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報稅的年度報表是什么，什么是年度報表

來源：整理 時間：2022-12-16 22:53:22 編輯：金融知識 手機版

1，什么是年度報表

年度報表就是字面的意思唄，一年度的報表唄，當(dāng)然嘍，你可以去搜索一下大數(shù)據(jù)魔鏡，可以幫你解決這個問題。。。。。

什么是年度報表

2，地稅年底要交的一張年度報表叫什么表哦

現(xiàn)在一般需要交得報表。企業(yè)財務(wù)年報，現(xiàn)金流量表，企業(yè)所得稅年度申報表，地方各稅申報表。
營業(yè)稅、城建稅、教育費附加等納稅申報表，以及月度財會報表。

地稅年底要交的一張年度報表叫什么表哦

3，所得稅年度報表包括哪些

你問的好搞笑，既然是所得稅年度報表那怎么會不包括所得稅年度申報表?。堪ㄖ鞅砗?1個附表哈
企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項目說明已發(fā)送到你郵箱里，希望對你有幫助。謝謝??！

所得稅年度報表包括哪些

4，國稅整年報表包括什么表

具體點： 增值稅一般納稅人：一般納稅人申報表 ，銷項稅明細表，進項稅抵扣明細表，今年增加了固定資產(chǎn)抵扣明細表，12個月的； 所得稅申報表，一個季度一張，四份報表； 財務(wù)報表，資產(chǎn)負債表和損益表12個月的。 小規(guī)模納稅人：小規(guī)模申報表 12個月的； 所得稅申報表，一個季度一張，四份報表；財務(wù)報表，資產(chǎn)負債表和損益表12個月的。 回答的夠仔細吧，采納吧
1、國稅季度報表是包括：季度資產(chǎn)負債表、季度利潤表和季度現(xiàn)金流量表，如圖所示：2、國稅年報表是包括：年度資產(chǎn)負債表、年度利潤表和年度現(xiàn)金流量表，如圖所示：

5，公司報稅都報什么報表謝謝

增值稅申報表，申報表一，表二，增值稅補充表，資產(chǎn)負債表、損益表
國稅：增值稅、企業(yè)所得稅，地稅：印花稅、城建稅、教育費附加、工會經(jīng)費、個人所得稅。報表：資產(chǎn)負債表、損益表、增值稅納稅申報表、附表一、附表二
公司在哪？那要看你是一般納稅人還是小規(guī)模以及交地稅還是國稅了
一、月報：財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表）；增值稅申報表（國稅）；地方稅綜合納稅申報表（地稅）；二、季報：財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表）；企業(yè)所得稅納稅申報表（按季預(yù)繳）：其他按季繳納的稅種，比如房產(chǎn)稅、土地稅；三、年報：財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表）；企業(yè)所得稅納稅申報表（按季預(yù)繳，年終匯算清繳）

6，國稅季度報表年報表包括什么

1、國稅季度報表是包括：季度資產(chǎn)負債表、季度利潤表和季度現(xiàn)金流量表，如圖所示：2、國稅年報表是包括：年度資產(chǎn)負債表、年度利潤表和年度現(xiàn)金流量表，如圖所示：
國稅申報的稅金主要有：增值稅、所得稅?！　。?）申報增值稅?！　。?）申報所得稅。　?。?）國稅納稅申報比較復(fù)雜，需要安裝網(wǎng)上納稅申報系統(tǒng)，一般國稅都要對申報單位進行培訓(xùn)的。
首先你的所得稅是在國稅的吧。你需要申報7-9月的季度報表，10-12月季度報表（現(xiàn)在是10月，所以需要）2014年度的所得稅報表以及你的所得稅清算報表。其中季報比較簡單。年報需要有附表一 二 三 五都要填寫。你還要提供10-12月的財務(wù)報表，就是資產(chǎn)負債表和利潤表清算申報比較復(fù)雜點注銷時，需要處理賬面資產(chǎn)，存貨、固定資產(chǎn)，按處置價格繳納增值稅，無形資產(chǎn)按處置價格繳納營業(yè)稅。賬面價值和處置價格的差額，計入營業(yè)外收入或者支出。其他應(yīng)收款，缺無法收回，確認為營業(yè)外支出。其他應(yīng)付款，如無法支付，確認為營業(yè)外收入。最后，扣除清算費用，計算清算所得稅比較復(fù)雜點。但你是小規(guī)模納稅人，審核不是很嚴格。建議你多向經(jīng)辦人員請示，他們是有空白表格的。你在他們指導(dǎo)性填寫就可以了滿意請采納，你不是專業(yè)會計，追問，我說了你也不懂。最好還是到稅務(wù)局當(dāng)面咨詢。滿意請采納！~
季報表就是7-9越多季報表、年報表就是上年末報表。

