我是實打?qū)嵉目郏瑖笫菄栏癜凑諊覙藴蕡?zhí)行。恰好本人是國企員工，姐姐是公務(wù)員，我在廣州市，我姐在惠州市，我是部門主管，我姐是科級，本質(zhì)就有很大區(qū)別，公務(wù)員是國家干部，國企員工就是個企業(yè)員工，這不能代表所有國企，和國企中的所有人，但這，是很多典型的國企和員工。
1、在國企上班是什么感覺？
我不在國企上班，但服務(wù)過很多國企。最近正好在給一家大型國企做項目，合作了將近一年，我想結(jié)合我對國企的合作經(jīng)驗，談?wù)剣髥T工的一些狀態(tài)。當(dāng)然，不同國企市場化程度不一樣，展現(xiàn)出來的文化和特質(zhì)也有所差異，比如，三桶油、三大運營商、電網(wǎng)等是典型的國企，具有濃厚的國企文化。而比如華潤系公司，雖然是國企中的央企，但又相對市場化，
總體而言是要看國企所處的競爭市場，如果是壟斷型的行業(yè)，就非?！皣蟆?，相對市場化的行業(yè)，由于競爭激烈，公司文化特質(zhì)也相對開放。那么典型的國企有幾大特征：（1）工作狀態(tài)總體相對輕松，國企績效導(dǎo)向文化不足，更多是領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)向。權(quán)力流是自上往下的，下面的人是為上面服務(wù)，業(yè)績好壞影響不大，更關(guān)鍵的是領(lǐng)導(dǎo)是否滿意。
所以，在國企最重要但是——完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)工作的前提下，做得越少，錯得就越少。比如今天，還不到五點，我的客戶就跟我們項目組說：有沒有什么特別的事，沒有我就下班啦，說完就走了。這是他們的常態(tài)，五點是下班時間，但只要領(lǐng)導(dǎo)不在，經(jīng)常不到五點就走了，甚至有私事，整個下午都不在。早上是九點上班，也常常慢悠悠的過來，
中午11：30左右去吃飯，下午兩點上班。所以，一天下來，其實沒有忙活多久，當(dāng)然，這是行政后臺部門，業(yè)務(wù)部門和一線員工，可能會相對會忙一些。但總體而言，忙活程度，是完全不能和民企、外企相提并論的，如果他們很忙，一般情況下，不是領(lǐng)導(dǎo)交代了緊急任務(wù)，就是上面來檢查了。（2）福利相對較好，工資待遇不一定談得上很高，尤其是基本工資，放在現(xiàn)在的勞動力市場中，除了少數(shù)高薪國企之外，大部分國企的待遇算是中等的，談不上有特別的競爭力。
但福利相對好一些：比如，我現(xiàn)在服務(wù)的這家國企，節(jié)假日各種補貼或禮品；非常優(yōu)惠的早晨、中餐，下午每天免費下午茶；公司有免費的健身房，運動設(shè)備不亞于星級酒店；暑假來了，公司特別提供小孩暑假學(xué)習(xí)班，并且公司提供出一半的費用；常常舉辦親子活動（3）關(guān)注穩(wěn)定和“公平”，國企，很強調(diào)穩(wěn)定，所以很多事情都強調(diào)所謂的“公平”。
績效好壞最后工資獎金都會差異不會太大，甚至績效結(jié)果的評定，都是輪流坐莊，所以，在國企，氛圍相對“其樂融融”，相互之間，競爭相對少了很多，尤其在基層。（4）很多老員工在混日子，很多人進國企、事業(yè)單位，一般要么圖穩(wěn)定，要么圖福利好。所以，在人才結(jié)構(gòu)上，會進來不少事業(yè)心相對沒有那么高的人，安安穩(wěn)穩(wěn)，每天朝九晚五的上班，
尤其是到了后期，到了一定年紀后如果職業(yè)生涯沒有太大的追求，或者說升遷太難，不少人就會在“混日子”。國企，存在大量這類人，尤其是很多阿姨，不圖什么，每天應(yīng)付完手頭工作就好，當(dāng)然，這不能代表所有國企，和國企中的所有人，但這，是很多典型的國企和員工。你愛或者不愛國企，進去賣力或不賣力，都在于個人的選擇，有追求和抱負的人，走到哪，都會閑不住。
2、公務(wù)員和國企員工有什么區(qū)別？
感謝邀請，恰好本人是國企員工，姐姐是公務(wù)員，我在廣州市，我姐在惠州市，我是部門主管，我姐是科級，本質(zhì)就有很大區(qū)別，公務(wù)員是國家干部，國企員工就是個企業(yè)員工。我列下主要方面，你可以參考對照下，收入：扣除六險二金，我到手一萬多一些（基本工資、崗位工資、獎金），我姐到手八千左右，這是明面上的。六險二金：我是實打?qū)嵉目?，國企是嚴格按照國家標準?zhí)行，
我姐養(yǎng)老保險和我一樣，但未來退休后差距會比較大，我比她要少很多；另外還有不同的是她公積金個人扣得少，但單位補得多，比較起來每個月她的公積金比我多了將近兩千元。交通補貼：我五百，她兩千，假期：一樣，其它的就不列了，總得來說，公務(wù)員比較多隱形福利，國企員工算比較透明，在求人辦事、銀行貸款時你就會深刻感受到，另外公務(wù)員還有崗位補貼、高溫補貼等等。
