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各人如何計稅，各種稅的計算方法

來源：整理 時間：2022-12-30 09:48:59 編輯：金融知識 手機(jī)版

1，各種稅的計算方法

一般納稅人都應(yīng)繳納增值稅，基本稅率為17%，企業(yè)購進(jìn)或者銷售貨物以及在生產(chǎn)經(jīng)營過程中支付運輸費用的，可以按照運輸費用結(jié)算交易所上注明的7%作為進(jìn)項稅額抵扣。企業(yè)銷售應(yīng)稅消費，交消費稅。單位或個人提供應(yīng)稅勞務(wù)，轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)，銷售不動產(chǎn)等繳納營業(yè)稅。國家為了合理開發(fā)利用資源，調(diào)節(jié)資源級差收入，對開采資源產(chǎn)品征收資源稅。轉(zhuǎn)讓的國有土地使用權(quán)連同地上建筑物及附著物繳納土地增值稅。以實際繳納的增值稅，消費稅，營業(yè)稅三稅稅額為計稅依據(jù)交城建稅和教育費附加。我能想到的就這些了，可能不完整。

各種稅的計算方法

2，一般納稅人如何計算稅負(fù)和各種稅率所有的計算公式

　　稅負(fù)率的計算　　稅負(fù)率=應(yīng)交增值稅/銷售收入　　稅負(fù)即稅收負(fù)擔(dān)。實際交納的稅款占銷售收入凈額的百分比?！　《愗?fù)可以單指增值稅稅負(fù)、所得稅稅負(fù)、營業(yè)稅稅負(fù)等。也可以把所有本年度上交的所有稅款加總計算一個總體稅負(fù)?！　《愗?fù)率是指增值稅納稅義務(wù)人當(dāng)期應(yīng)納增值稅占當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入的比例.　　對小規(guī)模納稅人來說,稅負(fù)率就是征收率:3％,而對一般納稅人來說,由于可以抵扣進(jìn)項稅額,稅負(fù)率就不是17%或13%,而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于該比例,具體計算:　　稅負(fù)率=當(dāng)期應(yīng)納增值稅/當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入　　當(dāng)期應(yīng)納增值稅=當(dāng)期銷項稅額-實際抵扣進(jìn)項稅額　　實際抵扣進(jìn)項稅額=期初留抵進(jìn)項稅額 本期進(jìn)項稅額-進(jìn)項轉(zhuǎn)出-出口退稅-期末留抵進(jìn)項稅額　　稅負(fù)就是稅收負(fù)擔(dān)率,是納稅人對應(yīng)期間的應(yīng)納增值稅與銷售收入的比例,但如果是出口企業(yè)或免稅企業(yè),主要把出口收入和免稅收入按應(yīng)稅稅率算出銷項稅加入計算就納增值稅,如果有進(jìn)料加工的話,還要考慮這部份的稅金,具體公式如下:增值稅稅負(fù)率=[銷項稅－免\退稅收入*適用稅率-(進(jìn)項稅-進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出－期初留抵期末留抵以及海關(guān)核銷免稅進(jìn)口料件組成的計稅價格*17%)]/(計征增值稅的銷售額－免抵退銷售額),以上公式是通用的,如果是業(yè)務(wù)簡單的公司,上式中沒有涉及的就是0稅負(fù)了.　　另外對于免稅及出口企業(yè)來說，運費稅，城建稅依然要扣，抵稅比例為6％，應(yīng)計入公式中。

