工人代表提案又稱職工代表大會(huì)提案。怎么寫職代會(huì) 提案，怎么寫職代會(huì)提案標(biāo)題，職代會(huì) 提案指提交職代會(huì)討論、決定和處理的計(jì)劃和建議，由職工代表提出，經(jīng)發(fā)審委審核備案后確認(rèn)為職工代表大會(huì)提案，強(qiáng)化職代會(huì) 提案，提案質(zhì)量應(yīng)該如下。

基層央行工會(huì)工作堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，最重要的是搞好民主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。雖然基層普遍建立了以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度銀行，積累了許多行之有效的好做法和經(jīng)驗(yàn)，但仍存在一些不足，需要進(jìn)一步完善。一、基層央行職代會(huì) system(I)職代會(huì)職能認(rèn)識(shí)誤區(qū)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為持有職代會(huì)是“多余的”，因此對(duì)職代會(huì)system的建立持否定態(tài)度。

個(gè)別員工單方面把職代會(huì)當(dāng)成一個(gè)擺困難和條件的地方，以此提出一些天馬行空的想法。也有少數(shù)工會(huì)干部認(rèn)為組織會(huì)議職代會(huì)就是組織員工給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，既怕引起領(lǐng)導(dǎo)誤解，又怕召集職代會(huì)解決不了員工的問(wèn)題和單位的重大問(wèn)題，引起領(lǐng)導(dǎo)和群眾的抱怨，所以也是反對(duì)組織的職代會(huì)。

提案內(nèi)容包括:醫(yī)院發(fā)展建設(shè)、行政管理、老干部工作、后勤保障、職工福利、學(xué)科建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)等。，如提案深化人事制度改革，探索建立編外用工制度，搶救發(fā)掘科研院所中醫(yī)藥學(xué)術(shù)名家。介紹以下信息供大家參考:北大六院職代會(huì)Representative提案收集、回復(fù)、執(zhí)行相關(guān)規(guī)定(常務(wù)主席團(tuán)審議通過(guò))職代會(huì)是醫(yī)院民主管理的基本形式，由教職工行使。

經(jīng)我院提案工委討論，現(xiàn)對(duì)北京大學(xué)第六醫(yī)院職代會(huì)Representative提案的收集、歸檔、轉(zhuǎn)送、回復(fù)、執(zhí)行等工作作如下規(guī)定。1.代表們的要求提案-1/By職代會(huì)代表們的要求是在廣泛聽取群眾意見(jiàn)和調(diào)查研究后產(chǎn)生的。并按要求填寫提案表格。一名正式代表提案，由兩名以上正式代表附議，經(jīng)工委審核后方可立案職代會(huì)-1/。提案一例，非一例。提案要求字跡工整，案由簡(jiǎn)明和提案內(nèi)容。

1這方面，對(duì)于保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，對(duì)外，要完善理賠體系，強(qiáng)化公司的企業(yè)形象和聲譽(yù)，這些都需要非常好的客戶服務(wù)。對(duì)內(nèi)，提高員工的工作積極性，提升員工的專業(yè)水平，明確獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.穩(wěn)定現(xiàn)有客戶群，吸引潛在客戶群，提高服務(wù)質(zhì)量，縮短理賠程序，出場(chǎng)時(shí)準(zhǔn)確專業(yè)。工人代表提案又稱職工代表大會(huì)提案。由職工代表提出，經(jīng)發(fā)審委審核備案后確認(rèn)為職工代表大會(huì)提案。

2.提案發(fā)起人:提出提案的發(fā)起人或單位應(yīng)寫明聯(lián)系人及電話，如聯(lián)名提案，發(fā)起人應(yīng)為第一。3.原因:主要包括提案要寫的問(wèn)題和分析。4.方法:所謂方法，也稱建議，對(duì)案由所反映的問(wèn)題提出自己的具體建議和解決辦法。正文各位代表、同志們:職代會(huì) 提案工作是企業(yè)民主政治建設(shè)的重要組成部分，是職工行使民主決策和民主監(jiān)督的重要途徑。

Branches:根據(jù)《院(組)職工代表大會(huì)職工代表議案收集處理實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，廣泛征求職工對(duì)院(組)工作的意見(jiàn)和建議。關(guān)于征集院(集團(tuán))提案第十次職工代表大會(huì)的通知如下:建議重點(diǎn)圍繞院(集團(tuán))十二五規(guī)劃制定、企業(yè)文化建設(shè)和重大項(xiàng)目，提出加強(qiáng)管理、提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的建議。

二。征集要求提案 (1)職工代表必須嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地行使提案的權(quán)利。在寫作提案之前，他們應(yīng)該廣泛聽取職工的意見(jiàn)，代表廣大職工的共同利益，反映他們的共同呼聲。(2)提出的提案要有提出問(wèn)題的依據(jù)，問(wèn)題產(chǎn)生的原因，解決問(wèn)題的建議、方法或措施。保證提案的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性。(3)以下問(wèn)題不能上報(bào)為提案: (1)超越所(組)權(quán)限的問(wèn)題職代會(huì)；(2)與法律法規(guī)相抵觸的問(wèn)題；(3)純屬個(gè)人特定問(wèn)題或針對(duì)個(gè)人的特定觀點(diǎn)；(4)科學(xué)技術(shù)的學(xué)術(shù)問(wèn)題；(5)超出院(組)職權(quán)范圍的問(wèn)題。

職代會(huì)提案指提交職代會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。職代會(huì) 提案工作是職工代表履行職能最直接、最有效的方式，是職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的重要手段，是推進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。在實(shí)際工作中，職代會(huì) 提案存在一些問(wèn)題。有些提案參政議政沒(méi)說(shuō)到點(diǎn)子上，討論沒(méi)到重點(diǎn)。強(qiáng)化職代會(huì) 提案，提案質(zhì)量應(yīng)該如下。

引導(dǎo)職工代表選擇職工群眾關(guān)心和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，特別注意綜合性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問(wèn)題提案職工代表要多做調(diào)查研究，不能聽信道聽途說(shuō)，使提案等同于普通群眾信訪，影響提案的嚴(yán)肅性。用事實(shí)說(shuō)話，建議提案要求借調(diào)一定數(shù)量的職工代表，積極創(chuàng)造條件讓職工代表認(rèn)識(shí)和了解政治，使素質(zhì)得到提高。要組織職工代表開展專題調(diào)查等形式，提高職工代表的認(rèn)識(shí)，使他們更全面、準(zhǔn)確地了解情況。

1，提案 Title。2.提案內(nèi)容，3.建議或意見(jiàn)。提案內(nèi)容包括現(xiàn)狀、存在問(wèn)題的實(shí)際情況、將要造成的結(jié)果，提案人應(yīng)為職代會(huì)正式代表，在廣泛聽取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、行政管理、福利待遇等提出意見(jiàn)和建議。意見(jiàn)和建議要具體，寫清楚，提案由一名代表提出后，必須有兩名以上代表附議，并由本人簽字。提案每種情況填寫統(tǒng)一發(fā)放的提案表格。