本人所處制造業(yè)為例，除去那些以年薪算報酬的高層外，中層管理人員能拿一個月工資左右的年終獎算正常了。坐標佛山，年終獎10K，公司經理，說起來寒酸死了，我們一個鐵路國企，一年到頭來發(fā)了1000過一點的獎金，而且就這還沒有發(fā)全，考核從年初到年末算，一年之內如果請過假或者出過事的會從這一千多里面扣除，到頭來評論到手也就七八百塊錢，這就是我們的年終獎，每次發(fā)年終獎，領導通知我們的時候就感覺要哭了，說是這個錢是經過各個渠道努力爭取來的，企業(yè)省吃儉用才給我們換來的，說的那叫一個可憐，不想再多吐槽了，只能靜靜地等待以后的轉機了，或者以后有機遇自己找新的出路吧。
1、銀行普通員工年終獎有上百萬的嗎？2019年你拿了多少年終獎？
作為一個財經工作者，我也有不少的親戚朋友在銀行工作，告訴朋友們，銀行普通員工年終獎不可能有上百萬獎勵的。獎金各地是不一樣的，任務完成好壞結果也是不一樣的，如果有經濟發(fā)達地區(qū)、任務完成好的銀行普通員工拿上幾萬元和十幾萬元是有可能的。但上百萬元絕非可能，同時，經濟環(huán)境不好的銀行、任務完成狀況不太理想的銀行，獎金拿上1萬元至幾萬元還是有可能的。
2、大家年終都拿了多少年終獎？都在什么崗位？
年終獎是職場焦點吧，沒有比較就沒有傷害。坐標佛山，年終獎10K，公司經理，除了BAT，華為這類巨頭動輒NN萬的年終獎外，混跡底層的大部份人的獎金都不好意思曬出來吧。行業(yè)利潤空間和老板格局決定了獎金額度，本人所處制造業(yè)為例，除去那些以年薪算報酬的高層外，中層管理人員能拿一個月工資左右的年終獎算正常了。更高的也只能是大家仰望之所在吧，
3、你的今年的年終獎發(fā)了多少？
說起來寒酸死了，我們一個鐵路國企，一年到頭來發(fā)了1000過一點的獎金，而且就這還沒有發(fā)全，考核從年初到年末算，一年之內如果請過假或者出過事的會從這一千多里面扣除，到頭來評論到手也就七八百塊錢，這就是我們的年終獎，每次發(fā)年終獎，領導通知我們的時候就感覺要哭了，說是這個錢是經過各個渠道努力爭取來的，企業(yè)省吃儉用才給我們換來的，說的那叫一個可憐，不想再多吐槽了，只能靜靜地等待以后的轉機了，或者以后有機遇自己找新的出路吧！。