一般納稅人如何計算稅負(fù)和各種稅率所有的計算公式

3，個人所得稅怎么計算啊3500一下的不收稅那么超過3500了是收

只收取超過3500元以外的誰你工資3600元應(yīng)繳個人所得稅=（3600-3500）*3%=3元也就是交3元的稅金。
個人所得稅計稅按照當(dāng)月實際發(fā)放工資計算當(dāng)月個人所得稅，即應(yīng)納稅所得額 * 稅率 - 速算扣除數(shù) = 當(dāng)月應(yīng)納個所稅額。稅務(wù)局不考慮你公司是否每月預(yù)發(fā)，年底再匯總結(jié)算。 如果考慮避稅的問題，可以將年底結(jié)算的工資作為年底獎金計算個人所得稅。 年終獎個人所得稅數(shù)額的計算方法是： 先確定稅率： 1、年終獎數(shù)額÷當(dāng)年工作的月份數(shù)＝平均每月所得的獎金 2、平均每月所得的獎金＋當(dāng)月所發(fā)的其它工資薪金所得＝當(dāng)月工資薪金總額 3、當(dāng)月工資薪金總額－各地允許扣除的標(biāo)準(zhǔn)（北京目前為2000）=應(yīng)納稅所得額 4、根據(jù)(3、)計算出的數(shù)額確定稅率 年終獎的個人所得稅數(shù)額＝(年終獎數(shù)額＋當(dāng)月所發(fā)的其它工資薪金－各地允許扣除的標(biāo)準(zhǔn))×確定的稅率－速算扣除數(shù)
2011年9月1日起 個人所得稅的起征點調(diào)整為3500元/月，具體計算如下減3500元后不超過1500元的 3% ，減3500元后超過1500元至4500元的部分 10% 減105 ，減3500元后超過4500元至9000元的部分 20%減 555 ，減3500元后超過9000元至35000元的部分 25% 減 1005 減3500元后超過35000元至55000元的部分 30% 減 2755 減3500元后超過55000元至80000元的部分 35% 減 5505 減3500元后超過80000元的部分 45% 減 13505

個人所得稅怎么計算啊3500一下的不收稅那么超過3500了是收

4，2021年工資個人所得稅怎么算

累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額。實際上，很多人對于個稅不太了解，不知道自己是否要交，怎么交，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要你的工資每月超過5000，那就要交個人所得稅了。累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額。其中:累計減除費用，按照個稅起征點5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。案例:公司員工張三:2021年1月工資15000元;2021年2月工資45000元;2021年3月工資15000元。有一個正在上小學(xué)的兒子，子女教育每月扣除1000元;首套住房貸款利息支出每月1000元;父母健在，且是獨生子女，贍養(yǎng)老人支出每月可以扣除2000元。五險一金每月繳納3000元。購買符合條件的商業(yè)健康保險每月200元。2021年1月應(yīng)納稅所得額=15000-5000(累計減除費用)-3000(累計專項扣除)-4000(累計專項附加扣除) -200(累計依法確定的其他扣除)=2800元；應(yīng)納稅額=2800*3%=84元。2021年2月應(yīng)納稅所得額=60000(累計收入）-10000(累計減除費用)-6000(累計專項扣除)-8000(累計專項附加扣除） -400(累計依法確定的其他扣除)=35600元；應(yīng)納稅額=35600*3%=1068-84 (已預(yù)繳預(yù)扣稅額)=984元。

