在交易完成后，將推進(jìn)格力電器新的股權(quán)激勵計劃，對管理層和骨干員工給予不超過4%的股權(quán)激勵計劃，按當(dāng)前價計算，約為140億元。那格力電器給國有企業(yè)管理者贈送股權(quán)激勵，這是否違規(guī)呢，這個時候董明珠聯(lián)手格力高管成立新公司，并且主營業(yè)務(wù)還是股權(quán)投資，很可能有兩方面的打算。

1、格力電器股權(quán)轉(zhuǎn)讓塵埃落定，公司將推股權(quán)激勵計劃，你怎么看？

格力電器發(fā)布公告，15%股權(quán)轉(zhuǎn)讓一事塵埃落定，格力集團(tuán)將9.02億股格力電器的股份轉(zhuǎn)讓給珠海明駿，此次交易轉(zhuǎn)讓價格為46.17元，轉(zhuǎn)讓總金額417億元，完成交易后，得珠海明駿成為格力電器的第一大股東，格力電器股權(quán)混合改革落下帷幕。珠海明駿的背后，就是大名鼎鼎的高瓴資本，同時，董明珠等18名格力電器的高管成立了珠海格臻投資管理合伙企業(yè)。

該企業(yè)與珠海名郡簽署合作協(xié)議，珠海明駿的基金管理報酬和收益分成41%將由格臻投資享有，其中的8%將會以適當(dāng)?shù)姆绞?，分配給格力電器有重要貢獻(xiàn)的管理人員和員工，珠海明駿對格臻投資開放大約24億元的人民幣投資份額，不收取管理費和執(zhí)行合伙事務(wù)報酬，也不提取超額收益。另外，在交易完成后，將推進(jìn)格力電器新的股權(quán)激勵計劃，對管理層和骨干員工給予不超過4%的股權(quán)激勵計劃，按當(dāng)前價計算，約為140億元，

格力電器的股價受到這一系列消息的影響，也走出了大漲的走勢。而在4月份將格力電器的評級調(diào)為賣出的花旗，重新將格力電器的評級上調(diào)兩級至買入，理由是，格力電器股權(quán)轉(zhuǎn)讓，高瓴資本戰(zhàn)略投資有利于格力釋放價值，不過在我看來，實際上格力電器，此次的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，更像是以董明珠為代表的管理層進(jìn)行的股權(quán)MBO，只不過形式相對較為復(fù)雜而已，在混改之前，董明珠持有格力電器0.74%的股份，格力集團(tuán)持股18.22%為控制人，但股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，控制人將變成珠海明駿，而珠海明駿的管理報酬和收益41%歸格臻，再加上4%的股權(quán)，實際上公司的控制權(quán)將轉(zhuǎn)移至格力電器的管理層。

2、格力是國企為什么董明珠會有股份？

格力是目前全球最大的空調(diào)制造商之一，其家用空調(diào)市場份額位居全球第一，但說到格力電器，很多網(wǎng)友都以為它是董明珠旗下的一個民營企業(yè)，因為在網(wǎng)絡(luò)上，董明珠的曝光率比格力還要高，而且董明珠在格力一些廣告宣傳上還本人親自上陣代言，比如之前格力推出的手機(jī)開屏就是懂大姐的形象。實際上格力電器并不是一家民營企業(yè)，而是由格力集團(tuán)控股的一家股份制企業(yè)，只不過董明珠過去長時間擔(dān)任著格力電器的董事長而已，

當(dāng)然這個董事長也并不是格力集團(tuán)直接指定，而是由股東大會選舉產(chǎn)生，只不過格力集團(tuán)在格力電器當(dāng)中的持股比例比較大，話語權(quán)非常高，所以董事長由誰擔(dān)任，基本上都由他們說了算。說得簡單點，董明珠只不過是珠海格力集團(tuán)派駐格力電器進(jìn)行管理的代表而已，她代表的并不是個人，而是珠海格力集團(tuán)，而珠海格力集團(tuán)是由珠海國資委全資控股的一個企業(yè)，

按理來說，董明珠作為格力集團(tuán)的代表，格力集團(tuán)又是一家國有企業(yè)，如此一來，董明珠只能領(lǐng)取薪水，獎金，她是不能持有個人股份的，要不然就有個人侵占國有資產(chǎn)的嫌疑了。但目前董明珠既是格力電器的管理者，她個人又持有格力0.8%的股份，對此很多人都不太理解，實際上這種局面是有特殊的歷史原因的，董明珠是在1990年的時候進(jìn)入格力，當(dāng)時格力的規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有今天這么大，董明珠進(jìn)入格力的時候做的是銷售，因為業(yè)績做得比較好，所帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊長期霸占格力銷售冠軍，所以在1996年格力電器上市的時候，董明珠獲得了500股的獎勵，當(dāng)然獲得股份獎勵的不止董明珠一個人，還有其他表現(xiàn)優(yōu)異的也獲得股份獎勵，而且在獲得獎勵的時候，董明珠只是普通的一個銷售經(jīng)理，并不是格力電器的管理者。

只不過到了2006年的時候，珠海國資委為了激勵國有企業(yè)管理者把企業(yè)搞好，所以允許管理者持有上市公司的一些股份，董明珠因此獲得了比較大的股權(quán)激勵，所持有的格力電器股份達(dá)到了0.8%，那格力電器給國有企業(yè)管理者贈送股權(quán)激勵，這是否違規(guī)呢？是否存在國有資產(chǎn)流失這種情況呢？針對這個問題，我們要具體問題具體去分析，大家不能用傳統(tǒng)那種眼光去看待國有企業(yè)，如果一個國有企業(yè)沒有給管理者激勵，而是完全由國有機(jī)構(gòu)控股，那這樣的國有企業(yè)我覺得是沒有活力的，也沒有競爭力，甚至還有可能出現(xiàn)倒閉。