國企對于一些高技術(shù)人才和高層次人才工資效益吸引力不大??傮w上,雷哥認(rèn)為,單純從這個文件來看,國企明年的工資并不會出現(xiàn)很大幅的下降,畢竟國企員工數(shù)目龐大,文件的落地執(zhí)行還有一個時間延續(xù)期,隨著近年來推進(jìn)國企深化改革,干部能上能下,員工能進(jìn)能出,已經(jīng)是國企現(xiàn)在的通用的人事管理要求。1、現(xiàn)在物價漲,私企老板反倒降工資。為什么?唉,老板也難??!拿我們公司舉例,小公司,做點小工程,這幾年工程價格是一年比一年低,你該說了,低了別干啊,話是這么說,可是一個公司也不少人,難道就解散啊!拉起一個隊伍不容易,現(xiàn)在工程,競爭激...
更新時間:2022-07-28標(biāo)簽: 工資私企國企老板為什么國企降工資 全文閱讀