智聯(lián)招聘當(dāng)你開(kāi)始做獵頭的時(shí)候，以專業(yè)為主，后者以傳統(tǒng)為主,主要是招聘高端人才,需要發(fā)招聘消息,找工作，不管是智聯(lián)招聘還是51job，或者其他平臺(tái)，他們只是要求招聘該機(jī)構(gòu)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，只對(duì)招聘該實(shí)體的合法存在負(fù)責(zé),然后可以聯(lián)系招聘網(wǎng)站,智聯(lián)招聘他們與無(wú)憂未來(lái)的共同點(diǎn):1,智聯(lián)招聘與前程無(wú)憂的區(qū)別:1。

智聯(lián)招聘他們與無(wú)憂未來(lái)的共同點(diǎn):1。兩家公司都提供招聘服務(wù)。2、全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體招聘和平臺(tái)求職。3.盈利模式也差不多。。4.兩家面對(duì)的群體相似。主要是招聘高端人才。5.兩家的名氣不相上下。智聯(lián) 招聘與前程無(wú)憂的區(qū)別:1。兩個(gè)網(wǎng)站的出發(fā)點(diǎn)不一樣。智聯(lián) 招聘當(dāng)你開(kāi)始做獵頭的時(shí)候，以專業(yè)為主，后者以傳統(tǒng)為主。2.地域性:智聯(lián) 招聘北方城市用戶數(shù)量較多，南方未來(lái)無(wú)憂用戶數(shù)量較多。3.功能性:-0/ 招聘的功能會(huì)比前程無(wú)憂少，但是前程無(wú)憂的很多功能會(huì)收費(fèi)。兩者的缺點(diǎn):1。年度會(huì)員比較多。帶圖的廣告大多價(jià)格極高，幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)。2.更多的企業(yè)常年以招聘信息做廣告，求職者舉報(bào)真實(shí)有效招聘信息。3.非會(huì)員發(fā)布信息有很大的局限性。4.存在漏投簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象。5.而且很多功能需要額外付費(fèi)，會(huì)導(dǎo)致其他費(fèi)用很高。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘是很貴的。

招聘網(wǎng)站的利潤(rùn)來(lái)自企業(yè)。比如你是企業(yè)。需要發(fā)招聘消息。然后可以聯(lián)系招聘網(wǎng)站。給一定的金額，在上面公布你的招聘信息。他們按照可以發(fā)送的消息數(shù)量收費(fèi)招聘。比如1000元可以同時(shí)發(fā)布5個(gè)帖子招聘。2000年可同時(shí)發(fā)布十個(gè)崗位-1。等等。。還有時(shí)間。和許多其他因素。還有就是。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。會(huì)在招聘網(wǎng)站上打廣告。。。。所以招聘網(wǎng)站主要來(lái)自這兩方面的收入。招聘網(wǎng)站成本不算太高。主要考慮服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)帶寬的成本。還有網(wǎng)站或者服務(wù)器維護(hù)費(fèi)用。不是特別高。希望對(duì)你有幫助。

找工作，不管是智聯(lián) 招聘還是51job，或者其他平臺(tái)，他們只是要求招聘該機(jī)構(gòu)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，只對(duì)招聘該實(shí)體的合法存在負(fù)責(zé)。僅招聘主體合法成立，但不能保證其可靠與否。