我校招進(jìn)華為5年，在華為當(dāng)了半年的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，拿過(guò)lte總裁獎(jiǎng)提名。事情是這樣的，當(dāng)時(shí)研發(fā)部有個(gè)技術(shù)骨干提出離職，并向人事部遞交了辭職申請(qǐng)，離職申請(qǐng)上顯示，他10天后離職，研發(fā)部的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽了字，內(nèi)心里不認(rèn)可華為文化，為什么留下來(lái)，獎(jiǎng)金高，很實(shí)在的問(wèn)題，很多家境貧寒的大學(xué)生也是如此。1、你為什么會(huì)從華為離職？我校招進(jìn)華為5年，在華為當(dāng)了半年的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，拿過(guò)lte總裁獎(jiǎng)提名。在我混得最好的時(shí)候離開華為，去外企了，剛出來(lái)半年。出來(lái)的原因：1.我進(jìn)去的半年就想離職了，當(dāng)時(shí)壓力過(guò)大直街失眠了，我堅(jiān)持了5年，我自...

實(shí)際上聯(lián)想的真正主體是聯(lián)想控股。聯(lián)想的母公司聯(lián)想控股是中國(guó)企業(yè)，雖然大家對(duì)聯(lián)想有一些偏見，但是不可否認(rèn)的事實(shí)是，聯(lián)想是一家地地道道的中國(guó)企業(yè)，但聯(lián)想不是國(guó)企，而是一家民營(yíng)企業(yè)，聯(lián)想到底是中國(guó)企業(yè)還是美國(guó)企業(yè)，這個(gè)是大家一起爭(zhēng)論的問(wèn)題，因?yàn)槟壳奥?lián)想集團(tuán)有兩個(gè)總部，一個(gè)是在中國(guó)，一個(gè)是在美國(guó)，聯(lián)想的運(yùn)營(yíng)中心也是在美國(guó)，很多人都覺(jué)得聯(lián)想應(yīng)該歸屬于美國(guó)企業(yè)。1、同為科技公司，聯(lián)想和華為的區(qū)別是什么？聯(lián)想和華為最大的區(qū)別我認(rèn)為有三點(diǎn)，第一點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)人，第二點(diǎn)是企業(yè)方向，第三點(diǎn)就是愛(ài)國(guó)精神。第一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)人，聯(lián)想在柳傳志...

中興這些年相比華為而言，的確是拉開了一定的差距，但是如果說(shuō)中興沒(méi)落了，還真的不是這么回事兒。中興也是一家通信制造業(yè)的公司，就以現(xiàn)在大熱的5G來(lái)看，中興也是標(biāo)準(zhǔn)必要專利的重要擁有者，中興最終還是會(huì)走出目前這一困境，在去年，中興凈利潤(rùn)約為46億人民幣（6.6億美元）。1、中興虧損72.6億元，是真的嗎？據(jù)悉，在受到美國(guó)制裁后，其中包括暫時(shí)禁止中興通訊購(gòu)買美國(guó)制造的零部件，預(yù)計(jì)中興在2018年將遭受高達(dá)10億美元的損失。在面對(duì)包括愛(ài)立信、華為以及諾基亞等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況下，中興日前發(fā)布了高達(dá)62億人民幣至72億人...

那華為沒(méi)有上市一樣成為了世界超級(jí)企業(yè)，為什么還有那么多公司要上市。華為因?yàn)楣蓹?quán)結(jié)構(gòu)問(wèn)題不能上市，任正非說(shuō)過(guò)，華為肯定不會(huì)上市，“資本市場(chǎng)都是貪婪的，從某種程度上來(lái)不上市成就了華為的成功，華為創(chuàng)始人任正常經(jīng)常對(duì)媒體表示，華為對(duì)上市融資很不屑。1、為什么華為沒(méi)有上市發(fā)行股票？為什么華為沒(méi)有上市？首先，不符合上市條件華為全員持股，股東肯定超過(guò)200名，根據(jù)證券法，公司上市前股東不能超過(guò)200名。不過(guò)，這其實(shí)也可以操作，通過(guò)組建目標(biāo)公司，代持員工股就可以規(guī)避，其次，上市容易導(dǎo)致員工離職很多創(chuàng)業(yè)公司不愿意上市就是因...

蘋果手機(jī)最顯著的特點(diǎn)就是貴，毫不夸張的講，蘋果手機(jī)就是手機(jī)圈的‘獨(dú)孤求敗’。在眾多手機(jī)廠商僅有蘋果手機(jī)滿足這個(gè)條件，為什么這樣說(shuō)呢，IOS系統(tǒng)只為蘋果手機(jī)服務(wù)，其他手機(jī)廠商無(wú)法使用，且IOS系統(tǒng)的流暢體驗(yàn)就是好于安卓，因此蘋果手機(jī)具有稀缺性。1、蘋果手機(jī)為什么賣這么貴？你見過(guò)5000元下的iPhone嗎？4年前的iPhone7還能賣2700元，你相信嗎？沒(méi)錯(cuò)！蘋果手機(jī)最顯著的特點(diǎn)就是貴，毫不夸張的講，蘋果手機(jī)就是手機(jī)圈的‘獨(dú)孤求敗’。早幾年，iPhone手機(jī)一年的利潤(rùn)占據(jù)全球手機(jī)利潤(rùn)的80%，三星、華為、...

