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裸辭需要注意什么，裸辭暫沒(méi)定下家辦辭職手續(xù)是五險(xiǎn)一金怎么處理需要注意什么

來(lái)源：整理 時(shí)間：2023-02-06 07:13:24 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，裸辭暫沒(méi)定下家辦辭職手續(xù)是五險(xiǎn)一金怎么處理需要注意什么

要從老單位把養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、檔案、退工單拿走，省得以后還要到老單位去。

裸辭暫沒(méi)定下家辦辭職手續(xù)是五險(xiǎn)一金怎么處理需要注意什么

2，離職前一定要注意哪些細(xì)節(jié)

務(wù)必切記不要裸辭。一定要在找到下個(gè)新雇主才向前雇主提出離職，一定要記住，離職一定要按照公司制度來(lái)，該留證據(jù)的一定保留證據(jù)，以防不測(cè)。好聚好散，特別是與財(cái)務(wù)相關(guān)的事情處理好，不要留隱患。對(duì)公司開(kāi)具的離職證明、競(jìng)業(yè)禁止等，必須一字一字的審核，如果感覺(jué)有歧義，就找公司進(jìn)行咨詢(xún)、協(xié)調(diào)解決。凡是涉及前東家的商業(yè)機(jī)密不要提，但自己即將入住的新東家公司名字和其他，也不要說(shuō)，以防人多嘴雜！

離職前一定要注意哪些細(xì)節(jié)

3，工作不順心想辭職創(chuàng)業(yè)能否裸辭我要注意什么

樓主需要考慮辭職創(chuàng)業(yè)的可行性，你有什么專(zhuān)長(zhǎng)，適合做什么創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。俗話說(shuō)：窮人做事、富人做市、商人做勢(shì)[趨勢(shì)]電腦也將地球變成了一個(gè)地球村，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)必將引領(lǐng)未來(lái)時(shí)代的發(fā)展，為何不在這方面思考一下呢？建議百度——軍寶老師（網(wǎng)上人氣很火?。瑤椭銓?shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想！祝馬年好運(yùn)！
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工作不順心想辭職創(chuàng)業(yè)能否裸辭我要注意什么

4，跳槽離職前有哪些需要注意的細(xì)節(jié)

1、提前半個(gè)月提辭職，至少也要提前三天這也是基本的職場(chǎng)道德吧，有的人覺(jué)得在提了離職以后不好意思在公司待，往往當(dāng)天提了離職，第二天就不來(lái)了，你那個(gè)崗位要不是什么重要的崗位，有人替代還好，要是正要的崗位，你說(shuō)公司放不放你走？放你走吧，還沒(méi)找到替代的人，不放你走吧，你干活也心不在焉，而且你和上家公司都說(shuō)好什么時(shí)候入職，不放你走你也沒(méi)法入職，最好的辦法就是提前半個(gè)月說(shuō)或者至少提前三天說(shuō)，給雙方一個(gè)緩沖時(shí)間，不僅對(duì)雙方都有利，也是你職業(yè)道德的體現(xiàn)。2、不要裸辭裸辭會(huì)給你帶來(lái)經(jīng)濟(jì)壓力，坐吃山空的感覺(jué)還是不好的，你裸辭的時(shí)候你的五險(xiǎn)一金也會(huì)斷檔，而你騎驢找馬就不一樣了，1、你的心態(tài)不會(huì)著急，更有利于你面試的發(fā)揮 2、你也不會(huì)為了經(jīng)濟(jì)壓力隨便找一個(gè) 3、同時(shí)你的工作連續(xù)性也不會(huì)斷檔，工作的連續(xù)性對(duì)一個(gè)人的職業(yè)生涯還是蠻重要的。3、騎驢找馬不張揚(yáng)有些人換工作，恨不得全世界都知道，搞得大家都知道他在找工作，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)會(huì)對(duì)你態(tài)度冷淡，同事也會(huì)疏遠(yuǎn)你，畢竟你沒(méi)找到工作之前，你還需要在公司混，別讓自己處于那么尷尬的境地，古人云：" 悶聲發(fā)大財(cái) " 不要張揚(yáng)。4、不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)和公司壞話即使你和領(lǐng)導(dǎo)在不和，覺(jué)得他傻逼，也不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話。說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話只能讓你爽一時(shí)，但是也在給自己挖坑。當(dāng)新公司的 HR 對(duì)你進(jìn)行離職調(diào)查的時(shí)候，你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話，我不敢相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你做啥，畫(huà)面太美不敢看！5、做好工作交接在舊公司，你能帶走的只是你的技能。關(guān)于一些新公司的機(jī)密文件界別帶走了，尤其是簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議。電腦里面的一些動(dòng)作片一些私人物品刪除，這個(gè)不用我多說(shuō)了吧。同時(shí)把自己手頭上的工作做好整理歸檔，交接給那個(gè)人，那些自己完成，讓老東家感受到你的職業(yè)素養(yǎng)。6、做離職訪談的時(shí)候，不要說(shuō)上司壞話有的公司你離職前，HR 妹妹會(huì)來(lái)找你做離職訪談。這個(gè)時(shí)候你就不要散播負(fù)能量，肆意的說(shuō)上司的壞話，對(duì)公司的不爽，以及工作上的委屈。在現(xiàn)在這個(gè)局面中你已經(jīng)占據(jù)有利地位，沒(méi)必要爽一時(shí)，來(lái)埋怨老東家，做人留一面，日后好相見(jiàn)。山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，說(shuō)不定你以后還回到老東家，別把自己的后路堵死了。至于離職原因，不要說(shuō)：" 上司XXX"" 工資XXX" 要說(shuō)一些客觀原因：" 家庭需要照顧 " 等。7、不要在同時(shí)面前炫耀你的新公司

