特別是重件，可以快遞改包裹，這樣利潤更高，不過要和快遞員說好，回公司改。按正常價格收費，除順豐，其他快遞中，郵政越遠利潤越高，一個快遞單成本4元左右，郵政是給快遞點6元，其他快遞公司是快遞員來結(jié)算，代收點沒有價格決定權(quán)，無法還價，郵政是直接和快遞點結(jié)算，有明確的價格表給代收點，所以代收點有自主收費權(quán)，按其他快遞公司收費標準統(tǒng)一收費標準，隔省的續(xù)重部分利潤非常高，所以可以還價，少收1-2公斤的續(xù)重錢也沒問題。

1、自己發(fā)快遞一個8元，快遞員能掙多少錢？

我是快遞點，比較有發(fā)言權(quán)。郵政是近的貴，遠的便宜，我這邊代寄快遞，一般附近省不走郵政。遠的走郵政，按正常價格收費，除順豐，其他快遞中，郵政越遠利潤越高。特別是重件，可以快遞改包裹，這樣利潤更高，不過要和快遞員說好，回公司改，所以5公斤以上的件，我一般會少收寄件人8-10元。（如果你在快遞點寄的是12加8的件，又特別重，建議走郵政，可以還價，實在不行去郵電局寄包裹件，比其他快遞便宜不少，

當然其他快遞公司也可以還價，可能沒郵政優(yōu)惠多。）不過文件，郵政比較貴，不如寄順豐還便宜些，當然，如果是不重要的還是其他快遞便宜。一個快遞單成本4元左右，郵政是給快遞點6元，一般統(tǒng)一收寄件人8元起。續(xù)重是2元和8元，一般快遞成本近的是一元，郵政是1元遠點的2元。新疆等地是特殊的價格都特別高，熊貓一般是走申通。

代收點有其他快遞可以選擇，郵政是直接和快遞點結(jié)算，有明確的價格表給代收點，所以代收點有自主收費權(quán)，按其他快遞公司收費標準統(tǒng)一收費標準，隔省的續(xù)重部分利潤非常高，所以可以還價，少收1-2公斤的續(xù)重錢也沒問題。其他快遞公司是快遞員來結(jié)算，代收點沒有價格決定權(quán)，無法還價，我說的這代表我這個快遞點，不代表其他的。

2、快遞員工資到底有多少？

我作為曾經(jīng)的順豐快遞員，我有資格回答這個問題，其實，快遞員的工資水平不能一概而論，地區(qū)不同，個人努力不同，工資不同。舉個例子，我在西安順豐速運工作，工資都是計件制度，派件按照每件1公斤以內(nèi)1.2元，超過1公斤，按照重量加2毛。攬件每件2.7元的提成，加上貨物總運費的百分之三點五，當然，保價費和代收貨款提成另算。

平均下來，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元，派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元。每月工資在4500左右，這是正常情況下，這種工資很普遍，因為順豐是全國統(tǒng)一價格，不能亂收費。所以就沒有其他快遞那樣問客戶亂收費的灰色收入，當然，如果你攬件越多，收入就越高。我們公司有每天收件80多的，月薪輕松七八千，

其他快遞，比如韻達，圓通，中通等，都是派件費用固定每個1元到1.2元中間，收件提成都是不固定的。因為他們公司是承包制，所以問客戶亂收費也沒有關(guān)系，他們自己在公司買面單，交貨時給公司交底價，剩下的差價都是他們的，在南方城市，特別是廣州，杭州等地方，淘寶發(fā)展很普遍，快遞員工資也就相對很高，月薪上萬的，在北上廣算是正常。

3、做快遞賺錢嗎？

快遞公司如何賺錢的？加盟快遞公司賺錢嗎？首先看看快遞公司所需要的成本：各個快遞公司價格都不一樣，一個地區(qū)一般2萬-5萬的加盟費，也有的公司不收加盟費的，然后就是快遞公司簡單的作業(yè)流程，在快遞公司里要處理的是，件拿到公司后要上網(wǎng)記錄（方便客戶查找），打包，然后貨物通過空運或者陸運去指定地點，分派出去，就到了目的城市的公司，由他們接手處理。

身為公司的負責人的話，首先運送方式要處理好，因為本錢在這里花費是最多的，其次就是抓住客戶和管理公司人員，利潤問題，收件賺錢是眾人所知，派件提成問題因公司而異，有的公司是干脆沒有，有的公司會一般2成左右的提成即使是沒有提成你要知道也有好處，派件上門是個拉住客戶的一個機會，派件的時候可以讓客戶知道你們的服務(wù)質(zhì)量，拉住客戶，要相信砍十次沒有不倒的樹，慢慢件派送多了，和客戶熟悉了得到了認可自然會用你們公司，這個方法比花錢做廣告要好的多，50%以上的客戶都是這么的來的。