從題意中分析，10萬(wàn)和15萬(wàn)年薪還算是少的，更大的年薪還有，當(dāng)然目前和過(guò)去不一樣，能進(jìn)此類(lèi)央企的人，主要看學(xué)科學(xué)歷，在實(shí)踐中的技術(shù)創(chuàng)新能力所發(fā)揮的作用，才能獲得高薪。行業(yè)壟斷性的央企，比如煙草，電力，電網(wǎng)，航空等企業(yè)，其二，能獲得年薪15萬(wàn)當(dāng)然要比10萬(wàn)高，其中還有一個(gè)原因就是個(gè)人所繳納社保金額度相對(duì)10萬(wàn)來(lái)說(shuō)也要高些，對(duì)將來(lái)退休待遇來(lái)講也高，有的央企實(shí)行七險(xiǎn)一金的都有。1、目前央企年薪到手10萬(wàn)，現(xiàn)有另一個(gè)央企年薪到手15，如何選？謝邀，你提出的選擇對(duì)象均是了不起的央企，直屬中央國(guó)務(wù)院所管轄的發(fā)改辦及相...

央企總部比基層單位在管理上更嚴(yán)格，工作量也要比基層大?；蛟S有人說(shuō)那是個(gè)例，深圳還有很多國(guó)際領(lǐng)先的地方，城市競(jìng)爭(zhēng)力是有說(shuō)服力的，但無(wú)論作為中管還是委管，央企總部接觸的人和事層級(jí)都比較高，涉密程度高，個(gè)人在其中可以開(kāi)闊眼界，學(xué)到很多基層單位學(xué)不到的東西。1、北京央企總部要不要去？目前，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委作為出資人管理的中央企業(yè)共有97家，又細(xì)分為中管央企和委管央企。但無(wú)論作為中管還是委管，央企總部接觸的人和事層級(jí)都比較高，涉密程度高，個(gè)人在其中可以開(kāi)闊眼界，學(xué)到很多基層單位學(xué)不到的東西，但對(duì)人的要求也比較高，政治...

“副部級(jí)”央企雖然沒(méi)有明確的行政級(jí)別，但正職領(lǐng)導(dǎo)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）也是按副部級(jí)干部配備、管理，由中央任免。17年，副部級(jí)央企的所有副職領(lǐng)導(dǎo)都明確由中組部進(jìn)行管理、任免，相當(dāng)于副部級(jí)國(guó)家局的副職，屬于中管正廳（局）級(jí)，地方為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都希望爭(zhēng)取到副部級(jí)央企的支持。1、中國(guó)中鐵，鐵建到底是副部級(jí)央企還是正廳級(jí)央企？中國(guó)中鐵是司級(jí)單位，也就是正廳級(jí)單位。但國(guó)企不談級(jí)別的，真正排上級(jí)別的建筑業(yè)央企是中國(guó)建筑，是中央直管的企業(yè)，老大就是副部級(jí)干部，任命都是中央組織部任命的，其他的單位談級(jí)別沒(méi)意義，反正地方政府也不...

行業(yè)壟斷性的央企，比如煙草，電力，電網(wǎng)，航空等企業(yè)。一般國(guó)企效益比較好的職工待遇也是很厲害的，只要是地方扶持性的行業(yè)性國(guó)企，職工待遇一般都很好，要知道企業(yè)職工工資，是和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，收入水平掛鉤的，現(xiàn)在很多企業(yè)減薪，也是正因如此，就得看效益了，鞍山鋼鐵就屬于央企，但是職工待遇還不如其他同行業(yè)國(guó)企的待遇，比一下寶武鋼鐵，待遇那差遠(yuǎn)了。1、央企工資水平如何？我來(lái)告訴你最真實(shí)最客觀的答案吧。1.行業(yè)壟斷性的央企，比如煙草，電力，電網(wǎng)，航空等企業(yè)，如果你是其中一名管理人員，待遇絕對(duì)是中產(chǎn)以上水平。普通正式工待遇都...

利用央企的平臺(tái)，好好鍛煉一下本事，本事硬了就可以辭職了。題主是問(wèn)題是，感覺(jué)沒(méi)有前提，辭職能干什么，出發(fā)點(diǎn)就是坑勞務(wù)工的，勞務(wù)工還講什么前途，如果你的實(shí)力足夠硬，你辭職去民企私企，還是可以得到較高職位的，收入上去了，面子也有了，勞務(wù)工這個(gè)群體，從宏觀上看，從建立的出發(fā)點(diǎn)就是沒(méi)有前途的，否則，搗鼓出這個(gè)“概念”是為什么。1、作為央企勞務(wù)工感覺(jué)沒(méi)前途，辭職后能做什么？勞務(wù)工這個(gè)群體，從宏觀上看，從建立的出發(fā)點(diǎn)就是沒(méi)有前途的，否則，搗鼓出這個(gè)“概念”是為什么？既然是用人，為什么不直接簽訂勞動(dòng)合同呢？為何多此一舉，...

央企的工資現(xiàn)在不但不高，而且偏低，已經(jīng)低于本地區(qū)的公務(wù)員、事業(yè)單位員工的工資。多年前，央企員工的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本地區(qū)人員的工資，所以造成很多人始終認(rèn)為央企員工工資很高的印象，行業(yè)壟斷性的央企，比如煙草，電力，電網(wǎng)，航空等企業(yè)，我是一個(gè)中石化員工，正宗的央企員工。1、央企工資水平如何？我來(lái)告訴你最真實(shí)最客觀的答案吧。1.行業(yè)壟斷性的央企，比如煙草，電力，電網(wǎng)，航空等企業(yè)，如果你是其中一名管理人員，待遇絕對(duì)是中產(chǎn)以上水平。普通正式工待遇都在15w以上，2.普通行業(yè)性的央企。那么就得看效益了，鞍山鋼鐵就屬于央企，...

但也不是絕對(duì)，央企都是企業(yè)集團(tuán)，成員企業(yè)之間效益差距很大，近幾年央企還面臨著提質(zhì)增效的壓力，虧損的成員企業(yè)面臨被壓減的風(fēng)險(xiǎn)，失業(yè)也是有可能的。央企也是國(guó)企，可以說(shuō)是國(guó)有特大型企業(yè)，一般都是國(guó)務(wù)院國(guó)資委做為出資人代表或財(cái)政部作為出資人代表，一般來(lái)國(guó)企里面中央企業(yè)福利待遇是比較好的，中央企業(yè)里面又以銀行，保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)，煙草集團(tuán)，還有通訊，電力等能源公司等福利比較好。1、什么國(guó)企福利待遇最好？一般來(lái)說(shuō)，國(guó)企里面中央企業(yè)福利待遇是比較好的，中央企業(yè)里面又以銀行，保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)，煙草集團(tuán)，還有通訊，電力等能源公司...