銀行你考了什么？人銀行招聘政審考察什么？銀行干部考察 35人接受了采訪。農(nóng)業(yè)銀行線下談考察什么事？1.農(nóng)行線下談話考察其實就是筆試通過后的下一個環(huán)節(jié)，也就是面試，一般由銀行 branches組織，銀行面試的主要內(nèi)容是什么考察內(nèi)容是什么？銀行在貸款項目的野外工作考察，應(yīng)聘人員全部通過銀行政審。

【答案】:A、B、C、E 銀行除了調(diào)查項目的相關(guān)資料外，還需要對項目進(jìn)行實地考察。其主要目的是:一是檢查開發(fā)商提供的信息和數(shù)據(jù)是否與實際情況相符，是否經(jīng)過政府部門的認(rèn)可，以保證項目信息的真實性和合法性；二是從事房地產(chǎn)建設(shè)和銷售的開發(fā)商資質(zhì)，查看工程進(jìn)度是否達(dá)到政府部門規(guī)定的預(yù)售進(jìn)度；三是查看項目所處位置是否理想，房價考察是否符合市場價值，對項目銷售前景做出理性判斷。

銀行需要政審，一般是在體檢之后，正式簽約之前。銀行政審的內(nèi)容是個人是否有犯罪記錄，是否有誠信記錄，是否符合銀行相對回避原則。一般情況下，考生可以通過銀行政審。政治審查過程。1.考生填寫考生報名表，確認(rèn)已進(jìn)入考察。考生應(yīng)將從網(wǎng)上下載的考生報名表提交給招聘單位。表格中需要如實填寫其思想政治、學(xué)習(xí)生活以及家庭成員、主要社會關(guān)系等基本信息，方便政審人員考察。

Shanghai 銀行校園招聘面試以半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主。上海銀行校園招聘面試的內(nèi)容一般是自我介紹，行為經(jīng)歷和求職意愿的問題較多，會有無領(lǐng)導(dǎo)小組對話題進(jìn)行討論和決策。一方面兩個人先面試你，然后你自我介紹，再根據(jù)你的自我介紹和簡歷的內(nèi)容問一些相關(guān)的問題。除了這些，還會問你為什么要來上海銀行，你覺得上海有什么吸引你的地方銀行等等。

之后，每個人都會有相同的題目，給你幾分鐘時間思考和確定自己的觀點。之后，想發(fā)言的人會舉手表達(dá)自己的觀點。這個問題一般和作文題差不多，有利弊供你考慮。在大家都表達(dá)了對最后一個問題的看法后，面試官會問大家同樣的問題，比如你對加班有什么看法？讓大家依次回答。這兩個問題結(jié)束后，面試官可能會分別問一些問題。

1。外貌儀態(tài)包括考生的著裝、外貌裝飾、儀態(tài)、禮儀、精神狀態(tài)等。2.實踐經(jīng)歷、工作態(tài)度、求職動機(jī)通過設(shè)置一些與崗位相關(guān)性較高的問題，如應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作成績、自我評價等，考察應(yīng)聘者的職業(yè)興趣、求職動機(jī)、職業(yè)價值觀、工作主動性、思維能力、崗位勝任能力、語言表達(dá)能力等。3.專業(yè)能力是通過設(shè)置相關(guān)的專業(yè)技能、接受的專業(yè)培訓(xùn)和課后學(xué)習(xí)的相關(guān)知識來考察考生知識的廣度和深度。

5.通過設(shè)置一些社會問題、哲學(xué)問題、經(jīng)濟(jì)問題等，分析判斷能力。，測試考生是否抓住了問題的本質(zhì)，分析是否全面，對許多概念和論點的概括是否恰當(dāng)、準(zhǔn)確、全面，考生運用綜合知識分析、判斷和解決問題的能力是否較強(qiáng)。6.人際溝通能力和團(tuán)隊合作能力在工作中，每個人都應(yīng)該與他人溝通和合作。

