本人畢業(yè)后就進入銀行工作，有近7年工作經(jīng)驗，目前暫時全職，聊一下我在2個銀行工作的一點看法。二、銀行效益銀行的工作待遇，分二部分，一部分是基礎工資，根據(jù)你工作年限、工作崗位、職務等設定的基礎工資，一、基本待遇不錯銀行工作，基本待遇很好，享有五險二金，二金就是公積金和企業(yè)年金。

1、進入銀行工作怎么樣？

有幾個前提條件啊，先要弄清楚。一是什么類型的銀行？政策性銀行、國有四大行 交行、全國性股份制銀行、地方性股份制銀行、外資銀行等等，各方面還是區(qū)別很大的，二是什么層級的銀行？總行、一級分行（省分行）、二級分行（省會城區(qū)行、地市分行）、支行、網(wǎng)點，差距很大。三是什么崗位？是傳統(tǒng)的柜員，客戶經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，風險經(jīng)理，還是投行、金融市場、托管、資管、網(wǎng)絡金融，以及資債、人力、合規(guī)、審計、科技等等，

2、現(xiàn)在在銀行工作待遇咋樣？

你好，我是蘭蘭，很高興回答你的問題，現(xiàn)在在銀行工作待遇咋樣？這個問題要從幾個方面來說。一、基本待遇不錯銀行工作，基本待遇很好，享有五險二金，二金就是公積金和企業(yè)年金，二、銀行效益銀行的工作待遇，分二部分，一部分是基礎工資，根據(jù)你工作年限、工作崗位、職務等設定的基礎工資。另一部分就是績效工資，績效工資，與你就職的銀行關系很大，

你就職的銀行業(yè)績好，完成考核指標好，銀行拿回的考核費用就高，這樣職工績效分配比例就高。反之，你就職的銀行沒有完成考核指標，業(yè)績完成非常差，就拿不到或拿到極少的考核費用，職工也就沒有績效工資分配或拿到的很少，銀行現(xiàn)在都是每個支行獨立核算，所在支行不同，分配的績效工資也不同。例如：我和我的姐姐，我們都在一家銀行工作，但我們就職于不同的地區(qū)，不同地區(qū)的銀行效益不一樣，姐姐所在的地區(qū)銀行效益比我所在的地區(qū)銀行效益好，所以她的績效比我高，

我們的待遇肯定就不一樣。三、待遇和個人業(yè)績掛鉤在銀行工作，個人業(yè)績和待遇密切相關，銀行業(yè)績再好，你個人業(yè)績不好，還是拿不到錢，銀行績效分配是根據(jù)個人完成各項任務指標來進行的，例如：存款、基金、理財、保險、第三方存管等等，都是有任務指標的，完成的好，績效工資分配就高，沒有完成任務，績效工資分配就少，甚至不分配，

3、現(xiàn)在銀行工作到底怎么樣?待遇好嗎？為什么離職的那么多？

現(xiàn)在的銀行工作工資是最高的，但是剛進去的話確實是比較辛苦，一般來說剛進去的如果沒有背景的話，都必須在柜臺做柜員做一段時間，有的人甚至做很長的一段時間。這期間還要利用自己的關系，推銷信用卡等等，但是一旦做到后臺的話就舒服很多了，特別是信貸科長、理財經(jīng)理等等這些職務工資收入都非常高，面向的客戶也都是高端的客戶。

一般來說股份制的商業(yè)銀行，比如興業(yè)銀行，招商銀行會比六大國有銀行，工農(nóng)中建交和郵儲工資要高一些，一些小的城市，商業(yè)銀行可能收入也比較高。但是穩(wěn)定性絕對不如之前的股份制商業(yè)銀行和國有的六大行，相對于其他的工作銀行算是比較好的開始，雖然辛苦，但干個三五年之后就會苦盡甘來。所以還是建議你不要聽你那些親戚的話，銀行該去還是要去的，

4、銀行工資怎么樣？哪些銀行崗位薪資高？

這個問題我就現(xiàn)身說法，身在銀行11年，比較慘的，進行的時間段處于銀行變革期，也是收到行業(yè)沖擊最激烈的時間段，我沒有經(jīng)歷過坊間傳聞那種銀行躺著賺錢的時代，所以我自己的感覺是銀行目前工資在各行業(yè)中處于中上位置，但絕對不是第一梯隊；銀行內(nèi)部薪資主要還是掛鉤績效，只要你能營銷有業(yè)績，在哪個崗位都不愁沒錢賺，相對而言客戶經(jīng)理是除了管理層之外薪資最高的，沒有之一。

假大空的就不說了，以我們行為例子，我給你說一組數(shù)據(jù)：我所在的地市是河南的三線城市，我們這市區(qū)平均工資只有3000元左右，房價卻已經(jīng)甩到了10000左右，新區(qū)基本12000均價，我們行內(nèi)的工資情況大概是這樣：柜員：4000-5000后臺人員：5000左右，比較好的條線后臺相對吃香一點8000-12000這樣子。