勞動法規(guī)定,單位裁員,勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金,按照勞動者在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。首先,你需要了解公司裁員的手段和方法,大多數(shù)正規(guī)公司,裁員時,都會按照規(guī)定依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金,被公司裁員,一定注意搜集自己的工作證明,如勞動合同、工資單、考勤表等內(nèi)容,萬一公司不支付補償金,可以向勞動監(jiān)察部門舉報或申請仲裁,一般都會依法得到支持。1、公司破產(chǎn)或倒閉,被裁的員工該怎么辦?需要注意哪些地方?您好,公司在經(jīng)營的困難時期,是允許進行裁員的,但是有一部分員工是法律規(guī)定是不能裁...
更新時間:2022-08-10標簽: 裁員勞動者員工勞動者被裁員需要注意什么 全文閱讀