5，離職前有什么需要注意的地方

首先，盡量不要裸辭。不滿(mǎn)意現(xiàn)在的工作，可以騎驢找馬。好處：面試時(shí)有談判的底氣，不至于坐吃山空。還有一點(diǎn)，個(gè)人履歷不會(huì)出現(xiàn)斷檔，工作生涯的連續(xù)性很重要。如果確定要離職，請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月向公司遞交書(shū)面申請(qǐng)，并向直接上司說(shuō)明辭職理由。這段時(shí)間內(nèi)，公司會(huì)安排接替你#的#人，要做的就是將自己的工作細(xì)致整理，然后保證完整的交接。帶走的應(yīng)該是技能，而不是資源。這屬于職場(chǎng)道德，而不僅僅是競(jìng)業(yè)禁止。辭職理由最好要給雙方留個(gè)臺(tái)階下，即使你找到更好的下家，即使跟現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)不共戴天，給自己編個(gè)身體不好或者照顧家庭的理由，也比跟領(lǐng)導(dǎo)撕破臉后揚(yáng)長(zhǎng)而去要好。關(guān)于個(gè)人檔案及五險(xiǎn)一金。這些知識(shí)在百度都可以搜到，而且各地的具體政策也不盡相同。我只說(shuō)些注意事項(xiàng)。如果你有新的單位接收，那么這些事情就不用自己費(fèi)心，在新單位開(kāi)份調(diào)離函，將檔案提走，剩下的五險(xiǎn)一金公司人力自然會(huì)幫你辦好。如果你暫時(shí)沒(méi)有找到工作，特別需要注意的是：辦理辭職手續(xù)15天內(nèi)去就業(yè)局報(bào)到，這樣可以領(lǐng)到最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)貼。這段時(shí)間，你的醫(yī)療保險(xiǎn)也是就業(yè)局在幫你交。而且就業(yè)局提供的免費(fèi)培訓(xùn)中，如果你有好的項(xiàng)目，可以獲得免息的銀行貸#款和孵化園的免費(fèi)場(chǎng)地使用權(quán)。在你找工作期間，你的個(gè)人檔案可以一直放在就業(yè)局，而不需要轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)，這樣可以免交檔案保管費(fèi)。五險(xiǎn)一金中，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要自己去交，五個(gè)檔位按照自己能力自#由選擇，最少繳費(fèi)15年。醫(yī)療保險(xiǎn)在領(lǐng)完失業(yè)補(bǔ)貼之后自己去醫(yī)保中心交，最少繳費(fèi)25年。千萬(wàn)別因?yàn)槁闊?，而擅自轉(zhuǎn)成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療，報(bào)銷(xiāo)比例和保障范圍是不一樣的。不交養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況下，是不能單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)的。生育保險(xiǎn)屬于醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇，不能單獨(dú)繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)屬于公司統(tǒng)一繳費(fèi)，離職時(shí)涉及不到，在此不再贅述。公積金賬戶(hù)會(huì)被封存，兩年后去原單位提取賬戶(hù)余額。如果你正在還公積金貸#款，可以打印6個(gè)月的還款證明去提取。關(guān)于心態(tài)。最重要的一點(diǎn)就是：千萬(wàn)不要讓自己松懈下來(lái)。每天睡到自然醒，白天黑夜沉溺于網(wǎng)絡(luò)，宅在家里數(shù)日不出門(mén)。相信我，這樣的日子過(guò)不了三個(gè)月你就會(huì)覺(jué)得頹廢。給自己定個(gè)時(shí)間表，什么時(shí)候起床，什么時(shí)候?qū)W習(xí)，多久出去陪朋友吃頓飯，沒(méi)事給以前的同事打電話聊聊天，或者給自己安排次旅行，總之不要無(wú)所事事。工作的狀態(tài)丟下來(lái)容易，再撿起來(lái)會(huì)很難。而且這段時(shí)間，可以多去學(xué)點(diǎn)有用的技能，為以后的工作增加些資本。
最重要的一點(diǎn)，走之前不要和別人說(shuō)，
整理物品，結(jié)算工資。把自己的物品和公司的分開(kāi)。因公花費(fèi)的馬上找公司報(bào)銷(xiāo)。
1、提前半個(gè)月提辭職，至少也要提前三天這也是基本的職場(chǎng)道德吧，有的人覺(jué)得在提了離職以后不好意思在公司待，往往當(dāng)天提了離職，第二天就不來(lái)了，你那個(gè)崗位要不是什么重要的崗位，有人替代還好，要是正要的崗位，你說(shuō)公司放不放你走？放你走吧，還沒(méi)找到替代的人，不放你走吧，你干活也心不在焉，而且你和上家公司都說(shuō)好什么時(shí)候入職，不放你走你也沒(méi)法入職，最好的辦法就是提前半個(gè)月說(shuō)或者至少提前三天說(shuō)，給雙方一個(gè)緩沖時(shí)間，不僅對(duì)雙方都有利，也是你職業(yè)道德的體現(xiàn)。