今年的年終獎(jiǎng)可能是0，去年的年終獎(jiǎng)是5個(gè)月，你說(shuō)和去年相比是多了還是少了。同樣，為什么員工今年拿的年終獎(jiǎng)比去年更多，卻反而抱怨老板呢，如果是大家都沒有什么變化，或者比去年高一些，而你的業(yè)績(jī)也不差，就要留心了，為什么員工去年拿2萬(wàn)年終獎(jiǎng)都很感激老板，為什么今年拿2.5萬(wàn)元年終獎(jiǎng)（更高）反而抱怨老板呢。1、年終獎(jiǎng)越來(lái)越少說(shuō)明什么？感謝邀請(qǐng)?jiān)蚝芏唷Ｊ紫?，企業(yè)的效益不好，沒有足夠的預(yù)算來(lái)用作福利，當(dāng)然企業(yè)效益和自身經(jīng)營(yíng)有關(guān)，也和大環(huán)境有關(guān)，其次，你沒有為企業(yè)創(chuàng)造足夠的價(jià)值或者利潤(rùn)，多勞多得，少勞少得。第三，老板...