受到疫情影響,在一季度乃至二季度,國內(nèi)很多企業(yè)都會迎來“離職潮”,不過,大多數(shù)應(yīng)該都是屬于被動離職,也就是裁員。有了這個根基在,企業(yè)的骨架就在,企業(yè)所需要的骨干力量就在,從這個意義上不管基層員工怎么流動,只要企業(yè)的管理和技術(shù)、生產(chǎn)骨干在,對企業(yè)就幾乎沒有影響。1、為什么失業(yè)潮來臨的時候,還有員工離職?2019是一個比較神奇的年份,人們不是在失業(yè)中,就是在失業(yè)的路上失業(yè)潮來臨,人心惶惶,有些本來想辭職的人也都按捺住了心中蠢蠢欲動的辭職欲。但在如此嚴(yán)峻的惡劣環(huán)境下,仍然擋不住一些沖動之人,面臨失業(yè)潮也毫不畏懼...
更新時間:2022-08-13標(biāo)簽: 離職迎來離職潮在什么時候 全文閱讀