綜上分析，我們知道阿里巴巴創(chuàng)始人通過控制合伙人機制，而合伙人機制又控制住了阿里巴巴，所以創(chuàng)始人保持了對阿里巴巴的控制。先說結論，馬云退休后仍可以控制阿里巴巴，如果他愿意的話，綜上所述，雖然馬云卸任阿里巴巴董事局主席了，但是馬云仍然擁有阿里巴巴和螞蟻金服等公司的股份，如果這些公司股份持續(xù)升值，那么馬云是可能成為國內首富的。

1、明年9月10日以后，馬云還能控制阿里巴巴嗎？

先說結論，馬云退休后仍可以控制阿里巴巴，如果他愿意的話。1.馬云雖然退休，仍是阿里第二大股東，下圖是根據阿里巴巴2019年香港上市的招股書整理的股權結構：2.馬云退休是不做董事長，但他仍是公司的董事。3.就算馬云不做董事之后，以馬云還是長期合伙人，和合伙人委員會的長期成員，而阿里巴巴是由阿里合伙人推薦過半數(shù)董事，阿里實際上是由阿里合伙人控制的。

2、為什么馬云已經卸任了，還能代表阿里巴巴？

謝邀，先生，首先告訴你，請千萬分清什么是“民營企業(yè)”，什么是“國有企業(yè)”。“國有企業(yè)”老總，再厲害也就是個打工仔，是給國家打工的，幫國家照料、經營、管理和運作一家企業(yè)，在達到一定條件后，國家會依約解除合同，除依法享受的待遇外，與我們老百姓就無二了，“民營企業(yè)”老總則不然！企業(yè)是個人自己的（或由他控股的），在企業(yè)對外身份上當不當老總關系都不大，整個企業(yè)都是人家的，人、財、物權都在老板手里，其他人是他的打工仔，名譽上他代表不了這個企業(yè)，旦實質上企業(yè)的操盤手主事人還是他。

3、馬云為什么這么厲害，在阿里巴巴不到10%股份，但他有絕對控制權，為什么？

1.馬云最近的持股是6.1%，早就不是10%了，下面的股權結構，是根據阿里巴巴2019年在香港上市時披露的資料整理出來的。2.阿里獨創(chuàng)了一個叫阿里合伙人制度的機制，在公司章程里面規(guī)定，由阿里合伙人推薦過半數(shù)董事，所以，阿里巴巴的控制權不是由股權結構決定的，是由公司章程決定的。3.馬云沒有絕對控制權，只是相對控制權，

4、有人說為什么馬云不愿意把阿里巴巴傳給自己的子女？

如果你理解阿里的股權結構以及相關的合伙人制度就能明白馬云是不可能搞傳位這種事情的。1、阿里合伙人制度：我們來看看馬云退休前1年的股權情況，2018年時軟銀持有阿里28.8%的股權，altaba（雅虎）持股14.8%，馬云和其他董事合計持股比例為9.5%，以上持股比例中雖然軟銀和雅虎整體比例較大，為第一第二大股東，但是阿里的真正掌控權實際上是在馬云搞出來的合伙人制度中。

阿里的董事們必須由董事提名委員會提名，而這個能提名的委員會就是阿里的合伙人制度來承擔，這保障了董事會是阿里自己人，而合伙人成員均有阿里股權，也是整個公司實際的掌控中臺，保證整個阿里的正常運營，同時也能避免其他大股東可能存在的干擾。當然，馬云也是這個合伙人制度中的核心人員，也就是所謂的永久合伙人，阿里能走到今天靠的就是這個合伙人制度，是整個團隊一起努力的功勞，這里面有馬云戰(zhàn)略眼光和高瞻遠矚，也有整個團隊的管理和執(zhí)行，如果沒有這些阿里是無法走到今天的。

馬云退休之后，阿里就需要靠這個制度來持續(xù)運營下去，2、如果馬云后人接班會如何？如果馬云真的讓自己的兒子來接阿里，那整個阿里或許就會分崩離析。理由其實也很簡單，馬云兒子閱歷不足并不能擔重任，更不可能駕馭整個合伙人團隊，合伙人成員都是領域內的專家，在這個行業(yè)打拼多年，擁有豐富的實戰(zhàn)經驗，讓一個20來歲的人來領導這部分成員一起工作？能有威信服眾？不能服眾的情況下，必然會產生分歧和利益糾紛，長期以往阿里的整個運營就會受到困擾，而互聯(lián)網企業(yè)在面對高速發(fā)展時，來不得一點的延遲，一旦錯過風口就可能迅速落敗處于下風。

最終阿里這個堡壘就會因為內部糾紛而分崩離析，現(xiàn)在社會制度下，一家優(yōu)秀的企業(yè)尤其是互聯(lián)網這個行業(yè)，很難靠什么家族來維持下去，你必須廣納人才靠整個團隊來進行持續(xù)的運營。國內類似阿里這樣靠團隊來穩(wěn)定接班的應該還有華為，任正非已經著手退休，其2這2年調整的高管隊伍就是為接班準備的，而類似百度這種夫妻老婆店的，你看看他們的運營情況，不斷的下滑中！Lscssh科技官觀點：企業(yè)靠整個團隊來接班也算是咱們中國人的首創(chuàng)，我覺得這種制度挺好，非常有助于一些大型私企的發(fā)展。