7，企業(yè)所得稅年度納稅申報表

表四納稅調(diào)增的數(shù)據(jù)是由表十二生成的，所以必須先填表十二。不能因為不會填就不填呀，年度報表數(shù)據(jù)和季度報表是有聯(lián)系的，這可不能瞎糊弄呀。表十二填寫如下：首先你要點擊計稅工資1列3、4行填管理、營業(yè)工資累計數(shù)=應(yīng)付工資貸方累計數(shù)3列3、4行填管理、營業(yè)福利費累計數(shù)1列7行填應(yīng)付工資借方累計數(shù)3列7行按照1列7行14%填1列8行填單位計稅工資人數(shù)9行自動生成12001列10行：如果7行小于（1200*人數(shù)*計提工資月份）填7行 反之填（1200*人數(shù)*月份)3列10行：按照1列10行14%天1列和3列11行自動生成調(diào)增額表四自動生成，但是如果你單位有業(yè)務(wù)招待費超支的需要調(diào)增。如果有調(diào)增額還需要填表五調(diào)減：17行：下半年工資實際發(fā)放數(shù)-1200*下半年人數(shù)*工資，如果調(diào)減數(shù)大于調(diào)增數(shù)，必須填調(diào)增數(shù)（福利費調(diào)減相同）希望對你有所幫助。
你沒有計提福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費的話，這三個費用可以不提不過你工資薪金不可能不發(fā)吧，因此附表12是必須要填的，不過好象跟附表2沒有關(guān)系吧，跟附表4才有關(guān)系
內(nèi)資企業(yè)所得稅有關(guān)稅收政策中所稱計稅工資，是指計算應(yīng)納稅所得額時，允許扣除的工資標(biāo)準(zhǔn)。包括企業(yè)以各種形式支付給職工的基本工資、浮動工資，各類補貼、津貼、獎金等。工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。地區(qū)補貼、物價補貼和誤餐補貼均應(yīng)作為工資薪金支出。在申報納稅時，對工資薪金支出作為期間費用進行調(diào)整，不再要求企業(yè)去追溯調(diào)整有關(guān)產(chǎn)品成本、期間費用、在建工程等各個項目。只要將本納稅年度實際發(fā)放的工資與稅前扣除的工資標(biāo)準(zhǔn)進行比較，確定納稅調(diào)整額即可。1、第7行 “實際發(fā)放數(shù)” （1）第1列，填報納稅人會計核算中“應(yīng)付工資”科目的借方發(fā)生額，即納稅人當(dāng)年實際發(fā)放的工資薪金。一般情況下，納稅人當(dāng)年計提的工資都在當(dāng)年實際發(fā)放，所以，第7行1列=第6行1列，即實際發(fā)放的工資額等于計提的工資額，“應(yīng)付工資”科目年終無余額。特殊情況下，如納稅人由于資金緊張等原因，當(dāng)年計提的工資都在當(dāng)年沒有全部實際發(fā)放，“應(yīng)付工資” 科目貸方出現(xiàn)余額，實質(zhì)為納稅人欠職工工資；以后年度，納稅人補發(fā)以前年度欠職工工資，本期計提的工資額就會小于實際發(fā)放額，但影響納稅人當(dāng)期會計利潤核算和企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額核算，仍是當(dāng)期“應(yīng)付工資”科目的貸方發(fā)生額。 2、第8行“本期核準(zhǔn)計稅人數(shù)”：本行只有實行限額計稅工資政策的納稅人才需填報，本期核準(zhǔn)計稅人數(shù)不包括應(yīng)由職工福利費、工會經(jīng)費支付的福利、工會部門人員，以及已領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金的離退休、下崗待業(yè)人員等。 數(shù)據(jù)來源于納稅人按照核準(zhǔn)計稅人數(shù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)計算的年平均人數(shù)。