年輕不等于不成熟,好的老板會和員工談錢,年終獎鼓勵員工的通知:公司業(yè)務(wù)忙了幾天,公司員工連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)不知疲倦的工作,努力工作,下面的項目都做了,獎金也不算什么,真正好的老板最重要的職責(zé)之一就是讓員工賺更多的錢,過更好的生活,年輕人,不要老提錢,不要那么功利。
1、 年終獎激勵員工的通知怎么寫?年終獎鼓勵員工的通知:公司業(yè)務(wù)忙了幾天,公司員工連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)不知疲倦的工作。我們公司的領(lǐng)導(dǎo)對此非常感動,鑒于所有同志的出色表現(xiàn),表現(xiàn)非常優(yōu)秀。我們公司決定頒發(fā)獎金并予以表彰以資鼓勵。通知寫作要求在學(xué)校、單位、公共場所經(jīng)常能看到通知。通知的種類也很多,上級對下級某項工作的要求和安排,稱為指示性通知。這種通知要注意要求和措施,可以分章節(jié),也可以小標(biāo)題的形式,便于下級落實。大家都看過會議通知,一般是會議目的,會議名稱,內(nèi)容,參加人員,時間地點等。這些寫對很重要,通知錯時間地點是你的失職。
2、我是公司老板 年終獎親手交給員工應(yīng)該怎樣說?努力工作,下面的項目都做了,獎金也不算什么!年輕人,不要老提錢。你現(xiàn)在最重要的是學(xué)點東西,積累經(jīng)驗。不要那么功利!在這個世界上,有很多東西比金錢更重要,比如夢想,比如實現(xiàn)你的個人價值。太在乎錢,境界就低!大部分老板都是貴人,喜歡談夢想,談感受,談學(xué)習(xí),談經(jīng)歷,談成長。我只是不喜歡談?wù)撳X。可怕的老板只會和員工談夢想,談感情。好的老板會和員工談錢。真正好的老板最重要的職責(zé)之一就是讓員工賺更多的錢,過更好的生活。我不是以員工的身份說這些。我自己是老板。正是因為我知道錢是個好東西,所以我希望我的員工能擁有它。謝謝你對我工作的肯定。我會繼續(xù)努力,不辜負(fù)公司的期望。其實這個榮譽應(yīng)該是每個人的功勞。謝謝你。謝謝你。這離不開我老板的引導(dǎo)。我有今天的成就。謝謝老板!以上是比較體面的,中心點是:謙虛,不居功自傲,感謝公司。請舉一反三?;靖袷绞?感謝 謙虛 忠誠。
3、工廠員工,發(fā)獎給我時要說的祝福語公司優(yōu)秀員工的頒獎伴隨著從容與淡定。他們就像一個溫柔美麗的明星,只知道善待工作,善待他人,用感恩來獲得自己的從容和淡定,簡單而不平凡,平凡而不平庸。留學(xué)歸來后,她一直保持著良好的精神面貌和飽滿的工作熱情,全身心地投入到工作中,她是2011年公司優(yōu)秀員工的獲得者——公司優(yōu)秀員工頒獎詞。她沒有豪言壯語,只是默默工作,她用行動、榜樣、先進的力量激勵著自己的青春和身邊的每一個人!年輕不等于不成熟。坦誠待人,信任他人,是她永遠秉持的原則,也是取得驕人成績的唯一法寶。