多的單位負(fù)擔(dān)過重，這是國家大計(jì)，算男職工們?yōu)閲易鼽c(diǎn)貢獻(xiàn)。

1、深圳男職工買了生育保險(xiǎn)有什么用？

敏哥說保：社保商保您問我答。別以為男人不會(huì)生孩子，生育保險(xiǎn)對(duì)男職工就沒有用，社保五險(xiǎn)一金中就包含了生育險(xiǎn)，生育險(xiǎn)主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇。社保規(guī)定：用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇，意思就是生育險(xiǎn)費(fèi)用是用人單位繳納的，不管男女都要交，職工個(gè)人不用交生育保險(xiǎn)費(fèi)，只管享受。

這樣不吃虧吧？從大的方面講，男職工參加生育保險(xiǎn)，是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì)，避免女職工多的單位負(fù)擔(dān)過重，這是國家大計(jì)，算男職工們?yōu)閲易鼽c(diǎn)貢獻(xiàn)，從小的方面講，男職工參保后，同樣能享受生育保險(xiǎn)待遇，一般有生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和陪產(chǎn)假待遇，這個(gè)各地的政策有點(diǎn)差異，但也相差不到太大。符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼，計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)可以按規(guī)定報(bào)銷，享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期等，不過得符合一定的條件才行，

比如，男性職工在配偶失業(yè)的情況下，夫妻雙方都符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件，用人單位連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上，可以申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼?？傊?，生育險(xiǎn)待遇，妻子有職業(yè)并且已交社保，那么妻子享受了，妻子失業(yè)的，男方單位按規(guī)定繳納滿1年以上，那么男方同樣享受。歡迎關(guān)注敏哥說保，有興趣點(diǎn)贊留言一起交流吧，

2、男的交生育險(xiǎn)，在老婆生孩子時(shí)有什么用呢？

男職工交生育險(xiǎn)主要有兩個(gè)用途：1、每一個(gè)男職工都能享受的用途：護(hù)理假津貼?！队?jì)劃生育條例》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，每個(gè)男職工在老婆生孩子時(shí)可以享受15天的護(hù)理假，這期間由于不在公司工作，公司不承擔(dān)期間的費(fèi)用。為保障員工的基本生活，這部分費(fèi)用從生育保險(xiǎn)基金里面出，所以很多公司會(huì)在男職工休完產(chǎn)假后通知其提交相關(guān)資料，由公司辦理護(hù)理假津貼的申請(qǐng)和發(fā)放。

2、若男職工的配偶未就業(yè)，主要是未交社保的，那么就可以享受另外一個(gè)用途：配偶生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼（包含產(chǎn)前檢查費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)和藥費(fèi)等），一般產(chǎn)前檢查費(fèi)用約為800元，生產(chǎn)費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院等級(jí)、順產(chǎn)或剖宮產(chǎn)等生產(chǎn)方式不同劃扣金額不同。如三甲醫(yī)院順產(chǎn)一般是2500元，剖宮產(chǎn)是3900元，享受該項(xiàng)政策的前提是，男職工需要在老婆懷孕后及時(shí)到人力資源部門進(jìn)行備案，或者自己在支付寶上面綁定社保后自己進(jìn)行生育就醫(yī)登記（選擇男職工未就業(yè)配偶生育登記）。