因為工作原因，本人接觸過很多知名保險公司從業(yè)人士。你問的這個問題問到我就對了，我做過十年的保險，從2000年做到2010年，保險公司的內幕我最清楚不過了，保險公司去說白了不叫上班，因為上班有固定工資，保險公司都是招聘的營銷員，也叫作個人代理員，是沒有底薪的，全靠銷售提成，至于國家規(guī)定的什么保障都是鐵定與你無緣的哦，保險公司是以銷售業(yè)績論英雄的，你膽子大敢忽悠你的收入高公司喊你爺，因為你給公司創(chuàng)收了，你業(yè)績不好就是孫子，公司的領導就會看不起你。

1、保險公司上班好嗎，發(fā)展怎么樣？

保險行業(yè)未來5-10年是中國最有潛力、最具前景的行業(yè)之一。隨著我國人口老齡化程度日益加深，年輕人因職場、生活壓力健康危機凸顯，發(fā)達國家保險文化傳播，給自己和家人上份保險越來越成為一二線城市的風潮并有往三四線城市及廣大農村蔓延的趨勢，因為工作原因，本人接觸過很多知名保險公司從業(yè)人士。我認為保險公司適合那些有職場經驗、有人脈的人去做，不適合沒職場經驗、也沒人脈的小白去嘗試，主要有以下3個原因:1、保險公司對員工考核的標準很簡單就是開單量，這個標準就特別考驗新入職員工的溝通和人脈能力，

那些有人脈、溝通技巧強的員工，在很短時間內就能完成指標。剛入職場的小白，沒有溝通、宣傳等通用能力更沒有人脈資源，想短期內開單，非常困難，2、保險業(yè)有個不成文的規(guī)定，為完成指標進保險公司先給自己開一單，這些保險每年繳納金額動轍上萬起步，對于沒多少存款的職場小白來說，很難承受。3、絕大部分保險公司是沒底薪的，多采用浮動績效制度即該員工單開的越多得到的收入就越多，

2、你覺得去保險公司上班怎么樣？時間自由嗎？

你問的這個問題問到我就對了，我做過十年的保險，從2000年做到2010年，保險公司的內幕我最清楚不過了，保險公司去說白了不叫上班，因為上班有固定工資，保險公司都是招聘的營銷員，也叫作個人代理員，是沒有底薪的，全靠銷售提成，至于國家規(guī)定的什么保障都是鐵定與你無緣的哦，保險公司是以銷售業(yè)績論英雄的，你膽子大敢忽悠你的收入高公司喊你爺，因為你給公司創(chuàng)收了，你業(yè)績不好就是孫子，公司的領導就會看不起你。

每個人的社會資源都是有限的，待到你的資源被開發(fā)完了你也就該滾蛋了，這就是保險公司現在經常用各種坑蒙拐騙手段不斷招收新人的原因（實話實說，我見識過很多公司為招人使用過）因為每個人進公司都有他的親戚朋友可挖掘，還有現在保險公司都要求你每天早上必須開早會洗腦，你遲到或者缺席的話會扣你的錢的，而你參加會議卻是沒錢的，從這方面看保險公司是只罰不賞，由于每天要集中開會一早上，所以時間上可以肯定的說就沒有什么自由可言了。

3、保險公司到底怎么樣？為什么有些人都避而遠之？他們真的不需要商業(yè)保險嗎？

保險行業(yè)是個好行業(yè)！是個大愛的行業(yè)，至于保險公司嘛每個行業(yè)都有好的也有壞的！那要看你現在哪個角度去看了！保險是個好東西，可也不一定是每個人都要買！比如糖是好東西，可有些人吃了糖卻有生命危險！如果一個家庭連最基本的生活所需都艱難維持，那么你讓他買保險有的時候確實有點雪上加霜！保險有時候也是賭博！意外發(fā)生，買了保險可能就賭贏了，反之則賭輸了，福利彩票一等獎500萬再好，可也不是人人都能中！有的人成千上萬的買，那是他能拿的出來，有閑錢！可如果兜里只有吃飯錢，你讓他拿吃飯錢去買彩票，你跟她說萬一中了，500萬呢！你覺得他會買嗎？一個好的保險公司不如一個好的業(yè)務員，一個好的業(yè)務員他能設身處地的為你考慮，而不是一味的給你推銷產品！。