國有獨資的高層年薪又上級主管部門確定，股份制國企的高層年薪由董事長研究，報請上級部門批準。比如，南方國企高層的年薪可達數(shù)百萬元，大型能源央企國企的年薪被限制了，一般百萬左右，北方國企高層的年薪就比較低，一般在二十萬到五十萬之間，股份制國企的高層年薪，那就差別巨大了。1、國企高層年薪怎么樣？前不久，某國企董事長在大會公開講，“我把兩千多萬的工資交到財務(wù)啦，因為我不能拿這個錢。年報上的年薪是名義工資，實際上我是要交給公司的，”國企高層的工資，外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門道，他們有三套收入體系，差距千差萬別。第一，...

想辭職又猶豫，因為害怕辭了之后找不到比現(xiàn)在更好的工作。我認為因為辭職了就沒有收入來源，不辭職是穩(wěn)定的工作，生活，工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是自己年齡也大了，每個行業(yè)都有新鮮血液注入，也怕自己能力沒有行業(yè)新人強，所以就一直將就著這份枯燥的工作，你之所以喪失辭職的底氣，正是因為這份工作將你消耗得沒有時間精力提升職業(yè)技能。1、辭職為什么很猶豫？我認為因為辭職了就沒有收入來源，不辭職是穩(wěn)定的工作，生活，工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是自己年齡也大了，每個行業(yè)都有新鮮血液注入，也怕自己能力沒有行業(yè)新人強，所以就一直將就著這...

中國的移動通信網(wǎng)絡(luò)是全球覆蓋率最高的，但是還真別以為三大運營商在4G網(wǎng)絡(luò)上賺到了什么錢，實際上中國的運營商從來就沒有什么流量紅利，自己去看看2008/2018兩年的中國移動的利潤就知道了。使用頻率高，比如時間管理類，番茄todo啊，愛時間，待辦清單等等，靠廣告盈利的話使用頻率越高，廣告展示機會就越多。1、移動，電信，聯(lián)通的實體營業(yè)廳靠什么盈利？移動，電信，聯(lián)通的實體營業(yè)廳本質(zhì)上就是這三大運營商的零售店，主要售賣運營商的大眾業(yè)務(wù)產(chǎn)品，例如移動電話、固定電話以及家庭寬帶業(yè)務(wù)，以及手機、家庭網(wǎng)關(guān)、電視盒子等終端...

但他沒想到，你會提出辭職，這讓老板怎么看。辭職還碰到這樣的好事，一般我都不敢要的，你也知道在公司呆不下去了，所以向老板提出辭職，二、鑒于你的特殊位置，老板擔心你提出辭職動搖軍心，說明老板對你辭職這件事很在意，也說明你在公司的影響力比較大，老板希望把你辭職的影響降到最低，給大家一種公司少了誰都能轉(zhuǎn)的感覺，否則不會出此下策。1、辭職為什么很猶豫？我認為因為辭職了就沒有收入來源，不辭職是穩(wěn)定的工作，生活，工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是自己年齡也大了，每個行業(yè)都有新鮮血液注入，也怕自己能力沒有行業(yè)新人強，所以就一直將...