如果今年效益較好，能夠在上年基數(shù)適當(dāng)增加是比較好的，但增漲幅度通常不會(huì)太大在，10%左右就可以了。年終獎(jiǎng)一般就是12月底發(fā)放，如果是企事業(yè)單位，其實(shí)年終獎(jiǎng)也沒(méi)多少，就是兩三萬(wàn)左右，實(shí)在是食之無(wú)味，棄之可惜，就比如說(shuō)我在一家建筑國(guó)企上班，工作地點(diǎn)也飄忽不定的，說(shuō)句實(shí)話(huà)，每個(gè)月最開(kāi)心的日子，就是發(fā)工資的時(shí)候，扣除五險(xiǎn)一金，拿到手也就將近4000塊錢(qián)，年終獎(jiǎng)也要看企業(yè)收益情況，收益好的話(huà)，就會(huì)多一點(diǎn)，收益不好的話(huà)就會(huì)少一點(diǎn)，去年終獎(jiǎng)評(píng)論分?jǐn)偟矫總€(gè)月約1500左右，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也就那么回事，現(xiàn)在最想做的就是從這個(gè)圈子里面出去。
1、公司年終獎(jiǎng)發(fā)給員工什么好？直接發(fā)錢(qián)還是發(fā)獎(jiǎng)品？
謝邀，這個(gè)問(wèn)題提出來(lái)，本人認(rèn)為，就大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，當(dāng)然是現(xiàn)金，就是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)肯定也認(rèn)為是現(xiàn)金。因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)金過(guò)年了，員工可以采購(gòu)自己喜歡的年貨，愿怎樣就怎樣選擇，再說(shuō)中國(guó)人過(guò)新年的風(fēng)俗習(xí)慣即給老人發(fā)紅包，給小孩發(fā)壓歲錢(qián)，多少年代了，都這樣，討個(gè)吉利。如企業(yè)發(fā)實(shí)物的話(huà)，遇經(jīng)濟(jì)條件不寬余的家庭，總不能將實(shí)物當(dāng)紅包孝敬老人，還要看所發(fā)實(shí)物是不是適應(yīng)老人，
另外，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)本身來(lái)說(shuō)，條件要比普通職工好，家庭日常物品也較充足，我想也會(huì)考慮發(fā)現(xiàn)金好，用之隨意方便。另外，企業(yè)在效益比較好的情況下，有些單位即發(fā)現(xiàn)金，同時(shí)也可發(fā)些企業(yè)本身所生產(chǎn)的或其它兄弟單位生產(chǎn)的促銷(xiāo)便宜的生活用品，這到也是有可能的，但年終獎(jiǎng)發(fā)現(xiàn)金，對(duì)年收入已超越國(guó)家交個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的，得按規(guī)定交稅。
主要看總額哪樣更多？如果總額都一樣，就要看公司和你自己是不是都穩(wěn)定，有一個(gè)不穩(wěn)定最好就跟工資一起發(fā)[呲牙][呲牙](歡迎點(diǎn)贊，謝謝！){!--PGC_VIDEO:{\
2、年終獎(jiǎng)紅包發(fā)好還是發(fā)工資一起好？
