只能說(shuō)是異想天開(kāi)，除非這個(gè)藥廠的位置沒(méi)人占，能讓你順利升上去，否則就算拖十年也是有可能的,先說(shuō)最常見(jiàn)的情況:藥廠CRA晉升:大三CRM大四CRM學(xué)習(xí)經(jīng)理-CRMCRO的CRA晉升:大三CRM大四CRM學(xué)習(xí)經(jīng)理/CRM,但近年來(lái)，許多制藥公司的管理路線變得與CRO一致,藥廠的崗位都是固定的，你不會(huì)那么容易升職。
先說(shuō)最常見(jiàn)的情況:藥廠CRA晉升:大三CRM大四CRM學(xué)習(xí)經(jīng)理-CRMCRO的CRA晉升:大三CRM大四CRM學(xué)習(xí)經(jīng)理/CRM。你明白了嗎？呵呵，也就是說(shuō)藥廠CRM既管項(xiàng)目又管人員，CRO CRM管人員，SM管項(xiàng)目?jī)蓷l線。但近年來(lái)，許多制藥公司的管理路線變得與CRO一致。這實(shí)際上對(duì)CRA有好處。因?yàn)槟阕隽藄eniorCRA之后就可以考慮要做CRM還是SM了？當(dāng)然，CRA也可以調(diào)到QC和DM。只要做的好，積累一些經(jīng)驗(yàn)，還是有很大的發(fā)展空間的。
2、本科畢業(yè),去藥廠從哪做起晉升的可能性大?急迫求解!感覺(jué)你想的還是太簡(jiǎn)單了。藥廠的崗位都是固定的，你不會(huì)那么容易升職，這個(gè)行業(yè)根本不需要非常優(yōu)秀的人才。說(shuō)實(shí)話，只要仔細(xì)觀察過(guò)總監(jiān)、經(jīng)理甚至總監(jiān)的崗位，拓也是模仿不來(lái)的，GMP管理沒(méi)有你想象的那么難。但俗話說(shuō)，想要升職，先問(wèn)問(wèn)上面的領(lǐng)導(dǎo)愿不愿意，兩年到導(dǎo)演級(jí)別？只能說(shuō)是異想天開(kāi)，除非這個(gè)藥廠的位置沒(méi)人占，能讓你順利升上去，否則就算拖十年也是有可能的。至于你說(shuō)的那么多崗位，說(shuō)實(shí)話，沒(méi)什么發(fā)展?jié)摿?，想做生產(chǎn)第一系列的是QA，想做質(zhì)量第一系列的是QC。但是你要明白你有多少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？他們的水平可能不如你，但資歷夠老，關(guān)系更鐵，需要安撫和控制，另外，說(shuō)實(shí)話，藥企真的不需要很優(yōu)秀。如果換工作，這份工作還是有別人可以做的，而且做的很好。
