離職后職工持股怎么辦,離職后怎么辦?看這里!
這個問題其實(shí)不僅僅是離職之后怎么辦的問題，更是激勵對象的退出渠道如何設(shè)計的問題,法律分析:設(shè)立有限合伙作為持股的平臺，在合伙協(xié)議中約定員工離職時無條件退股，從法律層面予以保障,員工配股的，只能在離職之后，或者離職之后，或者解禁期結(jié)束之后才能賣出,激勵股票離職后，員工自由買賣。1、持股員工離職怎么處理員工辭職后，勞動關(guān)系解除，雙方權(quán)利義務(wù)已經(jīng)履行完畢，勞動合同對雙方不再具有約束力。法律依據(jù):《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。《中華人民共和國勞動合同法》第五...
更新時間：2023-01-24標(biāo)簽： 離職后職工持股怎么辦離職職工持股 全文閱讀