我們先來分析一下,決定跳槽工資漲幅的因素1.傳統(tǒng)行業(yè)的跳槽薪資幅度較低表弟一直在印刷廠上班,第一份工作薪資4800元,后來跳槽到另一家離家近的工廠,工資6000元每月。崗位級別決定跳槽薪資漲幅大數(shù)據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),中層管理以下職位,大多數(shù)跳槽時(shí)的薪資漲幅是前公司的30%以內(nèi);中高層以上管理,跳槽薪資漲幅是前公司的50%以內(nèi),特殊情況除外。1、畢業(yè)就來到現(xiàn)在的公司,已經(jīng)有將近四年了,現(xiàn)在薪資9500考慮跳槽,薪資漲多少合適?漲薪是你跳槽的唯一目的嗎?如果是,那我告訴你漲多少都滿足不了你!你的眼睛只顧一直盯著錢,很...
更新時(shí)間:2022-08-04標(biāo)簽: 跳槽9500薪資高層合適高層跳槽工資漲幅多少合適 全文閱讀