2、不要裸辭裸辭會(huì)給你帶來(lái)經(jīng)濟(jì)壓力，坐吃山空的感覺(jué)還是不好的，你裸辭的時(shí)候你的五險(xiǎn)一金也會(huì)斷檔，而你騎驢找馬就不一樣了，1、你的心態(tài)不會(huì)著急，更有利于你面試的發(fā)揮 2、你也不會(huì)為了經(jīng)濟(jì)壓力隨便找一個(gè) 3、同時(shí)你的工作連續(xù)性也不會(huì)斷檔，工作的連續(xù)性對(duì)一個(gè)人的職業(yè)生涯還是蠻重要的。3、騎驢找馬不張揚(yáng)有些人換工作，恨不得全世界都知道，搞得大家都知道他在找工作，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)會(huì)對(duì)你態(tài)度冷淡，同事也會(huì)疏遠(yuǎn)你，畢竟你沒(méi)找到工作之前，你還需要在公司混，別讓自己處于那么尷尬的境地，古人云：" 悶聲發(fā)大財(cái) " 不要張揚(yáng)。4、不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)和公司壞話即使你和領(lǐng)導(dǎo)在不和，覺(jué)得他傻逼，也不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話。說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話只能讓你爽一時(shí)，但是也在給自己挖坑。當(dāng)新公司的 hr 對(duì)你進(jìn)行離職調(diào)查的時(shí)候，你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話，我不敢相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你做啥，畫(huà)面太美不敢看！5、做好工作交接在舊公司，你能帶走的只是你的技能。關(guān)于一些新公司的機(jī)密文件界別帶走了，尤其是簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議。電腦里面的一些動(dòng)作片一些私人物品刪除，這個(gè)不用我多說(shuō)了吧。同時(shí)把自己手頭上的工作做好整理歸檔，交接給那個(gè)人，那些自己完成，讓老東家感受到你的職業(yè)素養(yǎng)。6、做離職訪談的時(shí)候，不要說(shuō)上司壞話有的公司你離職前，hr 妹妹會(huì)來(lái)找你做離職訪談。這個(gè)時(shí)候你就不要散播負(fù)能量，肆意的說(shuō)上司的壞話，對(duì)公司的不爽，以及工作上的委屈。在現(xiàn)在這個(gè)局面中你已經(jīng)占據(jù)有利地位，沒(méi)必要爽一時(shí)，來(lái)埋怨老東家，做人留一面，日后好相見(jiàn)。山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，說(shuō)不定你以后還回到老東家，別把自己的后路堵死了。至于離職原因，不要說(shuō)：" 上司xxx"" 工資xxx" 要說(shuō)一些客觀原因：" 家庭需要照顧 " 等。7、不要在同時(shí)面前炫耀你的新公司
離職重要的做好三件事：公司開(kāi)具的離職證明、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、 復(fù)印交接單。具有還要注意以下事項(xiàng)：寫(xiě)辭職信并不是寫(xiě)辭職申請(qǐng)，申請(qǐng)是要雙方達(dá)成一致才有效的，也就是說(shuō)企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請(qǐng)，你才可以辭職，而勞動(dòng)法賦予的辭職權(quán)是絕對(duì)的，辭職信其實(shí)是一種通知，告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動(dòng)合同，離開(kāi)企業(yè)，不需要企業(yè)批準(zhǔn)，當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開(kāi)就另當(dāng)別論了。不要在辭職信中透露個(gè)人的不滿(mǎn)情緒，如果辭職的意見(jiàn)非常大，一定要反應(yīng)出來(lái)，不妨采用面對(duì)面交淡的方式，在白紙黑字上面寫(xiě)出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)?。在作出辭職的決定或者辦理辭職的過(guò)程中，不要在企業(yè)大肆宣揚(yáng)個(gè)人要辭職的事情，不要散布一些對(duì)企業(yè)不利的言論，反正都要離開(kāi)了，留一個(gè)好的印象給企業(yè)，總比留一個(gè)不好的印象好一些。站好最后一班崗，在離開(kāi)企業(yè)的最后時(shí)間里，你仍是企業(yè)的一員，盡自己所能做好自己的工作，協(xié)助企業(yè)做好交接。過(guò)往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松膶氋F財(cái)富，而且不定在什么時(shí)候我們可能需要原來(lái)的企業(yè)為我們寫(xiě)推薦信或介紹信，新的企業(yè)也許會(huì)打電話到過(guò)往企業(yè)了解我們的工作情況，因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。
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