主動和老板談加薪的事；2.做好充分的準備來談加薪；3.和老板談一下加薪的制度；4.布置任務(wù)時開玩笑地問老板,2.做好談加薪的準備,主動和老板談加薪，2,雖然他們多次想過和領(lǐng)導(dǎo)談加薪的事，但遲遲沒有行動，以為只要自己工作業(yè)績好，領(lǐng)導(dǎo)認可，就主要和我們談加薪的事,如果是熱門專業(yè)，你所要求的加薪的范圍可以適當加大,想要加薪，就要有自己的優(yōu)勢，別人沒有。
和老板說話加薪的技巧包括:1。主動和老板談加薪，2。做好和老板談話的充分準備加薪，3。和老板談?wù)劶有剑?的制度。布置任務(wù)時開玩笑的問老板/如何正確的和領(lǐng)導(dǎo)說話加薪？和老板談加薪的技巧包括:1。主動和老板談加薪的事；2.做好充分的準備來談加薪；3.和老板談一下加薪的制度；4.布置任務(wù)時開玩笑地問老板。除了整理自己的工作成果，建議做一些外部的調(diào)查，了解自己所在的行業(yè)，所在地區(qū)的薪資水平。如果是熱門專業(yè)，你所要求的加薪的范圍可以適當加大。如果公司不同意，和老板談?wù)勈欠窨梢杂闷渌绞窖a償，比如獎金、假期、交通費等。
可以書面申請嗎？這樣最好。寫下你的理由，就像上面說的那樣。很多東西都是直接和錢掛鉤的。結(jié)婚買房會花很多錢，1000塊錢的工資遠遠達不到現(xiàn)在的要求。因為對公司的信任，我也愿意在公司工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮到我的實際困難，給我一定的加薪。我相信領(lǐng)導(dǎo)也知道同行業(yè)的工資標準，會給他們一些考慮。如果一直沒有回應(yīng)，可以當面說明。如果談不下去，那就另找一個吧。想要加薪，就要有自己的優(yōu)勢，別人沒有。
3、怎么委婉并有用的向領(lǐng)導(dǎo)要求漲工資?1。做好充分準備:1，學(xué)會主動和領(lǐng)導(dǎo)談加薪的事。很多人已經(jīng)在公司工作很久了，雖然他們多次想過和領(lǐng)導(dǎo)談加薪的事，但遲遲沒有行動，以為只要自己工作業(yè)績好，領(lǐng)導(dǎo)認可，就主要和我們談加薪的事。這是不對的，很少有老板或者領(lǐng)導(dǎo)會主動給員工漲工資，甚至?xí)X得自己付出多了。2.做好談加薪的準備，在和領(lǐng)導(dǎo)談加薪之前，你需要整理一下，對自己的工作做個小總結(jié)。你在工作中有哪些突出的地方和重大貢獻？當然，如果自己做得不夠好，也要做相應(yīng)的總結(jié)和說辭，到時候才能從容應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的提問或“困難”。