政審，顧名思義就是政審，主要是考察考生思想先進(jìn)，品德優(yōu)秀，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和法制觀念強(qiáng)。一般有下列情形之一的，政審不合格:有違背四項基本原則言行的；有流氓、盜竊等不良行為，道德品質(zhì)差的；涉嫌犯罪尚未查明的；對我有重大影響的直系血親或者旁系血親在境外從事危害我國國家安全的活動，我無法與他們劃清界限。

2、本人的政治思想表現(xiàn)，在歷次政治運動中的表現(xiàn)，受到獎勵或處罰的情況，道德品質(zhì)，缺點和不足；3.對我有重大影響的直系血親和旁系血親的政治歷史情況。注:如果父母有不誠信記錄，或者成為老賴，對孩子的學(xué)業(yè)有影響，對孩子報考公務(wù)員、事業(yè)單位的政審也有影響，銀行。溫馨提示:以上內(nèi)容僅供參考，以人民銀行政審實際要求為準(zhǔn)。

1，ABC線下談考察其實是筆試通過后的下一個環(huán)節(jié)，也就是面試，一般由銀行 branches組織。面試一般有兩個環(huán)節(jié):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(問的問題一般沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，掌握時間、協(xié)調(diào)、控制等領(lǐng)域的能力)和半結(jié)構(gòu)化面試(問題多是關(guān)于簡歷的)。2.中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布中國，已成為中國網(wǎng)點數(shù)量最多、業(yè)務(wù)范圍最廣的大型現(xiàn)代化商業(yè)銀行。中國農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域從最初的農(nóng)業(yè)信貸和結(jié)算業(yè)務(wù)發(fā)展到全系列的本外幣，可以辦理各類國際國內(nèi)金融業(yè)務(wù)。主要包括:存款服務(wù)/綜合貸款服務(wù)/外匯融資/人民幣融資/代客境外融資/銀行卡/匯款結(jié)匯/保管箱租賃付款服務(wù)/境外金融服務(wù)/電子銀行服務(wù)/私人銀行。

1。銀行不知道考什么科目，至少不知道怎么答！銀行考試的筆試針對不同的職位有不同的內(nèi)容。第一，如果是基層柜員，一般去學(xué)校招外地的，專業(yè)跨度大，一般不考專業(yè)知識。我們會參加行政職業(yè)能力測試和公務(wù)員考試中的申論測試，測試學(xué)生頭腦是否靈光，語言組織能力是否良好。同時，有時還需要在電腦上測試打字速度，考察靈巧程度。

2.銀行考試的大致內(nèi)容是什么？銀行招聘考試的內(nèi)容一般由幾個模塊組成，包括行政職業(yè)能力測試、外語、銀行專業(yè)知識、綜合知識和性格測試:(1)行政職業(yè)能力測試:幾乎全部/ (2)外語:大部分銀行筆試包括外語，語言一般為英語。

1，筆試銀行筆試為主考察epi，英語，綜合知識和職業(yè)評估。1.EPI，包括邏輯推理、數(shù)值運算、言語理解、思維策略、數(shù)據(jù)分析五大模塊；2.英語，主要是考察選擇題、閱讀理解和完形填空；3.綜合知識，分為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)兩個方向，共12個學(xué)科。專業(yè)知識包括金融、經(jīng)濟(jì)、會計、管理和市場營銷；公共基礎(chǔ)包括計算機(jī)、法律、時事政治、銀行專門知識、百科知識、統(tǒng)計學(xué)、思想品德。

4.職業(yè)評價主要用于測試考試中是否存在心理疾病和人格缺陷。作為面試時的參考，成績不計入銀行招聘考試總成績。二、面試面試一般采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化考察的形式進(jìn)行。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是由812名候選人組成的小組，他們圍繞一個給定的問題進(jìn)行討論，而不指定小組組長?？脊俑鶕?jù)考生在討論中的言語和行為，對其相關(guān)能力和性格特征做出相應(yīng)的評價，從而綜合評價考生的優(yōu)缺點。

35人銀行干部考察談話人數(shù)一般由考察機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況確定。一般來說，考察可以交談的人數(shù)不會太多，一般在35人左右，考察談話的目的是了解被面試者的工作能力、業(yè)績、團(tuán)隊合作能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力考察，以便做出綜合評價和考察。