什么是員工利益,你是什么心態(tài)
企業(yè)主思考的維度會(huì)更寬，不僅會(huì)思考員工能給自己帶來(lái)什么更會(huì)思考能給予什么，盡可能去尋求志同道合的同事一起前行，或者把員工改造成志同道合的伙伴以及利益共同體，這樣的企業(yè)才有發(fā)展和未來(lái)。談忠誠(chéng)或什么利益，打工都是由老板賞立，由不得你，你若任性，等著你的就是下崗失業(yè)或再就業(yè)。1、如果你是老板，聽到員工議論你為富不仁，不為員工利益著想，你是什么心態(tài)？如果是我，聽到了肯定不爽。但是冷靜下來(lái)思考下啊，自己做了什么讓他覺(jué)得為富不仁，如果公司很多人都有這個(gè)想法，那你要引起重視，這是一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)，員工對(duì)你或是對(duì)你的公司忠誠(chéng)...
更新時(shí)間：2022-08-25標(biāo)簽： 心態(tài)員工利益什么是員工利益 全文閱讀