最后，說下國企、央企什么時(shí)候招，哪里有信息。很多企業(yè)已經(jīng)開放了網(wǎng)申通道啦，因?yàn)槎荚陂_學(xué)時(shí)候競爭比較集中，優(yōu)秀的人才企業(yè)還是想“搶”的，選調(diào)生報(bào)名時(shí)間一般是在3月份中旬開始報(bào)名，4月中旬開始開始考試，由各個(gè)省份自行組織，所以具體時(shí)間還是要去各省教育局公告看看。

1、選調(diào)生什么時(shí)候能報(bào)名？

1.選調(diào)生報(bào)名時(shí)間一般是在3月份中旬開始報(bào)名，4月中旬開始開始考試，由各個(gè)省份自行組織，所以具體時(shí)間還是要去各省教育局公告看看。2.選調(diào)生考核內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，重點(diǎn)測試報(bào)考人員政治理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等，和公務(wù)員考試非常相似。3.選調(diào)生選拔要求要求較高，一般是從大學(xué)中挑選優(yōu)秀的學(xué)生，比如要求是黨員、學(xué)生干部、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)、愿意下基層2-3年，服從組織安排等，

2、校園招聘每年什么時(shí)候？

校園招聘一般分為兩次：秋季校園招聘、春季校園招聘。（也就是大家常說的秋招和春招，規(guī)模比較大的兩次校園招聘）先給大家說一下一個(gè)常見的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：2020校園招聘是在開學(xué)后開始的，秋季校園招聘一般在9月才開始，回答：并不是的?，F(xiàn)在秋季校園招聘的時(shí)間有著越來越提前的趨勢，很多企業(yè)都會(huì)在開學(xué)前就開始啟動(dòng)校園招聘，

因?yàn)槎荚陂_學(xué)時(shí)候競爭比較集中，優(yōu)秀的人才企業(yè)還是想“搶”的。所以如果你一直等到9月份才不緊不慢的剛關(guān)注校園招聘，那可能就已經(jīng)錯(cuò)過一些招聘機(jī)會(huì)啦，所以建議大家盡早準(zhǔn)備，多多關(guān)注校園招聘信息。那今年的話，2020秋季校園招聘已經(jīng)開始啦，像三大運(yùn)營商（中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、只中國電信）、大唐電力等，并且很多企業(yè)已經(jīng)開放了網(wǎng)申通道啦。

3、一般國企，央企，在什么時(shí)候招聘，哪里有招聘信息可以看？

目前國企、央企只招應(yīng)屆畢業(yè)生，若想跳槽到國企要么再讀個(gè)全日制研究生，畢業(yè)后參與招聘；要么就進(jìn)勞務(wù)派遣，現(xiàn)有政策來看，國有企業(yè)基本已經(jīng)不進(jìn)行社會(huì)招聘了，原因有三：一是緩解就業(yè)壓力：每年應(yīng)屆畢業(yè)生幾百萬，本科以上學(xué)歷的就這些，國企、央企不僅僅是財(cái)政的蓄水池，更是解決就業(yè)壓力的急先鋒，每年在解決應(yīng)屆生的基礎(chǔ)上，還會(huì)解決一定比例的復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)。

因此，解決就業(yè)壓力是一個(gè)總體原因，二是人才引進(jìn)：很多認(rèn)為引進(jìn)人才應(yīng)該找具備工作經(jīng)驗(yàn)的，其實(shí)并非如此，企業(yè)要的就是一張白紙，這樣畫起來才方便。三是調(diào)整結(jié)構(gòu)：多年前，國有企業(yè)的人員整體素質(zhì)參差不齊，相較于外企和五百強(qiáng)企業(yè)差了許多，但隨著國民素質(zhì)的提升，教育質(zhì)量的提升，加上企業(yè)內(nèi)部老齡化結(jié)構(gòu)嚴(yán)重，招聘新鮮血液活血化瘀十分迫切，

最后，說下國企、央企什么時(shí)候招，哪里有信息。從時(shí)間上來說，一般沒有固定時(shí)間，主要是各單位性質(zhì)不同，國企與私企不同，不是一個(gè)人拍板做主的買賣，招聘是一件大事，必須層層上報(bào)、再層層審批、再步步執(zhí)行，可能是年初提的預(yù)案，年末才劃撥款項(xiàng)，第二年年初才執(zhí)行，因此，各家企業(yè)招聘時(shí)間不一，沒有個(gè)準(zhǔn)確時(shí)間，從招聘信息渠道上來說，大致分為三個(gè)渠道：一是企業(yè)官方網(wǎng)站，四大行、兩油、能源、電力、煙草招聘都掛自家網(wǎng)站，時(shí)刻關(guān)注點(diǎn)就行。