為什么中國(guó)的公務(wù)員都還年輕，其實(shí)公務(wù)員并不是群眾看到的那樣，都是清一色的年輕小伙子、長(zhǎng)腿小姑娘，這與機(jī)關(guān)單位的內(nèi)部文化和等級(jí)晉升有關(guān)系。因?yàn)橛兄T多限制，所以年輕公務(wù)員要想增加工資外收入，只能是在遵紀(jì)守法、遵守公務(wù)員紀(jì)律的前提下，從事一些增加收入的活動(dòng)。1、為什么中國(guó)的公務(wù)員都好年輕？為什么中國(guó)的公務(wù)員都還年輕，其實(shí)公務(wù)員并不是群眾看到的那樣，都是清一色的年輕小伙子、長(zhǎng)腿小姑娘，這與機(jī)關(guān)單位的內(nèi)部文化和等級(jí)晉升有關(guān)系。第一，門面單位，對(duì)外工作大多為年輕人我們經(jīng)常去的社保大廳，辦事大廳這些地方，去都是一些長(zhǎng)相...

茉莉覺得作為年輕的寶媽要看家庭情況，茉莉當(dāng)時(shí)選擇了工資低準(zhǔn)時(shí)下班的工作，因?yàn)楹⒆犹?，家里只有外婆幫忙帶孩子，所以就選擇了工資相對(duì)低一點(diǎn)的，但是能保證上下班時(shí)間的工作。如果年輕的寶媽，家里有很多人幫忙帶寶寶，而且又很喜歡這份加班的工作的話，茉莉覺得可以考慮一下這樣的工作，畢竟優(yōu)質(zhì)的工作并不是那么好找的，可遇而不可求。1、工資高要不停加班的工作和工資低準(zhǔn)點(diǎn)下班的工作，年輕寶媽到底要怎么選？感謝邀請(qǐng)回答。茉莉覺得作為年輕的寶媽要看家庭情況，茉莉當(dāng)時(shí)選擇了工資低準(zhǔn)時(shí)下班的工作，因?yàn)楹⒆犹。依镏挥型馄艓兔Ш?..

怎么理財(cái)才會(huì)是最合適的最有效的理財(cái)方式呢。下面我就年輕夫妻共同理財(cái)，要注意什么，如果說小兩口夫妻在城市工作年入20萬，那怎么理財(cái)呢，有些許存款、不夠買房、理財(cái)一竅不通，我給您的建議是先買房，有余錢后再理財(cái)，在這段時(shí)間也剛好好好學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)，理由如下。1、結(jié)婚三年的小夫妻怎么理財(cái)？一、理財(cái)意識(shí)：現(xiàn)在越來越多人具備了理財(cái)意識(shí)，但不知道怎么操作，以下為2020年十大最火熱投資的理財(cái)產(chǎn)品:二、理財(cái)產(chǎn)品：余額寶、理財(cái)通、平安盈、南方現(xiàn)金寶、活期通、百度理財(cái)、微財(cái)富、存錢罐、如意寶、添益寶、京東小金庫。三：重點(diǎn)推薦：...

認(rèn)真對(duì)待辦保險(xiǎn)這個(gè)事，不是小事，別覺得沒什么，隨隨便便，我們對(duì)待這件事情隨便最后結(jié)果也草草了事，條款不清楚，保障有切口，到頭來保險(xiǎn)兩不賠這不賠那不賠，其實(shí)平心而論論都是保險(xiǎn)公司的錯(cuò)嗎都是推銷保險(xiǎn)的人的錯(cuò)嗎，也不盡然，如果我們自己有一些保險(xiǎn)知識(shí)重視辦保險(xiǎn)這回事情，認(rèn)真對(duì)待也就不會(huì)草草了事，最后罵保險(xiǎn)都是騙人的，保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)人騙子，不是被騙而是自己不獨(dú)立思考，不認(rèn)真對(duì)待，所以第一思想準(zhǔn)備辦保險(xiǎn)從來就不是小事。1、90后，買什么保險(xiǎn)？其實(shí)說買什么保險(xiǎn)不太準(zhǔn)確。對(duì)于80，90后承載著計(jì)劃生育限制的兩代人，現(xiàn)在面臨...

有三五萬閑錢的23歲年輕人應(yīng)該怎么投資理財(cái)呢。作為年輕人，想通過投資理財(cái)賺錢，必須要多學(xué)習(xí)相關(guān)的投資理財(cái)知識(shí)，年輕人手頭沒有太多資金，怎么理財(cái)最合適，綜上所述，作為年輕人，剛開始肯定要多學(xué)習(xí)投資理財(cái)知識(shí)，然后從風(fēng)險(xiǎn)低的余額寶、銀行理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品開始投資，積累經(jīng)驗(yàn)。1、一個(gè)23歲的年輕人，手里有三五萬的閑錢，怎么進(jìn)行理財(cái)投資？我是老楊，20年銀行老兵，我來回答你的問題?；卮疬@個(gè)問題之前老楊想感嘆下，現(xiàn)在的年輕人真的和我們不一樣了，這么小的年紀(jì)已經(jīng)有財(cái)富管理意識(shí)了，說實(shí)話，三五萬并不算很多錢，但是你有一個(gè)最大的優(yōu)...

年輕的行長(zhǎng)越來越多，這也是整個(gè)行業(yè)發(fā)展的結(jié)果。近幾年銀行招聘特別頻繁而且招聘人數(shù)較多，主要是銀行到了中青交接的時(shí)段，特別是國(guó)有銀行因改制之后很長(zhǎng)一段時(shí)間沒有補(bǔ)充年輕血液造成現(xiàn)在管理層年齡的斷層，所以很多銀行現(xiàn)在的年輕行長(zhǎng)很多，再者就是這些年互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展速度快，很多年齡大的行長(zhǎng)無法跟上節(jié)奏，恰好新一代的年輕人挑重?fù)?dān)，搞創(chuàng)新已經(jīng)挑起了銀行一線的大旗，特別是基層行年輕人只要肯干肯學(xué)，有學(xué)歷腦子又靈活很快就能在基層站穩(wěn)，從而走進(jìn)管理層。1、A股最年輕女董事長(zhǎng)，24歲掌管公司市值超30億，靠的是什么？24歲陸湘苓...