比如老板想突破管理瓶頸,采取了激進的變革措施,使核心員工的利益受到了侵害,引起員工的強烈反彈,這時,有能力的核心員工就會選擇辭職。不得不承認(rèn),優(yōu)秀核心員工要離職,對于公司的確是一項巨大的損失,那如何補救這一項巨大損失,也就是如何挽留住優(yōu)秀核心員工。1、為什么在一些銀行員工中,感覺信貸員地位比柜員高,也是銀行核心中的核心員工?我來告訴你為什么。首先,信貸員和柜員在員工工資系數(shù)上是一樣的,但是對一個員工的整個職業(yè)規(guī)劃來說,信貸員可以更容易接近行長以及高層,如果是老信貸員,甚至可以拉攏左右一批高質(zhì)量客戶。一個金...
更新時間:2022-08-24標(biāo)簽: 核心員工意味著銀行核心員工意味著什么 全文閱讀