公務(wù)員為什么幾乎不辭職，原因究竟是什么呢。千辛萬苦考上了公務(wù)員，難得有一個(gè)這么好的平臺(tái)，那么有保障的工作，為什么又要辭職，這也是為什么每年都那么多人考公務(wù)員，老一輩的人為什么總是對(duì)公務(wù)員念念不忘為，不是沒有原因，沒有道理的，收入可以的情況下，辭職，不是因?yàn)殄X。

1、辭職為什么很猶豫？

我認(rèn)為因?yàn)檗o職了就沒有收入來源，不辭職是穩(wěn)定的工作，生活，工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是自己年齡也大了，每個(gè)行業(yè)都有新鮮血液注入，也怕自己能力沒有行業(yè)新人強(qiáng)，所以就一直將就著這份枯燥的工作。想辭職又猶豫，因?yàn)楹ε罗o了之后找不到比現(xiàn)在更好的工作！錢少事多離家遠(yuǎn)不怕，最怕的是各方面好像都還行，但仔細(xì)想想又完全不行的工作，

這種感覺就像溫水煮青蛙，你知道不能再這么待下去了，人會(huì)廢掉的，但又覺得再熬一陣吧，再多領(lǐng)一個(gè)月工資吧…每日每日如此反復(fù)、煎熬，徘徊在辭與不辭之間，無盡的自我消耗。而你之所以喪失辭職的底氣，正是因?yàn)檫@份工作將你消耗得沒有時(shí)間精力提升職業(yè)技能，在這里待得越久，落后于行業(yè)整體水平就越多，落后的越多，就越不敢出去競爭。

2、收入還可以，你為什么會(huì)辭職呢？

收入可以的情況下，辭職，不是因?yàn)殄X，這個(gè)時(shí)候錢，已經(jīng)不能成為我們做決定的主要因素。那必然有其他因素影響我們的決定，生活的品質(zhì)因素，家庭的環(huán)境因素，個(gè)人的成長因素等等。但是基本不會(huì)離開需求層的理論，具體來說，一般有三大原因。1、家庭原因，家庭需要自己承擔(dān)更多，在公司難以協(xié)調(diào)家庭需求。這里面包括，生小孩以后的生活改變因素，搬家因素，家人生病等等，

2、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)。目前公司已經(jīng)不能夠給自己提供前進(jìn)的方向和空間，已經(jīng)可以一眼看到天花板，未來的路沒有出路。自己沒有提升的空間，難以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的施展，3、價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變。自我的價(jià)值觀和世界管發(fā)生了改變，就像之前有位副市長辭職區(qū)經(jīng)商，后來有變賣家產(chǎn)建博物館。這類事情不在少數(shù)，但起因都是價(jià)值觀的改變，總之，每一次選擇不是一簇而成，也不是一個(gè)因素就可以決定的，很多是由復(fù)雜的多方因素交織改變。

3、公務(wù)員工資不高，可為什么幾乎沒什么人辭職？

我就是一個(gè)縣城的普通公務(wù)員，公務(wù)員的工資的確不高，但的確沒有人辭職，原因?yàn)槭裁?？因?yàn)榭梢载澪郏蛘哂谢疑杖雴幔亢芏囿w制外，不了解的人可能會(huì)這樣認(rèn)為。但是我可以明確地告訴你，大部分普通公務(wù)員是沒權(quán)力，也沒能力貪污的，尤其是現(xiàn)在國家對(duì)貪污反腐是重拳打擊，社會(huì)環(huán)境對(duì)公務(wù)員貪贓枉法的容忍性也非常低，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督更是非常發(fā)達(dá)。

別說沒能力貪污，就算是有能力，現(xiàn)在基本上也沒人愿意冒這種風(fēng)險(xiǎn)，那么公務(wù)員為什么幾乎不辭職，原因究竟是什么呢？公務(wù)員的收入穩(wěn)定公務(wù)員的工資雖然不高，但是收入是十分穩(wěn)定的，而且永遠(yuǎn)算不上窮人。全國各地區(qū)的公務(wù)員工資水平是不一樣的，比如說五六線城市，和一線發(fā)達(dá)城市的公務(wù)員，薪資收入水平不一樣。但不管是哪個(gè)地方的公務(wù)員，收入肯定都算不上富豪，但也肯定算不上貧窮，

有些人喜歡這樣對(duì)比，比如說我在一個(gè)5,6線城市當(dāng)公務(wù)員，時(shí)不時(shí)會(huì)有人打趣說，我的工資還沒他在廣州深圳那些上一份普通班的親戚高。但是這樣對(duì)比是不科學(xué)的，因?yàn)槲揖褪窃?,6線城市生活，我的工資在這個(gè)城市生活足矣，你的親戚在大城市干一份普通工作，雖然工資也和我差不多，甚至還要比我高點(diǎn)。但是他要承受的是大城市的房租，物價(jià)，和我們是不一樣的，

而且他最后的結(jié)局很有可能是終其一輩子也沒法在大城市買一套房，最終的結(jié)果很可能是等到年紀(jì)大了，干不動(dòng)，或者找不到好工作了，帶點(diǎn)積蓄回來我們小城市買套房，繼續(xù)生活而已。相比起來，公務(wù)員雖然比上不足，但是比下還是有余的，而且公務(wù)員的穩(wěn)定性，是其他工作沒法比的，尤其是這兩年經(jīng)歷的疫情，大家應(yīng)該都深有體會(huì)吧？很多上班的人或者被降薪，或者直接失業(yè)。