5，各種稅的計算公式

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:秦宏各種稅的計算公式1、一般納稅人應(yīng)納稅額=銷項稅額—進(jìn)項稅銷項稅額=銷售額×稅率此處稅率為17%組成計稅價格=成本×（1+成本利潤率）組成計稅價格=成本×（1+成本利潤率）÷（1—消費稅稅率）禁止抵扣人進(jìn)項稅額=當(dāng)月全部的進(jìn)項稅額×（當(dāng)月免稅項目銷售額，非應(yīng)稅項目營業(yè)額的合計÷當(dāng)月全部銷售，營業(yè)額合計）2、進(jìn)口貨物應(yīng)納稅額=組成計稅價格×稅率組成計稅價格=關(guān)稅完稅價格+關(guān)稅（+消費稅）3、小規(guī)模納稅人應(yīng)納稅額=銷售額×征收率銷售額=含稅銷售額÷（1+征收率）二．消費稅1、一般情況：應(yīng)納稅額=銷售額×稅率不含稅銷售額=含稅銷售額÷（1+增值稅稅率或征收率）組成計稅價格=（成本+利潤）÷（1—消費稅率）組成計稅價格=成本×（1+成本利潤率）÷（1—消費稅稅率）組成計稅價格=（材料成本+加工費）÷（1—消費稅稅率）組成計稅價格=（關(guān)稅完稅價格+關(guān)稅）÷（1—消費稅稅率）2、從量計征應(yīng)納稅額=銷售數(shù)量×單位稅額三、營業(yè)稅應(yīng)納稅額=營業(yè)額×稅率四、關(guān)稅1、從價計征應(yīng)納稅額=應(yīng)稅進(jìn)口貨物數(shù)量×單位完稅價×適用稅率2、從量計征應(yīng)納稅額=應(yīng)稅進(jìn)口貨物數(shù)量×關(guān)稅單位稅額3、復(fù)合計征應(yīng)納稅額=應(yīng)稅進(jìn)口貨物數(shù)量×關(guān)稅單位稅額+應(yīng)稅進(jìn)口貨物數(shù)量×單位完稅價格×適用稅率五、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額
鋼板重量計算公式： 鋼管重量（公斤）=0.00617×直徑×直徑×長度 方鋼重量（公斤）=0.00785×邊寬×邊寬×長度 六角鋼重量（公斤）=0.0068×對邊寬×對邊寬×長度 八角鋼重量（公斤）=0.0065×對邊寬×對邊寬×長度 螺紋鋼重量（公斤）=0.00617×計算直徑×計算直徑×長度 角鋼重量（公斤）=0.00785×（邊寬+邊寬-邊厚）×邊厚×長度 扁鋼重量（公斤）=0.00785×厚度×邊寬×長度 鋼管重量（公斤）=0.02466×壁厚×（外徑-壁厚）×長度 鋼板重量（公斤）=7.85×厚度×面積 園紫銅棒重量（公斤）=0.00698×直徑×直徑×長度 園黃銅棒重量（公斤）=0.00668×直徑×直徑×長度 園鋁棒重量（公斤）=0.0022×直徑×直徑×長度 方紫銅棒重量（公斤）=0.0089×邊寬×邊寬×長度 方黃銅棒重量（公斤）=0.0085×邊寬×邊寬×長度 方鋁棒重量（公斤）=0.0028×邊寬1×邊寬×長度 六角紫銅棒重量（公斤）=0.0077×對邊寬×對邊寬×長度 六角黃銅棒重量（公斤）=0.00736×邊寬×對邊寬×長度 六角鋁棒重量（公斤）=0.00242×對邊寬×對邊寬×長度 紫銅板重量（公斤）=0.0089×厚×寬×長度 黃銅板重量（公斤）=0.0085×厚×寬×長度 鋁板重量（公斤）=0.00171×厚×寬×長度 園紫銅管重量（公斤）=0.028×壁厚×（外徑-壁厚）×長度 園黃銅管重量（公斤）=0.0267×壁厚×（外徑-壁厚）×長度 園鋁管重量（公斤）=0.00879×壁厚×（外徑-壁厚）×長度 注：公式中長度單位為米，面積單位為平方米，其余單位均為毫米 園鋼重量（公斤）=0.00617×直徑×直徑×長度

