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廣西殘疾人保障金如何計算方法,殘保金怎么計算

來源:整理 時間:2022-12-31 06:15:23 編輯:金融知識 手機版

1,殘保金怎么計算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數x5%-上一年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據相關的法律法規(guī),用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例,不得低于本單位在職職工總數的1.5%。

殘保金怎么計算

2,殘疾人保障金計算方法是什么

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。保障金按下列公式計算: (一)按比例應安排殘疾人就業(yè)人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%; (二)應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業(yè)人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 其計提的時候分錄為, 借:管理費用—殘保金, 貸:應付職工薪酬—殘保金。 企業(yè)繳納個人所得稅的時候,其分錄為, 借:應交稅費—應交個人所得稅, 貸:銀行存款等。

殘疾人保障金計算方法是什么

3,殘保金如何計算

應繳保障金計算公式為:(年末單位職工總數×1.6%-單位已安排殘疾職工數)×本單位上年度職工人均工資 × 0.6
計算公式:(單位在職職工總人數×1.6%-殘疾人職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資×60%=應繳納殘疾人就業(yè)保障金。

殘保金如何計算

4,殘疾人保障金怎么計算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。“保障金”是指在實施分散比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達不到本省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的比例的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經濟組織,根據地方有關法規(guī)的規(guī)定,按照年差額人數和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。“保障金”按屬地原則交納,中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關規(guī)定辦理。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收。 凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。 應繳納的保障金(單位上年度在職職工總數×1.5-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資?!痉梢罁浚焊鶕吨腥A人民共和國殘疾人保障法》第六條國家采取措施,保障殘疾人依照法律規(guī)定,通過各種途徑和形式,管理國家事務,管理經濟和文化事業(yè),管理社會事務。制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對涉及殘疾人權益和殘疾人事業(yè)的重大問題,應當聽取殘疾人和殘疾人組織的意見。殘疾人和殘疾人組織有權向各級國家機關提出殘疾人權益保障、殘疾人事業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議。

5,殘疾人保障金怎么計算

應繳納保障金=上年度所在城市職工年平均工資額×(用人單位上年末實際在職職工人數×1.5%-用人單位上年末在職殘疾職工人數)
當年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=(年末在職職工總人數×1.5%-在崗殘疾職工人數)×市統(tǒng)計部門公布的上年度本市職工年平均工資數。

6,殘疾人保障金怎么計算

您好:殘疾人保障金計算方式為:殘保金的年繳納計算公式=(上年度用人單位在職職工人數x1.5%-上年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)X上年度用人單位在職職工平均工資。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。殘疾人保障金申報方式1、申報年審:由用人單位登錄“地方網上辦事大廳”進行辦理。點擊“政務公開”,點擊“省殘聯(lián)”,點擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務系統(tǒng)”,“在線申辦”。申報繳費:由用人單位登錄“地方電子稅務局”進行辦理。2、上門申報,申報年審:由用人單位到所在地的鎮(zhèn)(街道)殘疾人就業(yè)服務機構申報本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數。市直屬機關、事業(yè)單位和松山湖轄區(qū)用人單位到市殘疾人勞動就業(yè)管理辦公室申報。申報繳費:由用人單位到所在地的稅務機關申報繳納保障。金。逾期懲罰:用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機關提交財政部門,由財務部門予以警告,責令期限繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫?!痉梢罁扛鶕稓埣踩司蜆I(yè)條例》規(guī)定第十條 政府和社會依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構和其他福利性單位(以下統(tǒng)稱集中使用殘疾人的用人單位),應當集中安排殘疾人就業(yè)。 集中使用殘疾人的用人單位的資格認定,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織所屬的殘疾人就業(yè)服務機構應當免費為殘疾人就業(yè)提供下列服務: (一)發(fā)布殘疾人就業(yè)信息; (二)組織開展殘疾人職業(yè)培訓; (三)為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應評估、職業(yè)康復訓練、求職定向指導、職業(yè)介紹等服務; (四)為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助; (五)為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持。 國家鼓勵其他就業(yè)服務機構為殘疾人就業(yè)提供免費服務?!稓埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法》第二條 保障金是為保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。

7,殘疾人保障金如何計算

殘疾人保障金如何計算:殘疾人就業(yè)保障金計算公式:該年度應繳殘疾人就業(yè)保障金=[在職職工年匯總人數安置比率0.8%-安置殘疾人年匯總人數]*上一年度月社平工資*60%*(1-減免比率)。其他注意事項:1.殘疾人就業(yè)保障金按年進行申報。通常當年8月至次年7月期間,只能申報上一年度殘疾人就業(yè)保障金。2.電子申報戶可直接通過網站進行申報。但需注意的是:同一繳費年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報過的,網站不能再進行二次申報。

8,如何計算應繳殘疾人保障金

殘疾人就業(yè)保障金 一年交一次,征繳標準:本單位應繳年度殘疾人就業(yè)保障金=(上年度從業(yè)人員總數×1.5%-本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數)×年計稅工資數×征繳比例 A、上年度從業(yè)人員總數:指上年度計提計稅工資的人數; B、本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數:指經張家港市殘疾人勞動服務所核定的人數; C、年計稅工資數:按12000元計算; D、征繳比例:1、從業(yè)人員總數在500名以下的,征繳比例為50%; 2、從業(yè)人員總數在500-5000名之間的,500名以下按50%;500名以上 部分按30%征收; 3、從業(yè)人員總數在5000名以上的,征繳比例30%。 舉例:甲單位有從業(yè)人員300名,其中經核定殘疾人員數2名,應繳殘保金= (300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

9,殘疾人保障金是怎么計算的

你們沒繳納社保的情況下 是不需要繳納殘疾人保障金的(社保中心還沒有你們單位的信息)單位應繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總人數×1.5%-單位已安置殘疾職工數)×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)
保障金計算公式為:(單位在職職工總數×1.5%-單位已安排殘疾職工數)×上年度職工平均工資×(機關事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應繳納保障金。(注:①“在職職工數”:在單位生產或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數可參照其計稅工資人數核定;其他單位可參照相關政府部門的統(tǒng)計數據核定。②“殘疾職工人數”:指法定勞動年齡段內,持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數。)

10,殘疾人保障金怎么計算啊

計算方法:(單位在職職工總數×1.5%-單位已安排殘疾職工數)×上年度職工平均工資×(機關事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應繳納保障金。(注:1、在職職工數”:在單位生產或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數可參照其計稅工資人數核定;其他單位可參照相關政府部門的統(tǒng)計數據核定。2、殘疾職工人數”:指法定勞動年齡段內,持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數。) 3、上年度職工平均工資,以當地政府公布的平均工資數為準(省、市、區(qū)、縣有所不同,可以問問你們當地的殘聯(lián))
保障金計算公式為:(單位在職職工總數×1.5%-單位已安排殘疾職工數)×上年度職工平均工資×(機關事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應繳納保障金。(注:①“在職職工數”:在單位生產或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數可參照其計稅工資人數核定;其他單位可參照相關政府部門的統(tǒng)計數據核定。②“殘疾職工人數”:指法定勞動年齡段內,持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數。)
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