徹底性，這次變化將完完全全將簡(jiǎn)單、程序化、重復(fù)性的財(cái)務(wù)工作移交到計(jì)算機(jī)；二是融合性，財(cái)務(wù)工作將于其他業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)完美、無(wú)縫融合，財(cái)務(wù)真正是單位整個(gè)業(yè)務(wù)流程中不可或缺的關(guān)鍵一環(huán)；三是智能化，計(jì)算機(jī)輔助決策系統(tǒng)將逐步會(huì)接近人類(lèi)思維，自動(dòng)分析業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)，提財(cái)務(wù)決策方案。1、財(cái)務(wù)崗位的發(fā)展前景怎么樣？你好，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員很關(guān)注的問(wèn)題，特別是年輕的財(cái)務(wù)人員更為關(guān)心。作為一名近三十年從事財(cái)務(wù)的工作者，我想談?wù)勎业目捶ǎ?、?cái)務(wù)崗位不會(huì)被淘汰財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作是由于人類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，它...

當(dāng)初由于生產(chǎn)成本高，富士康將深圳的生產(chǎn)基地往內(nèi)地搬遷，而富士康遷入地都是河南、四川這些農(nóng)民工資源比較豐富的地方，卻還是感到招工難。為啥富士康會(huì)出現(xiàn)招工難的問(wèn)題呢，一、“產(chǎn)業(yè)立國(guó)”踐行者，不要去糾結(jié)富士康是什么代工工廠，于國(guó)家層面，類(lèi)似富士康這種智造型企業(yè)多五個(gè)多十個(gè)是什么概念。1、富士康有多強(qiáng)大？富士康有多強(qiáng)大？一、“產(chǎn)業(yè)立國(guó)”踐行者，不要去糾結(jié)富士康是什么代工工廠，于國(guó)家層面，類(lèi)似富士康這種智造型企業(yè)多五個(gè)多十個(gè)是什么概念？富士康是不是強(qiáng)大中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)制造業(yè)“產(chǎn)業(yè)立國(guó)”的踐行者和支撐者？二、“地方GDP...

徹底性，這次變化將完完全全將簡(jiǎn)單、程序化、重復(fù)性的財(cái)務(wù)工作移交到計(jì)算機(jī)；二是融合性，財(cái)務(wù)工作將于其他業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)完美、無(wú)縫融合，財(cái)務(wù)真正是單位整個(gè)業(yè)務(wù)流程中不可或缺的關(guān)鍵一環(huán)；三是智能化，計(jì)算機(jī)輔助決策系統(tǒng)將逐步會(huì)接近人類(lèi)思維，自動(dòng)分析業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)，提財(cái)務(wù)決策方案。1、財(cái)務(wù)崗位的發(fā)展前景怎么樣？你好，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員很關(guān)注的問(wèn)題，特別是年輕的財(cái)務(wù)人員更為關(guān)心。作為一名近三十年從事財(cái)務(wù)的工作者，我想談?wù)勎业目捶?，一、?cái)務(wù)崗位不會(huì)被淘汰財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作是由于人類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，它...

像證券開(kāi)戶(hù)、賣(mài)保險(xiǎn)、p2p理財(cái)銷(xiāo)售，雖然都是金融行業(yè)，但是有門(mén)檻嗎。金融行業(yè)銷(xiāo)售是進(jìn)入金融行業(yè)最容易的路口金融行業(yè)看上去很高大上，但是最底層的銷(xiāo)售行業(yè)也是非常非常接地氣的，金融行業(yè)門(mén)檻都不低，最低高中學(xué)歷可以考個(gè)證券從業(yè)資格證，能到證券公司去做業(yè)務(wù)，拉股票開(kāi)戶(hù)，或拉人來(lái)買(mǎi)公司金融產(chǎn)品。1、金融行業(yè)有哪些工作門(mén)檻低而且有前途？金融行業(yè)門(mén)檻都不低，最低高中學(xué)歷可以考個(gè)證券從業(yè)資格證，能到證券公司去做業(yè)務(wù)，拉股票開(kāi)戶(hù)，或拉人來(lái)買(mǎi)公司金融產(chǎn)品。金融民工，苦哈哈，淘汰率大，不過(guò)也有做的好的，收入不菲，如果想混到分析...

保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的是大數(shù)法則，我感覺(jué)不光是保險(xiǎn)產(chǎn)品大數(shù)法則，即同類(lèi)產(chǎn)品10000人買(mǎi)只幾個(gè)理賠賺的就是剩下的，工作之后才發(fā)現(xiàn)招聘也是大數(shù)法則，幾乎對(duì)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)沒(méi)有太多要求，去了參加個(gè)培訓(xùn)就可以賣(mài)保險(xiǎn)，大多數(shù)保險(xiǎn)代理人自己都解釋不清楚保險(xiǎn)產(chǎn)品，或者解釋太清楚就沒(méi)人買(mǎi)了，導(dǎo)致大多數(shù)客戶(hù)說(shuō)保險(xiǎn)是騙人的，只有極少數(shù)對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品了解透徹敢和客戶(hù)講明白的。1、保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位怎么樣？我是保險(xiǎn)公司的內(nèi)勤，自認(rèn)還是非常有資格來(lái)回答你的。我們從2個(gè)角度來(lái)給介紹下吧，薪資收入首先，你要知道，在大部分傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司，薪資架構(gòu)一般都是非常扁平...

