相比80后以及70后，離職率確實比較高。因為90后的工資，遠遠高出60后、70后和80后，高消費在90后看來就是一種乏文化，星巴克的咖啡大多是90后在消費，現(xiàn)在90后的這種活法，在60后、70后看來，簡直就是瀟灑的快樂公子或小公主的生活，后不僅消費超前，信息意識也超前，整個時代的時尚潮流基本上是90后在引領。

1、為什么一些90后這么迷茫？

90后本身就是生活在蜜罐中，生活環(huán)境優(yōu)越，吃穿不愁，又都是家里的小皇帝，小公主，過著衣來伸手，飯來張口的生活，又是網(wǎng)絡時代，上學父母接送，風不著雨不著的，在家父母舍不得讓他們干一點活，他們所有的事情，父母都提前安排妥當，舍不得讓他們干任何事情，把他們嬌生慣養(yǎng)，一無事處，當他們走上社會，根本適應不了，社會大潮流的沖擊，無所事事，對一些突發(fā)事件，根本無從下手，根本自己無法獨立，迷茫糾結，有的悲觀厭世，不知自己能干什么，這也是父母的寵愛造成的，要針對問題，耐心開導，正確的引導，讓他們樹立自信心，相信自己的能力，很快會從迷茫中走出來的，再說九零后也是最聰明的一代，，，。

2、為什么現(xiàn)在的90后越來越迷茫？

感謝邀請，因為人就是很容易迷茫，不只是九零后。我小學時迷茫，初中時迷茫，高中時迷茫，大學了還是迷茫，我的理想不是具體的工作，幾乎沒有理想。我也不喜歡上班，覺得上班就是對自己勞動力的壓榨，也實習了兩次，每次都只更覺得自己不喜歡、不適合上班。大四的時候沒有考研，畢業(yè)了的時候確定了只有考研才是我最終的出路，

3、為什么說90后這一代就業(yè)難？

人的本質是一切社會關系的總和，人的屬性是自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一，但本質是社會屬性。從這個方面考慮，目前90后就業(yè)難主要是一系列社會因素導致的，首先，事實上工作并不缺，少的是好工作。就拿最大的專業(yè)大類工科來說，其中很多是面向傳統(tǒng)工業(yè)，工作條件差，工資低，行業(yè)發(fā)展緩慢，但是事關國家重器而政策性保留推廣。

這些畢業(yè)生大多可以進入大型國企或知名民企下屬子公司生產部門，這類部門需求大，但付出了這么多成本的大學生又覺得不值得，都想坐辦公室西裝革履。其次，現(xiàn)在生活成本大大提高，生活用品物價飛漲，特別是房子，在一個三線城市進入生產部門，一個月三千塊工資，何時還完房貸，更別提結婚生子了。最重要的是現(xiàn)在某云，某林的榜樣作用，致使很多人心中都有一個小目標，

第一批的90后已經(jīng)30歲了，上有老，下有小的年齡段，大部分是獨生子，要照顧雙方的父母，還有自己的孩子，還要面臨房貸，車貸種種壓力，90后加油！{!--PGC_VIDEO:{\

4、為什么有人說90后壓力超級大？