包括固定職工、合工、臨時工，但下列情況除外：從提取的職工福利費中列支的醫(yī)務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員；已領(lǐng)取養(yǎng)老保險金、失業(yè)救濟金的離退休職工、下崗職工、待崗職工；已出售的住房或租金收入計入住房周轉(zhuǎn)金的出租房的管理服務(wù)人員。 3、10行1列“工資薪金的本期稅前扣除限額”： （1）實行據(jù)實扣除工資政策的納稅人，本期稅前扣除限額=第7行第1列實發(fā)工資。這部分納稅人主要是經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的軟件和集成電路生產(chǎn)企業(yè)。 （2）實行事業(yè)單位和社會團體工資政策的納稅人， 當(dāng)事業(yè)單位實發(fā)工資總額小于國務(wù)院規(guī)定的工資制度確定的工資總額，則實發(fā)工資總額為本期稅前扣除限額；實發(fā)工資總額大于國務(wù)院規(guī)定的工資總額，則國務(wù)院規(guī)定工資總額，是企業(yè)所得稅政策中工資薪金的本期稅前扣除限額 （3）實行限額計稅工資政策的納稅人。當(dāng)本期納稅人實際發(fā)放的工資總額小于企業(yè)所得稅稅前扣除限額計稅標(biāo)準(zhǔn)，本期稅前扣除限額為實際發(fā)放的工資總額；當(dāng)本期納稅人實際發(fā)放的工資總額大于企業(yè)所得稅稅前扣除限額計稅標(biāo)準(zhǔn)，本期稅前扣除限額為納稅人為業(yè)所得稅稅前扣除限額計稅標(biāo)準(zhǔn)。800元加20%；東北地區(qū)企業(yè)的計稅工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到每月人均1200元。 自2006年7月1日起，將企業(yè)工資支出的稅前扣除限額調(diào)整為人均每月1600元。企業(yè)實際發(fā)放的工資額在上述扣除限額以內(nèi)的部分，允許在企業(yè)所得稅稅前據(jù)實扣除；超過上述扣除限額的部分，不得扣除。 對企業(yè)在2006年6月30日前發(fā)放的工資仍按政策調(diào)整前的扣除標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)的部分，不得結(jié)轉(zhuǎn)到今年后6個月扣除。三項經(jīng)費扣除限額：（1）“工會經(jīng)費”=第6行第1列×2%，當(dāng)工會經(jīng)費沒有專用繳款收據(jù)時，應(yīng)作其他納稅調(diào)增處理，軟件企業(yè)按實際發(fā)生數(shù)填報；注意：關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題（國稅函〔2000〕678號）規(guī)定，按每月全部職工工資總額（指計稅工資）的2％向工會撥交的經(jīng)費，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》（票據(jù)式樣見附件）在稅前扣除。凡不能出具的，其提取的經(jīng)費不得在稅前扣除。工會法42條企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)按每月全部職工工資2%向工會撥繳經(jīng)費可稅前列支。56號文需調(diào)整說明（2）“福利費”=第10行第1列工資限額×14%；（3）第4列“教育經(jīng)費”=第10行第1列工資限額×1.5%（或2.5%）。 根據(jù)（國稅函〔2003〕847號）的規(guī)定：中國移動職工教育經(jīng)費按照計稅工資總額的2．5％的標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)所得稅前扣除。 5、“本期納稅調(diào)增額” （1）本行主要計算本期工資和三項費用的納稅調(diào)增情況 （2）來源于本表計算所得。各列=6行計提-10行工資限額。
《企業(yè)所得稅納稅申報表》分為兩種，一種是《企業(yè)所得稅季度納稅申報表》，另一種是《企業(yè)所得稅年度納稅申報表》。
文章TAG：報稅的年度報表是什么報稅年度年度報表

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