6，個人所得稅的計算方式

工資－（不征稅所得、免征稅所得）－3500元=X，X再按照個稅規(guī)定的公式計算，得到的最后數(shù)值就是所要繳納的個稅。不征稅所得、免征稅所得一般是指定扣除標(biāo)準(zhǔn)，“五險一金”：1、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;2、 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；3、失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納0.2%;4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%（以上為國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)根據(jù)實際適當(dāng)調(diào)整）你自己每個月為你繳納的“五險一金”比例應(yīng)該是8%+2%+3元+0.2%+8%=18.2%+3元2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進(jìn)稅率：全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) 不超過1500元 3% 0 超過1500元至4500元 10% 105 超過4500元至9000元 20% 555 超過9000元至35000元 25% 1005超過35000元至55000元 30% 2755 超過55000元至80000元 35% 5505超過80000以上部分 45% 13505 例如：稅前月工資13000元，扣除“五險一金”后，計稅所得額為：“五險一金”：13000×18.2%+3=2369元計稅所得額為：13000-2369=10631元，然后按規(guī)定減去個人所得稅的起征點3500元后為7131元，屬于“超過4500元至9000元”范圍，應(yīng)計算個人所得稅：7131×20%－555=871.2元
工資個人所得稅計算方法 個人領(lǐng)取原提存的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險金時免征個人所得稅 人所得稅每月交一次，底線是1600元/月，也就是超過了1600元的月薪才開始計收個人所得稅。 有兩種算法 一、用“超率累進(jìn)稅率”直接計算的慢方法。 個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用） 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（％） 1 不超過500元的 5 2 超過500元至2000元的部分 10 3 超過2000元至5000元的部分 15 4 超過5000元至20000元的部分- 20 5 超過20000元至40000元的部分- 25 6- 超過40000元至60000元的部分 30 7 超過60000元至80000元的部分 35 8 超過80000元至100000元的部分 40 9 超過100000元的部分 45 表中的應(yīng)納稅所得額是指以每月收入額減除1600元后的余額。 計算為：2500-1600=900 應(yīng)納個人所得稅額=500×5%+400×10% =65 為了讓你更清楚，我們用一個大額工資計算，25000元 應(yīng)納稅所得額=25000-1600=23400 應(yīng)納個人所得稅稅額=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除數(shù)計算 工資、薪金所得項目稅率表 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額- 稅率%--速算扣除法（元） 1 不超過500元的 5- 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 超過20000元至40000元的部分25-1375 6 超過40000元至60000元的部分- 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375 計算公式是： 應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 收入是2500元時 應(yīng)納個人所得稅稅額=900×10%-25=65 收入是25000元時 應(yīng)納個人所得稅稅額=23400×25%-1375=4475

7，論述個人所得稅各項收入的計稅方法

一、薪酬、福利工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象?，F(xiàn)行方法應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù)）×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）個人所得稅稅率表如下：稅率表一：工資、薪金所得適用個人所得稅累進(jìn)稅率表級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)含稅級距不含稅級距1不超過1500元的不超過1455元的302超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分101053超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分205554超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分2510055超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分3027556超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分3555057超過80000元的部分超過57505元的部分4513505二、獎金《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)【2005】9號）納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)計算個人所得稅的方法有兩種：1、公式計算應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)2、個人所得稅計算器
關(guān)于個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法 根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號文，個人所得稅計算方法舉例說明如下： （1）假設(shè)李某2006年2月工薪所得為1700元，年終獎為6000元，當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅計算如下： 步驟一：確定適用稅率。 【 6000-（2000-1700）】/12=475 ,故適用稅率為5％，速算扣除數(shù)為0。 步驟二：年終獎金的應(yīng)納稅額＝【6000-（2000-1700）】×5%=5700×5％＝285（元） （2）假設(shè)李某當(dāng)月工薪所得為2200元，年終獎為6000元，當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅計算如下： 步驟一：確定適用稅率。 6000/12=500 ,故適用稅率為5％，速算扣除數(shù)為0。 步驟二：年終獎金的應(yīng)納稅額＝6000×5%＝300（元） 備注：第(2)種情況的2200元應(yīng)單獨計稅 國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等 計算征收個人所得稅方法問題的通知 國稅發(fā)〔2005〕9號 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位： 為了合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整征收個人所得稅的有關(guān)辦法通知如下： 一、全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳： （一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 （二）將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 三、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。 四、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。 六、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當(dāng)月在我國境內(nèi)沒有納稅義務(wù)，或者該個人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國工作時間不滿一個月的，仍按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在我國境內(nèi)無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕183號）計算納稅。 七、本通知自2005年1月1日起實施，以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕206號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知》（國稅發(fā)〔1996〕107號）同時廢止。 二○○五年一月二十一日
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