如果你在2010年7月之前去了日本的話，你就要等工資一年，但是你不能加班,如果工廠管理住宿，那么這個(gè)工資是可以的,日本普通人工資一個(gè)月的事情有很多種，也分不同的工作,不管樓主是什么身份(勞務(wù)輸出一般是留學(xué)簽證)，來(lái)日本工作的中國(guó)人基本都是這個(gè)工資,其實(shí)日本本地人找工作更難。

不管樓主是什么身份(勞務(wù)輸出一般是留學(xué)簽證)，來(lái)日本工作的中國(guó)人基本都是這個(gè)工資。一般是日本人的同事的一半左右。如果工廠管理住宿，那么這個(gè)工資是可以的?？鄢?、保險(xiǎn)和其他費(fèi)用后，還剩下一些。我覺(jué)得每個(gè)月存8萬(wàn)日元左右還是有可能的。加班更多，你可能會(huì)節(jié)省更多。說(shuō)實(shí)話，只要能按時(shí)送達(dá)工資，費(fèi)用是不會(huì)扣的加班。

體力勞動(dòng):650日元-1100日元之間；普通翻譯:800日元-2500日元之間；其他技術(shù):800日元-1300日元之間；以上要看地區(qū)和用人單位(包括工作程度和難度等。)和員工自身情況(身體和技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)等。).去日本培訓(xùn)的費(fèi)用估計(jì)在5-6萬(wàn)左右，普通工人月薪一般在5000人民幣左右。而且他們對(duì)中國(guó)人很刻薄，所以三年后必須回歸，不回歸者將被遣返并罰款。其實(shí)日本本地人找工作更難。

這當(dāng)然是違法的。如果你在2010年7月之前去了日本的話，你就要等工資一年，但是你不能加班。按/123就行了。如果你是2010年7月以后去的，那以后一年就按日本當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資(每小時(shí)多少錢(qián))加班計(jì)算，是法律規(guī)定的1.25倍。你可以在網(wǎng)上查詢當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)工資。

日本普通人工資一個(gè)月的事情有很多種，也分不同的工作。因?yàn)槊總€(gè)大學(xué)生剛畢業(yè)的時(shí)候?qū)W習(xí)能力不同，參加工作的時(shí)候工資差別很大，比如大學(xué)畢業(yè)，要求自己找工作，往往會(huì)高一些，40萬(wàn)日元左右，這個(gè)月薪往往是研究生判斷的。但是真正就業(yè)的時(shí)候并不都是研究生，有些高中生和高中生會(huì)花20多萬(wàn)日元去找一份真正的工作，但是有些人在學(xué)習(xí)上的特長(zhǎng)屬于冷門(mén)的那種，所以找工作的時(shí)候，他們的月薪往往會(huì)高一些，相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比普通人多一些工資。但是每個(gè)人都是不一樣的工資，而且每年都會(huì)隨著工齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，所以會(huì)有很多差異，或者說(shuō)一般工作了十年的工人會(huì)比一般剛?cè)肼毜膯T工多很多工資，因?yàn)槊總€(gè)人的工資和自己的工作崗位不一樣，這就使得普通勞動(dòng)者有很多差異，這完全取決于自己的特長(zhǎng)和選擇的專業(yè)。