只要有專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)事業(yè)單位，才有三個(gè)崗位都設(shè)置完整的可能。比如參公事業(yè)單位就不會(huì)有工勤崗位設(shè)置，即使原來(lái)有的工人身份職工，也是在管理崗位混崗，比如管理類(lèi)事業(yè)單位也不會(huì)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，管理人員不能低于50%，事業(yè)單位正規(guī)的崗位分類(lèi)，只有三個(gè)類(lèi)別。1、事業(yè)單位的四個(gè)崗位，都有哪些？具體工作職責(zé)是什么？事業(yè)單位正規(guī)的崗位分類(lèi)，只有三個(gè)類(lèi)別：管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位。管理崗位與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位是干部身份，工勤崗位是工人身份，管理崗位走的是管理職級(jí)路線(xiàn)，拿的也是管理工資，和公務(wù)員有些類(lèi)似；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位走的是職...

那我來(lái)說(shuō)金融專(zhuān)業(yè)考公務(wù)員崗位大致有哪些。如果考公務(wù)員，金融工程作為經(jīng)濟(jì)學(xué)大類(lèi)，可以報(bào)考的職位很多，但建議你從金融專(zhuān)業(yè)對(duì)口的角度出發(fā)選擇報(bào)考職位，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，每年公務(wù)員考試都會(huì)有這個(gè)專(zhuān)業(yè)的崗位招錄，報(bào)考“一行兩會(huì)一局”是最佳選擇，因?yàn)檫@四個(gè)單位是我國(guó)金融行業(yè)的監(jiān)管部門(mén)，與金融行業(yè)聯(lián)系最緊密，專(zhuān)業(yè)性最強(qiáng)，有利于你發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)長(zhǎng)；同時(shí)，一旦將來(lái)你不想呆在公務(wù)員隊(duì)伍了（參見(jiàn)我對(duì)“十年之后，公務(wù)員的前景如何。1、金融專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考什么職位的公務(wù)員呢？金融專(zhuān)業(yè)國(guó)考考什么？金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，每年公務(wù)員考試都會(huì)有這個(gè)專(zhuān)業(yè)的崗位招錄...

在銀行尤其是現(xiàn)在的行情下，無(wú)論什么崗位都是不輕松的。銀行里最有出息的崗位是信貸客戶(hù)經(jīng)理，現(xiàn)在的銀行里的崗位是五花八門(mén)，有我們最熟悉也是銀行最低層的柜員，也有我們不熟悉的各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理、辦事員，第三是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)銀行工作存在眾多潛在風(fēng)險(xiǎn)，具體到一線(xiàn)員工的收入，肯定是被平均的。1、銀行工作，什么崗位最好？我在銀行工作多年，下面我簡(jiǎn)單回答一下這個(gè)問(wèn)題。以我個(gè)人經(jīng)歷來(lái)看，我在銀行工作多年，歷經(jīng)多個(gè)柜員、客戶(hù)經(jīng)理，機(jī)關(guān)管理人員，副行長(zhǎng)，算過(guò)來(lái)人，如果不考慮職級(jí)，而且考慮未來(lái)的發(fā)展，核心業(yè)務(wù)部門(mén)比較好。核心業(yè)務(wù)部首選公司...

順便說(shuō)一句，也不用過(guò)度鼓吹測(cè)試開(kāi)發(fā)，測(cè)試開(kāi)發(fā)也是為測(cè)試而服務(wù)，目的之一在于提高測(cè)試效率，是基于業(yè)務(wù)測(cè)試的。對(duì)于測(cè)試工程師來(lái)要提高行業(yè)地位，首先最重要的就是個(gè)人能力的提升，不管是自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試、測(cè)試框架的開(kāi)發(fā)，有一項(xiàng)自己能拿手的技能，都是不錯(cuò)的。1、軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作似乎被分等級(jí)了，請(qǐng)教各位，在你們眼中，測(cè)試工作的地位如何？所謂測(cè)試地位的高低，與公司規(guī)模、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)測(cè)試的認(rèn)可度、產(chǎn)品成熟度、測(cè)試自身的技術(shù)與貢獻(xiàn)都有很大的關(guān)系。規(guī)模較大的公司，更有金錢(qián)、精力去關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)測(cè)試認(rèn)可度高的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)輸出“測(cè)...

從而對(duì)于能投什么，不能投什么，投多少，會(huì)產(chǎn)生什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，未來(lái)如何管理，怎么退出都會(huì)有一系列的安排。分為資管（AssetManagement）和投行（InvestmentBanking），分別對(duì)應(yīng)資本市場(chǎng)的買(mǎi)方（Buyside）和賣(mài)方（Sellside）。1、投行和交易員有什么區(qū)別？投行和交易員從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)關(guān)注的層面是不一樣的。這就好像，一個(gè)是老中醫(yī)，一個(gè)是麻醉師，投行的工作人員關(guān)注的是由表及里的對(duì)于宏觀，中觀，微觀層面的全面分析。投資銀行主要關(guān)注的是企業(yè)，行業(yè)的發(fā)展和變化的情況，從而對(duì)于能投什么，不能投...