樓主您好，工作超過40年，退休后一般養(yǎng)老金有多少錢呢。年這個工作年限是非常長的，其實有相當一部分的人群是達不到40年的工作年限，也就意味著如果女性想要達到40年的工作年限，就意味著她必須在15周歲的年齡階段去參加工作，很顯然這是不切合實際的，就算15歲參加了工作也無法正常去交納社保，或者說認定視同繳費年限，那么也就是說對于大多數(shù)女性來講是達不到40年的工齡。

1、工作超過40年，退休后一般退休金有多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，工作超過40年，退休后一般養(yǎng)老金有多少錢呢？40年這個工作年限是非常長的，其實有相當一部分的人群是達不到40年的工作年限，我們都知道現(xiàn)行的法定退休年齡作為男性是60周歲，但是作為女性是55周歲。也就意味著如果女性想要達到40年的工作年限，就意味著她必須在15周歲的年齡階段去參加工作，很顯然這是不切合實際的，就算15歲參加了工作也無法正常去交納社保，或者說認定視同繳費年限，那么也就是說對于大多數(shù)女性來講是達不到40年的工齡，

只有作為男性來講，才能夠達到40年的工齡，而且必須是在20歲之前就已經(jīng)參加工作，因為從20歲到60歲剛好是40年的工齡。如果說你20歲以后才參加工作，那么60歲退休其實是不具備40年的工齡，所以說我們說擁有40年工齡的個人其實并不是很多，當然養(yǎng)老金待遇究竟能夠領(lǐng)取多少錢，這個還要因人而異，因為不同的地區(qū)對應(yīng)的社會平均工資不同，而且有的人它的平均繳費指數(shù)也是有所不同，這些都會影響到養(yǎng)老金的待遇。

但基本上你就算是按照最低繳費年限60%來繳納養(yǎng)老保險，擁有40年工齡的個人，絕大多數(shù)地區(qū)都可以達到2500塊錢以上的退休金到3500塊錢之間，這樣的一個范圍之內(nèi)，個別地區(qū)可能會高于3500塊錢，但是一般都是屬于一線城市或者二線城市，如果說你的養(yǎng)老金低于2500塊錢，那么就說明你的40年工齡平均繳費指數(shù)也可能會低于60%。

2、北京的退休工資是多少呢？

有些人對于在北京退休能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金比較感興趣，認為在北京退休的人員的養(yǎng)老金都較高，甚至是十分高的，但實際上可能并非如此，即便是同一批進場、同一批退休人員之間養(yǎng)老金的差距也有可能非常大的，有的人可能每月拿4500元，有的人可能每月領(lǐng)6800元。在北京，要是科級公務(wù)員，目前退休的養(yǎng)老金大約在7500元至10000元；要是處級公務(wù)員，現(xiàn)在退休的養(yǎng)老金大約在9500元至13500元之間，

但是，以公務(wù)員身份退休的人員畢竟不是大多數(shù)，占比非常有限，是絕大多數(shù)人可望而不可及的。像教科文衛(wèi)等事業(yè)單位退休人員，他們的養(yǎng)老金也都能有少則萬八千元、多則一兩萬元，這要看這些人的職務(wù)、職級、職稱等因素，這些因素對于養(yǎng)老金的影響，那是非常大的，公務(wù)員及事業(yè)單位退休人員在這里就先不說了，還是說一下人數(shù)最多的企業(yè)退休人員吧，他們的養(yǎng)老金能代表絕大多數(shù)退休人員的基本收入。

企業(yè)職工工作的穩(wěn)定性要低于機關(guān)事業(yè)單位職工，因而最容易出現(xiàn)下崗失業(yè)的情況，因而存在著職工養(yǎng)老保險繳費年限不算長的問題，這對于養(yǎng)老金的影響那是顯而易見的，因為繳費年限是影響?zhàn)B老金高低的三大核心因素之一，如果職工養(yǎng)老保險繳費年限不長，只有二十年或二十五年；加上繳費指數(shù)又不高，比如說只有0.6甚至最低的0.4，養(yǎng)老金也就在2000元至2500元之間。

北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平每月大約為4500多元，達不到這個層級的企業(yè)退休人員的占比還是蠻大的；而養(yǎng)老金水平能在6500元特別是7500元的企業(yè)退休人員也就不多了，養(yǎng)老金能在8500元及以上的企業(yè)退休人員大多集中于壟斷行業(yè)，比如說煙草、電力、石油、石化、銀行、保險、信托、證券等企業(yè)。北京絕大多數(shù)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金主要集中于3000元至6000元之間，四五千元養(yǎng)老金的退休人員又是最多的。