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企業(yè)什么情況下交殘疾人保障金，一般什么情況下繳納殘保金

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-18 00:53:50 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，一般什么情況下繳納殘保金

企業(yè)安置1.5%以下的殘疾人就業(yè)就要交

一般什么情況下繳納殘保金

2，公司殘疾人保障金是在什么條件下繳納呢

殘疾人就業(yè)保障金是一個(gè)年度繳納一次,一般情況下是每年的10月份繳納上一年度的殘疾人就業(yè)保障金.繳納的比例是單位職工總數(shù)*1.5%,減去已安置的殘疾人.

公司殘疾人保障金是在什么條件下繳納呢

3，企業(yè)交殘疾保障金

這叫按比例安殘，其實(shí)你單位人這么多，招幾個(gè)殘疾人未嘗不可，只要比例夠了，就可以省去這筆費(fèi)用，你可以招輕度殘疾，又可以讓他工作，企業(yè)又省去了費(fèi)用，何樂(lè)而不為那，還有一點(diǎn)，這和稅收沒(méi)有任何關(guān)系，不過(guò)你要是新招收了殘疾人員和失業(yè)人員可以享受一定的待遇哦（減免一些稅金和享受國(guó)家補(bǔ)體）具體的你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。

企業(yè)交殘疾保障金

4，請(qǐng)問(wèn)新成立的公司需要繳納殘疾人就業(yè)保障金嗎

答：根據(jù)《長(zhǎng)沙市財(cái)政局 長(zhǎng)沙市殘疾人聯(lián)合會(huì) 長(zhǎng)沙市地方稅務(wù)局 國(guó)家金庫(kù)長(zhǎng)沙中心支行關(guān)于地稅部門代征殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)事項(xiàng)的通知》（長(zhǎng)財(cái)社[2006]14號(hào)）的規(guī)定，年度內(nèi)新成立的單位（不包括分離、合并、聯(lián)合而組成的單位），從批準(zhǔn)（或核準(zhǔn)登記）成立的下一個(gè)月開(kāi)始征收殘疾人就業(yè)保障金。當(dāng)年新成立的企業(yè)需要到殘疾人聯(lián)合會(huì)進(jìn)行認(rèn)定年審并繳費(fèi)。
殘疾人就業(yè)保障金按公司人數(shù)核定交，去年新成立的公司需要交的?？梢詤⒖寄惝?dāng)?shù)毓尽?/section>

5，保險(xiǎn)公司如何繳納殘疾人保障金

各單位必須在每年的6月底前，持在崗殘疾職工的身份證、殘疾人證、殘疾人就業(yè)證、工資領(lǐng)取單、殘疾人參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明復(fù)印件和按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表等有關(guān)資料，到單位所在地殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。 　　殘疾人就業(yè)保障金按年度征收，定期繳納。每年的7—8月份為申報(bào)和征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金的時(shí)間。 　　各單位必須在征期內(nèi)持當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核的按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表和殘疾人證、殘疾人參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等有關(guān)材料的復(fù)印件向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，經(jīng)審核無(wú)誤后，開(kāi)具稅收票證，辦理入庫(kù)手續(xù)。

6，什么情況下要繳納殘疾人保障基金

1、凡是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)（一名盲人按兩名殘疾人計(jì)算）。但屬集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企業(yè)、事業(yè)單位除外。2、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過(guò)比例以上的部分不計(jì)入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。3、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位應(yīng)當(dāng)按本辦法第五條規(guī)定，到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金的征收時(shí)間為每年5月。4、 單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期取繳納，對(duì)逾期繳納的單位，從欠繳之日起，按日加收5%滯納金。

7，三四個(gè)人的小企業(yè)小規(guī)模納稅人殘疾人就業(yè)保障金怎么繳

三四個(gè)人的小企業(yè)是不需要繳納殘保金的。自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征保障金。根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。第十六條 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征保障金。擴(kuò)展資料：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第七條 用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。參考資料來(lái)源：搜狗百科——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法
殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。　　計(jì)算公式為：　　應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資?！　埍＝鹄U納方式：　　應(yīng)在殘保金申報(bào)審核通過(guò)后15個(gè)工作日內(nèi)，持殘保金審核機(jī)構(gòu)出具的《一般繳款書（收據(jù)）》到開(kāi)戶銀行劃款或其他銀行現(xiàn)金繳納。
殘疾人就業(yè)保障金在每年3月底之前繳納，按照上一年度社會(huì)職工平均工資，單位上年度平均人數(shù)（有時(shí)按上年度年初人數(shù)）的1.5％核算，應(yīng)該是必須繳納的，因?yàn)橹苯訌墓敬卧吕U納稅金中扣除。
不是的，只要你有員工就要交納。按當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY的2%交納。具體基數(shù)你可以問(wèn)殘聯(lián)就知道了。
各地地稅局會(huì)核定該地區(qū)繳納比例，比如每個(gè)人多少錢，您可以質(zhì)詢當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)局或者是專管員。
我們也是的，就五個(gè)人（沒(méi)有殘疾人），按1.6%比例來(lái)算，因?yàn)槲覀兪?%，所以肯定還是要交的，按以往規(guī)定要交幾百元錢，我問(wèn)過(guò)相關(guān)部門，他們說(shuō)高于比例的不要交，低于比例的就要交殘疾人保障金。沒(méi)辦法，等通知書下來(lái)我們就交。
文章TAG：企業(yè)什么情況下交殘疾人保障金企業(yè)什么什么情況

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