市面上寫華為吹捧華為的作者90%以上沒(méi)在華為呆過(guò)，真正的老員工很少吹捧華為，無(wú)論是華為的管理還是文化。無(wú)非是華為的收入和員工的誠(chéng)信，不是說(shuō)華為員工一定非常誠(chéng)信或者什么的，但是最起碼被華為看重的人肯定不是什么渣渣，華為員工的身份，各種貸款都好貸，深圳有銀行專門針對(duì)華為員工的，消費(fèi)貸，有工卡即可，這看中的是什么。1、華為員工的身份有什么作用呢？我來(lái)回答這一問(wèn)題，有一說(shuō)一：1、華為員工的身份，各種貸款都好貸，深圳有銀行專門針對(duì)華為員工的，消費(fèi)貸，有工卡即可，這看中的是什么？無(wú)非是華為的收入和員工的誠(chéng)信，不是說(shuō)華...

華為手機(jī)為什么能夠取得如此成功。之前我問(wèn)過(guò)我姐，她家為什么買了華為平板，在年底前，華為芯片的庫(kù)存，應(yīng)該能維持下去，我認(rèn)為有以下幾個(gè)點(diǎn)；華為手機(jī)為什么火爆，華為手機(jī)在國(guó)內(nèi)大批的扶持國(guó)產(chǎn)供應(yīng)商，這不僅讓更多的中國(guó)企業(yè)能專心研發(fā)科技，還能拉升就業(yè)。1、華為手機(jī)為什么能取得成功？華為手機(jī)為什么能夠取得如此成功？我想這是每個(gè)手機(jī)企業(yè)都在琢磨借鑒的事情。但作為一個(gè)吃瓜群眾來(lái)說(shuō)，華為手機(jī)的成功有必然因素也有偶然因素，甚至還有一些不可復(fù)制的成分在里面。其實(shí)作為一個(gè)門外漢來(lái)講，對(duì)于華為手機(jī)的成功又有一些不同看法：必然因素：...

會(huì)使得其迫切的想轉(zhuǎn)型，但如果一味的只是為了轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型，被動(dòng)轉(zhuǎn)型，那么效果肯定是大打折扣的，這也是為什么很多企業(yè)想轉(zhuǎn)型數(shù)字化，轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)，擁抱高科技，卻反而因轉(zhuǎn)型而倒下的原因。中國(guó)移動(dòng)最多的坑就是話費(fèi)不透明亂扣費(fèi)，因?yàn)樽约旱闹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展不理想，又看到互聯(lián)網(wǎng)等高科技行業(yè)高速增長(zhǎng)，冒然轉(zhuǎn)型，將原有主營(yíng)業(yè)務(wù)丟掉，轉(zhuǎn)型做新的行業(yè)。1、中國(guó)移動(dòng)為什么沒(méi)有成為華為？首先，華為是設(shè)備商屬于私企性質(zhì)，而移動(dòng)是運(yùn)營(yíng)商是國(guó)企，私企相對(duì)于國(guó)企而言比較注重創(chuàng)新和追求利益，私企要想不斷的發(fā)展壯大，必須依靠自身的實(shí)力，如果實(shí)力不行即使...

該問(wèn)，應(yīng)當(dāng)改為“華為為什么后期崛起得那么快”，對(duì)華為手機(jī)和華為通信都該這么樣地提問(wèn)，只不過(guò)華為通信是崛起在華為手機(jī)崛起之前。華為手機(jī)后期崛起快速至居首是為什么，足夠快，倒是更值得探討“為什么”——后來(lái)居上的主要依靠，就像后來(lái)居下是為什么，缺了什么樣的依靠，如中華酷聯(lián)中除華為手機(jī)外的3個(gè)品牌，還有小米手機(jī)。1、華為為什么崛起的那么快？該問(wèn)，應(yīng)當(dāng)改為“華為為什么后期崛起得那么快”，對(duì)華為手機(jī)和華為通信都該這么樣地提問(wèn)，只不過(guò)華為通信是崛起在華為手機(jī)崛起之前。1起始于2003年的華為手機(jī)崛起得并不快后期確實(shí)是崛...

尤其是國(guó)企中常見的是工齡工資每年都是自然增加的，例如每年加50塊錢工齡工資。我國(guó)政府每年都會(huì)根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布工資指導(dǎo)線，給企業(yè)提供當(dāng)年的工資增長(zhǎng)水平的建議，但工資指導(dǎo)線對(duì)企業(yè)并沒(méi)有強(qiáng)制性，我們就以平均的年漲薪8%來(lái)算算好了，普通工薪階層，漲薪超過(guò)1000塊，漲薪8個(gè)點(diǎn)，那月薪要達(dá)到12000才可以的。1、企業(yè)平均工資每年漲幅是多少？根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)數(shù)據(jù)，2017年我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資為74318元，相比2016年的漲幅為10%，而縱觀這些年的宏觀情況，我國(guó)的平均工資漲幅一直在1...